汽车运用与维修专业人才市场需求调研报告

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1、汽车运用与维修专业人才市场需求调研报告发布日期：2011-5-3115:35:37作者：临湘市职业中专点击次数：665 汽车运用与维修专业人才市场需求调研报告 为了适应经济建设的发展，满足社会对汽车维修类中等职业技术人才的需求，进一步推动中等职业教育体制改革，把《汽车运用与维修专业》办成精品专业、特色专业，加快了汽车运用与维修专业的建设步伐，我校按照教育部关于大力发展职业教育的有关文件精神，制定了本专业人才培养方案和措施。2008年寒假和2009年暑假调研组重点考察了长沙市、岳阳市、临湘市和长三角经济开发区近30家二类汽车维修企业和4S店。现将调研及论证情况报告如下：（一）专业的社会背景

2、截止2008年，我国民用汽车保有量6467万辆，16年间汽车产量和保有量均增长了近10倍。目前我省有各种车辆达500万辆，岳阳市有各种汽车30万余辆，其中小车12万余辆，货运车5万余辆，客运车7万余辆，预计每年小车、货运车辆、客运车辆分别将以16%、9%和8%的速度增长。据来自岳阳市车管部门的统计显示，近两年岳阳市每月平均约有1万辆新车在上牌，而一辆新车从购入到汽车报废的全部花费中，购车费用只占到35%左右，而后期维修保养占到45%左右，并以每年10%以上的速度递增。在汽车业发达国家，快修连锁服务是一种趋势。发展连锁经营可以确保服务价格和服务质量，易于形成一个巨大而稳定的用户市场，同时借

3、助网络优势，不仅可以分散市场风险，其规模化经营还能有效降低成本。随着众多国际品牌加入汽车后市场服务的竞争行列，一些新鲜的、集团化的运作方式开始兴起，市场开始细分。品牌、个性、差异化成为服务的新主题。业内人士认为，目前我国还没有真正意义上的全国连锁维修企业，有的只是一些区域性的连锁。因此，这一市场空间有着广阔的发展前景。（二）专业的行业背景1、汽车维修行业前景十分看好汽车维修人员的培养培训已被纳入国家“技能型紧缺人才培养培训工程”。近年来汽车维修技工一直位列岳阳市对技能人才需求的前三名。新开的汽车“4S”店如雨后春笋，每间“4S”店都少不了汽车维修人才、管理人才。近几年我校汽车运用与维修技

4、术专业的毕业生供不应求，早早被企业预订一空，也反映出汽车维修人才的紧缺程度。2、汽车维修行业人才质量需求目前，先进的汽车维修方式已从在汽车出现了故障后再去修理，向“定期检测、强制维护、视情修理”的方向转变。此外，汽车维修从“修旧式”向“换件式”转变。近年来，更出现了汽车远程诊断技术。因此行业对高技能人才也产生了大量需求，提高了对汽车修理人员的知识、技能等方面的要求。那些有能力为汽车诊断出故障所在、制定排除故障方案的维修人员才能称为“汽车医生”。而一线维修操作工则为“护士”。以对汽车的检测为例，大多数轿车都装备了电控单元，它除了控制汽车的运行状态外，还具有判断、记录汽车故障的功能，那么“医

5、生”将诊断设备通过接口与汽车电控单元相连，读取故障代码，就可向“护士”—汽车维修人员提供故障的症结所在。据了解，这些“医生”每月工资可达4000元左右，高者更可达6000元左右。“护士”工资也不低，每月收入约在2000元至3000元，这在维修工种中算是中上水平了。从一般的汽修工到“汽车医生”，中间有很大距离。随着汽车的电子化、信息化，用于维修和故障诊断的仪器设备也越来越先进，汽修人员脑力劳动所占的比例也越来越大，对“汽车医生”的需求也越来越大。3、维修队伍综合素质亟需提高由于汽车维修人才有不同的层次，如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等，具体的技术水平要求不同，市场需求量也不同。高

6、层次的人才技术比较全面，综合素质好，能迅速掌握新的汽车维修技术，适应汽车技术快速发展对维修人才的要求，需求量在近一两年呈现出扩大趋势；只能从事一般的维护，保养工作，碰到一些技术难题就束手无策的低层次学徒工早已过剩，只懂一点机械维修知识的汽修工也面临危机。现代汽车的科技含量高，维修方法要求规范化，诊断检测设备的智能化、自动化，要求维修企业的从业人员必须以技能型为主。在理论上应具备：对现代轿车的结构原理比较熟悉，掌握计算机应用知识，对传感技术、液压控制、自动控制技术比较熟悉，有一定的英语阅读能力，能直接阅读英文维修手册；在实践技能方面，应能熟练掌握和使用智能化的仪器来检测诊断和维修现代轿车出

7、现的故障。这就要求维修企业的从业人员不仅要掌握机械原理构造，而且要有电控理论知识。在岳阳市截止2008年底，汽车维修业有维修厂家500家，从业人员4000余人。一类维修企业40余家，二类维修企业150余家，三类维修企业310家，另摩托车维修户350家，年维修产值3亿元，预计到2011年，岳阳市汽车维修与服务人员需求的增长率保持在12%，年需求人数在500名左右。在珠江三角洲地区，汽车维修与汽车营销还有更大的市场份额和发展空间，在一定