煤矿运输各项管理制度汇编

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1、......曲靖市麒麟区叠水煤矿学习好帮手......前言为了确保我矿运输系统的规范管理，减少事故的发生，杜绝各种因运输环节过程中发生的运输事故，特制定以下各种运输的规章制度。并下发到各科室，要求各科室认真学习并严格执行。XXX煤矿2012年1月学习好帮手......目录1、安全活动制度…………………………………………………42、事故分析制度………………………………………………43、隐患排查制度…………………………………………………54、定期检查考核制度……………………………………………55、职工学习培训考核制度………………………………………66、行车不行人制度…………………

2、……………………………67、设备检查、检修制度…………………………………………78、设备设施（出厂、入库、安装）验收制度…………………89、小绞车使用管理制度………………………………………810、轨道线路检查维修制度………………………………………911、人车定期检查试验制度……………………………………912、机车检查检修试验制度…………………………………1013、连接装置检查试验制度……………………………………1014、安全设施检查制度…………………………………………1115、零星施工管理制度…………………………………………1216、大型物料运送制度…………………………………

3、………1217、装车、封车管理制度…………………………………………1218、车辆复轨管理制度………………………………………………1319、上、下山管理制度……………………………………………1420、矿车使用检查管理制度……………………………………1421、钢丝绳检查保养制度………………………………………1722、小绞车的安装、使用、维护管理制度…………………………18学习好帮手......23、斜坡提升运输管理制度………………………………………1924、运输车间安全管理制度…………………………………2425、运输事故管理制度………………………………………2526、斜井井口管理

4、制度………………………………………2627、斜巷运输管理制度………………………………………2728、矸石山排矸管理制度………………………………………2929、井口上下超长材料管理制度………………………………3030、架空乘人装置安全运行管理制度…………………………3131、井巷运输管理制度……………………………………………3432、手动挡车栏使用管理制度…………………………………34安全活动制度1、学习好帮手......区干部职工坚持每周的安全学习日，对无故不参加者给予罚款10—20元。1、对全区干部职工不定期的安全知识考试，对不及格的给予罚款20—30元。2、积极参加和组织

5、全矿的各项安全活动，加大打击“三违”力度。3、全组织区的群监员不定期的进行安全知识考试，一次不及格给予罚款、二次不及格给予撤职。4、建立好自检、自查的安全活动记录，加强安全管理。事故分析制度1、对发现的安全生产事故一查到底，决不放过，认真分析。2、对出现的重大安全生产及人身伤亡事故追究责任，并给予严肃处理。3、对出现的事故做到四不放过的原则，追查事故原因，做好防范措施，吸取事故教训。4、对发生重大的安全生产事故，由主管安全的副区长和安监组，组织进行对事故的讨论和提出处理意见。5、对出现的重大生产事故及人身伤亡事故做到认真分析、认真调查、总结经验，做好防范措施。隐患排查制度1、

6、由安监组织全区、队以上的干部对井下不安全隐患进行检查。学习好帮手......2、坚持组织群监员每月三次的安全隐患排查和自检自查。3、对发现的不安全隐患，及时组织人员处理。4、全区、队以上干部，每人每月检查隐患不得少于三次，并填写好隐患排查记录。5、加大隐患排查力度，坚持班班有检查、有记录，对出现的隐患当班处理，处理不了的及时汇报上级有关部门解决。定期检查考核制度1、运输区的标准化工作，由区长全面负责，技术组、安监组负责每月检查，验收结果上报区长。2、全区各单位必须完成所承担的标准化项目，并达到要求，各单位行政队长是标准化工作的第一责任人。3、每月局矿质量标准化验收必须达到90

7、分以上。4、各单位按所承担项目标准分，达不到90分以上的每低一分罚责任单位500元，责任人100元。5、每次标准化验收中，对得满分的单位奖励500元，负责人奖励100元。6、连续三个月达不到标准化要求的单位负责人给予行政处分。职工学习培训考核制度1、学习好帮手......安全培训采取全员集中培训，特殊工种岗位安全培训固定岗位现场培训的方式。2、职工的培训率和特殊工种的持证率要达到100%未经安全培训考试合格的坚决不允许上岗。3、在培训人员上，要突出新入矿工人和从业人员的培训。4、安全培训档案管理规范化在