煤矿运输各项大全制度规范.doc

《煤矿运输各项大全制度规范.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、煤矿运输各项管理制度24目录1、安全活动制度……………………………………………………………………22、事故分析制度……………………………………………………………………33、隐患排查制度……………………………………………………………………44、定期检查考核制度………………………………………………………………55、职工学习培训考核制度…………………………………………………………66、行车不行人制度…………………………………………………………………77、乘人制度…………………………………………………………………………88、设备检查、检修制度…………………………………………………………

2、…99、设备设施（出厂、入库、安装）验收制度……………………………………1010、停送电管理制度…………………………………………………………………1111、小绞车使用管理制度…………………………………………………………1212、牵引网络检查维修制度…………………………………………………………1313、轨道线路检查维修制度…………………………………………………………1414、人车定期检查试验制度………………………………………………………1515、电机车检查检修试验制度…………………………………………………1616、连接装置检查试验制度………………………………………………………17

3、17、安全设施检查制度……………………………………………………………1818、零星施工管理制度……………………………………………………………1919、大型物料运送制度……………………………………………………………2020、装车、封车管理规定…………………………………………………………2121、车辆复轨规定…………………………………………………………………2222、上、下山管理制度……………………………………………………………2323、平斜巷乘车制度………………………………………………………………2424、矿车使用检查管理办法………………………………………………………2525、电

4、机车充电管理办法…………………………………………………………2626、电机车及人车包机责任制……………………………………………………2727、运输线路区域负责制……………………………………………………2828、大巷电机车行车及行人管理规定……………………………………………2929、防跑车防护装置的安装使用，检查维护责任制……………………………3030、斜巷运输信号、立井信号的安装使用和检查维护管理办法及责任制……3124安全活动制度1、区干部职工坚持每周的安全学习日，对无故不参加者给予罚款10—20元。2、对全区干部职工不定期的安全知识考试，对不及格的给予罚款20—30元。3、

5、积极参加和组织全矿的各项安全活动，加大打击“三违”力度。4、全组织区的群监员不定期的进行安全知识考试，一次不及格给予罚款、二次不及格给予撤职。5、建立好自检、自查的安全活动记录，加强安全管理。24事故分析制度1、对发现的安全生产事故一查到底，决不放过，认真分析。2、对出现的重大安全生产及人身伤亡事故追究责任，并给予严肃处理。3、对出现的事故做到四不放过的原则，追查事故原因，做好防范措施，吸取事故教训。4、对发生重大的安全生产事故，由主管安全的副区长和安监组，组织进行对事故的讨论和提出处理意见。5、对出现的重大生产事故及人身伤亡事故做到认真分析、认真调查、总结经验，做好防范措施。

6、24隐患排查制度1、由安监组织全区、队以上的干部对井下不安全隐患进行检查。2、坚持组织群监员每月三次的安全隐患排查和自检自查。3、对发现的不安全隐患，及时组织人员处理。4、全区、队以上干部，每人每月检查隐患不得少于三次，并填写好隐患排查记录。5、加大隐患排查力度，坚持班班有检查、有记录，对出现的隐患当班处理，处理不了的及时汇报上级有关部门解决。24定期检查考核制度1、运输区的标准化工作，由区长全面负责，技术组、安监组负责每月检查，验收结果上报区长。2、全区各单位必须完成所承担的标准化项目，并达到要求，各单位行政队长是标准化工作的第一责任人。3、每月局矿质量标准化验收必须达到90

7、分以上。4、各单位按所承担项目标准分，达不到90分以上的每低一分罚责任单位500元，责任人100元。5、每次标准化验收中，对得满分的单位奖励500元，负责人奖励100元。6、连续三个月达不到标准化要求的单位负责人给予行政处分。24职工学习培训考核制度1、安全培训采取全员集中培训，特殊工种岗位安全培训固定岗位现场培训的方式。2、职工的培训率和特殊工种的持证率要达到100%未经安全培训考试合格的坚决不允许上岗。3、在培训人员上，要突出新入矿工人和从业人员的培训。4、安全培训档案管理规范化在原有档