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时间:2018-07-09
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1、人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五企业实用表格目录一、标准作业时间评定表二、年度考绩表三、平时成绩记录表四、自 评 表五、综合工作情况表六、部门工作综合测量表七、定期考绩汇总表八、分支机构经理季(月)度绩效评价表九、干部指导能力检查表十、岗位职务说明书十一、高级职员考核表十二、技术人员考核表十三、业务人员考核表十四、普通职员考核表十五、试用员工考核表十六、工作计划十七、作态度互评表十八、工作成果周报表十九、工作内容调查日报表二十、公司部门中层领导年度工作考核表56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五一、管理才能考核表
2、二、管理人员的人事考绩表格(一)三、管理人员的人事考绩表格(二)四、管理员工考核表五、会计部门业务能力分析表六、绩效考核面谈表七、绩效考核申述表八、纪律处分通知书九、技术单位的人事考绩表格(二)十、技术单位的人事考绩表格(一)十一、技术人员能力考核表十二、间接员工考绩表十三、奖惩登记表十四、奖惩申报表十五、经理绩效评价样表(管理能力)十六、经理人员能力考核表十七、经理人员综合素质考核表十八、考绩总表十九、软件工程师考评表二十、软件工程师考评表二十一、生产部门业务能力分析表二十二、试用员工考核表56人力资源表格二〇一一年十一月二十五
3、日星期五一、售后服务人员关键业绩指标考核表56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五标准作业时间评定表工作部门:产品或加工名称作业单元说明使用设备工具、样板观测值评比计算值变动值标准时间日产量 日期 页次 审
4、核员 分析员56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度考绩本年度勤假迟到早退旷工事假请假其他本年度功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25经验及见解25 特殊之贡献25 专长及一般常识25 平常考绩得分75%100年度总成绩合计分数考绩成果本年度勤假应扣分数本年度功过应增减分数实得分数等级应予奖惩备注 部门主管直属上司平时成绩记录表56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五部组班年度编号姓名
5、上半年度下半年度年度考绩 1月2月3月4月5月6月小计7月8月9月1010月1111月12月小计 自 评 表 年 月 日56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五 姓 名: 项目组: 日常工作:1、编码水平A、( ) B、( ) C
6、、( )D、( ) E、( )2、文档编写水平A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )3、建议及接受建议A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )4、工作总结及开发计划A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )5、备份源程序A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )6、技术保密A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) 工作态度:1、热情度A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )2、信用度A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )
7、3、协助精神A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )4、是否积极工作A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )5、是否有好的建议A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( )6、合作精神A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) 我的优点及需要改进的地方: 综合工作情况表日期:年月日工作名称工作所属部门56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五从事本工作之人数工作项目(各项工作时间之比率)比率具备条件1工具仪器:8体力:2机械设备:9智力:3原料器材:10视力、听力:4报告
8、与记录:11保养责任:12质量责任:5教育程度:13守秘责任:6经验:14工作环境:7创造力:15工作危险性:审核人:填表人:部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练56人力资源表格二〇一一年十一月二十五日星期五类别工作项目工作细目
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