驻站监理人员劳动纪律

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1、驻站监理人员劳动纪律1．驻站监理人员必须熟悉掌握安全施工规范，工程技术及工程进度情况，做到应知应会，认真负责，凡因不负责任任何造成建设单位罚款和其它经济损失由个人承担。2．现场监理人员必须每日坚持半小时巡检制度，全日坚守岗位，不得擅自离岗，擅自离岗视为旷工。经查实第一次扣除当月工资500元，第二次扣除当月全部工资和费用，按规定发给现场工作所在地最低生活费，经查实第三次，从第三次之日起视为自动辞职，放弃所有报酬。3．现场监理人员因业务水平原因，安全管理不负责等原因造成极坏影响让建设单位提出撤换的扣发该监理工资100元及往返车费。4．现

2、场监理人员每日上岗必须头带安全帽，佩带胸卡，不认真执行者（未带安全帽者罚款100元，未带胸卡罚款100元），如被业主和本公司罚款，费用全部由个人承担。正常工作期间中午及早上严禁喝酒，违犯者经查实第一次扣200元，第二次按自动离职处理。5．现场监理人员工作应认真负责，严格按图施工，不得以任何理由私自做主更改施工方案及图纸，严格执行有关规范和规章制度。6．现场监理人员除坚持正常工作时间外，为满足工作需要坚持24小时开机（手机）制度，必须做到随叫随到，并对工程进度情况能逐一说明，现场监理人员应本着诚信，科学，公平的工作原则，不得与相关单位

3、串通营私作弊，损害甲方和本单位的利益，凡经查实有此事者，立即开除永不录用。1．现场监理人员绝对不允许向施工单位伸手要钱要物，找借口变相要钱的事情发生，经查实确有此事者除退出全部费用外，本公司将处于1000元罚款，并清理出监理队伍以维护本公司形象。2．现场监理人员要坚持每日填写监理日志制度，必须做到真实，规范，全面，清晰，不得隔日补填和弄虚作假。（监理日志缺一天扣工资50元）3．现场监理人员必须按规定时间发周报（每周四下午五点前），向地市公司及监理公司发周报，周报是施工现场当周的施工动态和监理动态的体现汇报，内容要全面，简明、字迹工整

4、，凡超过规定时间第一次扣除当周工资，第二次撤换该监理回家学习，学会发周报后在另行安排。（因机器故障造成发送未成功的除外，但应在接到通知后马上补发）。4．现场监理在施工现场要起到监督管理的主观能动性，对施工单位违反安全文明施工条例和违反施工方案设计要求及规范规定的要以书面形式（监理通知单）通知施工单位，若遇到重大事故者要及时汇报总监。5．现场监理要坚持工程例会（每周一）记录制度和旁站记录（工程重要部位）制度；监理日记、监理通知单、旁站记录、例会记录等是监理工作的书面体现，是监理工作质量评定的重要依据。1．工程临时停工待料或其他原因造成

5、停工，现场监理人员应及时了解情况协调解决，并及时报告总监，短时期（三天内）不能复工的应要求施工单位出据停工报告，监理及时撤回。2．在施工进行中如现场监理确有特别原因需离岗必须先报总监，等公司派人到位后方可离开，否则按矿工处理，现场监理每个工程只报销一次往返路费，其他自费（特殊情况除外），在工程施工中监理无假期，工地临时停工三日内不扣工资，但每月不得超过四天，超过四天工资暂停（凡隐瞒不报，做假者扣除全部工资的20%）。3．每个现场监理必须自始至终坚持所担任工程的监理任务。半途而废（监理评定表没有让地市分公司和施工方评定签定的），扣除工

6、资20%及来回路费自付。4．出现紧急意外情况，现场监理人员必须立即向主管领导请示汇报，在不涉及生命财产安全不得擅自离岗和擅自处理。现场监理在工作中要注意自身安全，严防意外事故发生。5．现场监理应身体健康，杜绝带病上岗（隐瞒病情出现意外本公司概不负责）。6．现场监理人员要继续和发扬艰苦朴素的优良传统，不讲条件、待遇、认真履行自己的职责，为更好的服务建设单位，为创优良工程尽职尽责。7．现场监理人员如不认真执行上述规定，视其情节后果的严重程度进行处理，凡所在监理工程，公司将给予一定奖励。监理签字认可：河南创思特工程监理咨询有限公司工程第一

7、项目部