安全工作只有起点,没有终点

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时间:2018-07-09

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1、安全工作只有起点,没有终点——《第一管理》读后感   《第一管理——企业安全生产的无上法则》全文以安全责任为主线,以大量生动、通俗的例子引出安全管理的各种理念、观点,从多方面多角度阐述了企业、管理者和员工个人应如何搞好安全工作。在认真读完书后,深受启发,相信该书会提高我矿的安全管理水平。现结合我矿安全工作状况,谈谈我的看法和感想。   这几年,我矿处于高速发展的新时期。采剥总量、铁精矿钛精矿和球团矿产量每年均在大幅增长,生产总值更是一年一个台阶。同时,设备的大型化、生产规模的逐步扩大、部分老设备老工艺的先天性不足、采

2、用了新的危险工艺、新的危险作业的出现、员工素质和安全管理队伍参差不齐等,使我矿的生产中潜在的不安全因素增多,危险性和危害性增大,并且国家法律法规和安全形势对企业的要求更加严厉,这都给我矿的安全工作增加了难度提出了新的要求。   总体来讲,我认为这几年我矿的安全工作是卓有成效的。我矿领导高度重视安全工作,矿、车间两级机构健全、职责分工明确,同时安全投入大幅增加,这给予了安全工作实实在在、充分有力的保障,是安全工作能顺利开展的前提和关键。其次,各种安全制度正在健全和完善,反违章力度不断加强,隐患排查治理、岗位机台危险辨识

3、评价工作的有力开展,各种应急预案的完善和演习,使我矿的安全工作整体水平上了一个新的台阶。另外,在矿领导、相关职能部门及全矿安全工作者的努力下,宣传教育培训得力,我矿员工的安全责任、意识也在逐步提高。这里有个数字,可以说明:在2007年,我国的亿元国内生产总值生产安全事故死亡人数为0.413人。   在《第一管理》中提到,我们要有一个在成绩面前必须归零的心态。过去的安全成绩只有在写总结、向领导汇报时有用,对岗位、对每一天的工作而言,成绩只能为零。我们应居安思危,树立“安全生产管理永远是企业管理的薄弱环节”的观念,应清醒

4、地看到我们的安全工作还有这样那样的不足,还有不少的薄弱环节,应时时保持高度的警惕,时时战战兢兢如履薄冰。奥运会的主题是“更高更快更强”,我认为安全工作的主旋律应是“更细更严更小心”,千里之行始于足下,安全管理重在细节,用一句广告词来形容是“没有最好只有更好”。安全工作只有起点,没有终点。   在这里,我先就安全与生产的关系谈谈我的看法。安全管理是生产管理的一部分,安全工作是企业生产工作中的一个不可缺少的组成部分,是企业生产的前提和保障。我不赞成把安全与生产看成是一对矛盾,或将安全与生产分成两个独立的部分来考虑问题。我

5、认为安全与生产应是一个系统的问题,在生产中首先应考虑安全问题,同时安全工作应服务于生产,应有利于生产,至少从长远的目标来看应是这样的。没有了安全生产就毫无意义,没有了生产就谈不上安全了。总而言之,应以系统全面的观念对待生产与安全,应将两者视为一个有机的不可分割的整体。根据《第一管理》中提到的新安全运动和新安全观,安全管理在安全生产中是第一位的。其中心思想是“管理人员对于事故预防有直接责任,所有员工必须对自己的安全行为负责”,其核心内容是落实责任也就是明确和落实管理人员、员工和企业的责任。落实责任的关键在管理,即通过管

6、理手段对安全责任意识持续强化,解决的是人为因素,探讨负起安全责任的思想和方法,使系统工程所分析的安全工作事事有人管,环环有人负责,使安全理念走进员工的心灵深处,调动起员工勇于负责的愿望。   根据事故致因理论,事故的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。因此,我们的安全管理的重点应从人和物两个方面着手。下面,我就管理、本质安全、教育培训和安全评价四个方面,结合《第一管理》,谈谈我的看法和感想。第一点:科学管理,落实责任,严格执行。“所有的安全问题都是管理问题,所有的事故都是可以预防的”。说明安全管理是安全工作的核

7、心和关键。杜邦公司把所有的安全目标都定为零:零伤害、零职业病和零事故,说明其安全管理工作是相当出色的。而发生事故,一般直接原因是操作者过失、设备缺陷,但仔细分析,其中都有安全管理上的过错、失误的影子在里面。《第一管理》中提到了事故链,并认为要想打破连锁反应,只要从中间抽取任意一张骨牌,形成豁口,就能避免后面的骨牌倒下。也就是说制止一连串事件中的任何一个事件的发生,而不仅仅是最后一个导致事故的行为,就能截断“事故”链。书中举的重庆开县“12。23”特别重大井喷失控事故例子,充分说明了一个人身伤害事故,里面有不少的隐患,

8、不少的违章。这些隐患违章也就是物的不安全状态和人的不安全行为。这些隐患违章之所以存在发生,是因为存在管理上的漏洞、不足或失误。“从科学出发,一切事故均可避免”。这句话有些理想主义,但也说明了尊重安全规律,科学管理的重要性。现代安全管理的三个基本理念为科学的、人本的和经济的管理理念。科学管理要求从科学技术出发,尊重客观规律,用现代管理的观念与方法

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