妇女干部培训方案

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2、将无关事项告诉如下：一、培训的组织基层妇女干部大培训以县区为单位分级开展培训。为进步培训品质，保证培训的顺利实施，各县区要建立完善的师资库，并充分利用基层女干部培训师资队伍的作用，量身定做基层妇女干部课程，踊跃开展村级妇女干部（含村“两委”女干部、村妇代会主任、妇女后备干部）培训工作。各县区妇联要高度注重，要当作以后的一项重要工作抓紧抓好，统筹安排，缜密组织，争取在20XX年9月中旬前将村级妇女干部轮训一遍。二、培训内容自治区妇联将组织无关人员编写培训提纲和培训教材，为培训者提供参考。各县区举办培训班时要求重点讲授男女平等基外国策，先进性别文明与农村基层文明建设，女性主体认识与群体认识，基

3、层妇联组织与妇女之家建设，妇女儿童权益保障，如何参与村级事务治理等方面知识。各县区妇联依据实际灵活选择培训内容，要求浅显易懂，实用性和可操作性强，对村妇女干部实际工作和生活有指点作用。三、培训经费的治理和下拨依照自治区党委组织部、自治区财政厅《关于拨付20XX-20XX年全区村“两委”干部大培训项目资金的告诉》（桂组通字[20XX]149号）精神，全区村妇女干部专题培训经费采取分级负担，自治区、市、县三级分别负担50%、20%、30%的准则，各市培训人数按自治区民政厅村级行政区划数为根据。现将20XX年全区村妇女干部专题培训专项资金拨付给各市妇联，请各市妇联认真依照《关于印发广西新一届村“

4、两委”干部大培训经费、师资建设、教材建设治理办法的告诉》（桂组通字[20XX]129号）的无关规定，统筹安排，缜密组织，扎实抓好培训，做到专款公用，确保资金真正发挥效益。具体要求如下：1．请各县区妇联将资金到位及应用状况向本县区党委作专题汇报，并争取相干配套经费的落实；2．各县区妇联接到告诉后，请及时将汇款帐号传真到市妇联组联部，收到款项后，及时反馈并将银行对账单盖章后寄到市妇联组联部；3．各县区妇联要依照告诉要求组织开展村妇女干部培训工作，培训档案要齐全，要做到“八有”，即有方案、有请示、有学员名册、有课程表、有授课材料、有经费开支表、有图片材料、有总结汇报，要及时上报培训中的好经验和好

5、做法。市妇联将不定期抽查各县区培训和培训经费的应用状况。4．开班前5天，各县区妇联需将培训方案送市妇联组联部备案。培训总结、经费应用状况、图片材料于20XX年9月底前送市妇联组联部。篇二：妇女干部培训方案为了进步妇女干部的全体素质，顺应新时代的要求，依照下级指示精神，特制订造就妇女干部计划方案如下：一、指点思维以“三个代表”重要思维和科学发展观为指点，紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗指标，结合妇女工作实际，开展丰富的学习活动，以进步综合素质为重点，以加强服务履职能力为目的，把妇女组织建设成为学习型、服务型、效率型、创新型、廉洁型组织，始终进步妇女组织的战役力、凝聚力和影响力。二、实现指标经过

6、开展活动，在全县妇女组织和妇女干部中唱响“拒绝平庸、选择杰出、谐和共进、再创佳绩”的主旋律，始终提升组织和妇干的工作创新能力。具体实现以下指标：1、先进的学习理念普遍确立，浓厚的学习氛围基本构成。在各级妇女组织和妇女干部中普遍确立“学习、学习、再学习”，“全员学习、一生学习”的理念，树立知识改变命运、学习创造将来的信心，加强盲目学习新知识、新观念的自动性和紧迫感，致力构成人人是学习之人、处处是学习之所、时时是学习之机的良好氛围。2、思维政治素质有较大进步。各级妇女干部在投身妇女儿童事业发展的实践中，强化“以人为本”，发扬妇女干部兢兢业业、埋头苦干的敬业精神和高尚品格，加强“居安思危，未雨绸

7、缪”的忧患认识、机遇认识和责任认识，打牢思维政治基础，一直以奋发向上的精神形状对待工作、对待生活。3、业务素质失去进步。进步妇女干部的业务技能，在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上，立足实际，缩短工作外延。经过增强学习、培训，使妇女干部掌握与妇女工作相干的知识，推动“无纸化办公进程”，强化文字综合能力，进步业务素质。4、树立妇干的良好笼统。全县妇女干部树立和落实科学发展观，用新的理念疏导妇女，用新的形式勾结妇女，