深圳经济特区劳动合同

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1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得

2、把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平

3、原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。13深圳经济特区劳动合同书　　甲方：（用人单位）________　　乙方：（员工）______________________　　名称：_____________________　　姓名：____

4、___________________________　　经济类型：_________________　　性别：____　年龄：______　工龄：____　　电话：_____________________　　籍贯：_______________________________　　地址：_____________________　　户口所在地：_________________________　　电话：_____________________　　联系电话：___________________________ 　　法人代表：_________________　　身份证号码

5、：_________________________　　联系人：___________________　　现住址：_____________________________13　　根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议： 　　一、工作岗位和工作（工种）  　　甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在_________岗位从事__________________工作（工种）。　　二、合同期限（试用期限） 　　（一）合同期限  　　甲乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限。

6、 　　1．固定期限_________年，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　2．无固定期限，合同期从_________年_________月_________日起。 　　3．完成一定的工作为期限，从_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。 　　（二）试用期限 　　1．无试用期。 　　2．试用期为_________个月。（试用期包括在合同期内） 13　　三、工作时间  　　甲方实行国家规定的以下第_

7、________种工时制度。 　　1．标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。 　　2．不定时工作制。 　　3．综合计算工时工作制。 　　甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。 　　如属法律．行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。　　四、工资待遇 　　（一）乙方试用期工资_________元/月；试用期满乙方起点