标书.文件--2017兴发煤矿安全管理文件.doc

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1、兴发煤矿字[2016]2贵州盘江矿业有限责任公司兴发煤矿关于印发《二〇一六兴发煤矿安全管理考核规定》的通知各科室、区队：为认真贯彻落实党的安全生产方针，落实好盘江能源集团“十三五”规划，抓好我矿全年安全生产工作，确保矿井安全发展、稳定发展、和谐发展，提高广大干部职工安全意识，实现我矿的安全生产年，现将《二〇一六兴发煤矿安全管理考核规定》下发给你们，请各科室、区队认真抓好学习和贯彻落实。附件：二〇一六兴发煤矿安全管理考核规定-28-目录第一章总则 ………………………………………………………3第二章安全事故考核………………………………………………4第三章 隐患排查治理…………………

2、……………………………6第四章安全质量管理规定 …………………………………………8第五章干部作风考核规定……………………………………………11第六章日常安全生产考核规定………………………………………11第七章 工伤事故管理规定…………………………………………14第八章其他考核规定………………………………………………15附件1：安全管理“红线”及隐患分类……………………………16附件2：各类非人身事故认定………………………………………20附件3：各类违章的界定…………………………………………22    -28-贵州盘江矿业有限责任公司兴发煤矿2016年安全管理考核规定第一章总则2

3、016年是公司二次改制实施的关键之年，也是兴发煤矿转型发展的关键之年，抓好全年安全生产工作是贯彻落实党的安全生产方针的需要，也是矿井安全发展、稳定发展、和谐发展的需要，所以全矿广大干部职工要进一步统一思想、提高认识，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与企业生存和发展的关系，全面落实安全管理主体责任，健全完善安全管理机构和安全管理制度，明确岗位安全责任制，提高标准，强化管理。依据上级法律法规、盘江能源集团公司和贵州盘江矿业公司有关规定和意见，制定本管理规定。一、指导思想落实国家安全生产政策方针，以学习贯彻新《安全生产法》为指导，以落实矿井安全管理责任主体、加强矿井安全管控为出发

4、点；以落实煤矿“双七条”规定、健全完善安全管理体制、隐患整改治理闭合管理、提高我矿安全管理水平、增强员工安全意识和操作技能为措施，全面实现2016年安全生产奋斗目标。二、中心工作1、安全管理体系：完善我矿安全管理体系，以“完善机构、健全制度、落实责任、加强考核、责任追究、加强培训、严管严控、科技兴安”为思路，落实矿井安全管理主体责任。2、强化安全红线控制：依法依规组织生产，坚决做到先安全后生产，不-28-安全不生产。落实高突矿井瓦斯防治措施，坚决做到不采突出面、不掘突出头，杜绝瓦斯超限作业。3、隐患排查治理：健全完善隐患排查治理闭合管理体系，坚持“矿井负责各类隐患排查和治理”。

5、三、奋斗目标1、杜绝瓦斯事故、煤与瓦斯突出事故、水害事故。2、杜绝严重重伤及以上人身事故和各类重大非人身事故。3、实现2016生产安全年。第二章安全事故考核一、2016年安全目标1、全矿杜绝重伤及以上的人身事故和各类重大侥幸事故，实现安全年；2、全矿杜绝瓦斯事故、煤与瓦斯突出事故、水害事故；3、矿井安全管理上水平，达到二级质量标准化标准；二、月度安全奖惩规定（一）安全奖励全矿月度杜绝重伤以上的人身事故和较大以上的非人身事故，能够圆满完成公司分配的生产任务，经矿领导研究可对干部及出勤达到规定的员工适当进行奖励。（二）事故考核1、死亡事故考核每发生一起死亡事故（1）矿班子成员按照公

6、司考核意见执行；（2）对责任单位和责任人员的考核意见：-28-①对责任区队罚款20000元，对区队主要负责人罚款3000元，对当班班长罚款1000元；②当班安监员罚款600元。2、严重重伤或重大非人身事故考核每发生一起严重重伤或重大非人身事故（1）矿班子成员按照公司意见进行考核；（2）对责任单位和责任人员的考核意见：①对责任区队罚款10000元，对区队主要负责人罚款2000元，对当班班长罚款800元；②对责任者本人罚款2000元；③当班安监员罚款500元。3、重伤或较大的非人身事故考核每发生一起重伤或较大的非人身事故(1)矿班子成员按照公司意见进行考核；(2)对责任单位和责任人

7、员的考核意见：①对责任区队罚款5000元，对区队主要负责人罚款1000元，对当班班长罚款500元；②对责任者本人罚款1500元；③当班安监员罚款300元。4、轻伤、一般非人身事故考核每发生一起轻伤或一般非人身事故（1）对责任单位和责任人员的考核意见：-28-①对责任区队罚款1000元，对区队主要负责人罚款500元，对当班班长罚款300元；②对责任者本人罚款600元；③当班安监员罚款100元。（三）安全管理“红线”、各类隐患及各类违章的考核1、矿安全管理人员在安全检查中查出违反安全管理“红线”