安全生产应知应会60题

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1、1、党的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主2、什么是安全生产“五同时”？答：各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、处理伤亡事故的“四不放过”原则是什么？答：即事故的原因没查清不放过，事故责任者和职工群众没受到教育不放过，没制订出防范措施不放过，事故责任者没处理不放过。4、什么是新建、改建、扩建工程与劳动保护设施项目的“三同时”？答：在建设项目中职业安全卫生的技术措施和设施，应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。5、职业安全卫生工作的内容是什么

2、？答：（1）劳动安全（2）劳动卫生（3）工作时间和休息、休假（4）女职工和未成年工的特殊保护。6、安全教育有那些内容？答：（1）安全思想教育（2）安全技术教育（3）安全规章和制度教育7、职业安全卫生的定义什么？答：概括地说，就是保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。8、什么是新职工三级安全教育？答：企业中新入厂的工作人员等必须接受安全教育。由厂级（公司）车间（队）岗位（工段、班组）三级分别进行。9、什么是安全技术？答：是指运用安全系统工程原理和方法，从技术和个体防护上为防止劳动者在劳动中发生伤亡事故，采取的一整套措

3、施。10、什么是劳动卫生？答：积极开展职业病的预防工作，最大限度地消除职业危害，防止或减少职业病发生，保障劳动者的身体健康。11、女职工劳动保护的内容是什么？答：主要内容包括四个方面：（1）保护女职工的劳动权利（2）研究职业因素对女性生理机能的影响（3）安排女职工从事无害女性生理机能的工作（4）做好女性生理机能变化过程中的劳动保护。12、伤亡事故的定义是什么？答：职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。13、什么是生产性有害因素？答：在生产劳动中，由于生产过程和生产环境中存在影响人体健康的因素，称为生产性有害因

4、素，或称职业性毒害。14、什么是职业病？答：职工因受职业性有害因素的影响而引起的由国家以法规形式规定并经国家指定医疗机构确诊的疾病称其为职业病。15、何为群众监督？答：群众监督是各级工会代表职工群众或通过组织职工对劳动保护政策，法规和各项规定的贯彻实施进行监督。16、女职工的五期保护内容是什么？答：经期、孕期、产期、哺乳期、更年期。17、什么是职业中毒？答：职工在生产过程中接触生产性毒物，而发生的职业损伤，称为职业中毒。18、国务院有关职业安全卫生的三大规程是什么？答：即《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规

5、程》和《工人职员伤亡事故报告规程》。19、当前我国职工的工作时间规定为每周多少小时？答：40小时。20、安全生产责任制的主要内容是是什么？答：就是企业各级领导应对本企业的安全工作所负的总的组织领导责任；各级工程技术人员，职能科室和生产工人在各自职责范围内，对安全工作应负的相应责任。21、安全生产规章制度包括哪些内容？答：它至少应包括以下制度：安全生产检查制度、安全生产教育制度、安全生产奖惩制度、伤亡事故管理制度、危险作业审批制度、“三同时”评审制度、职业病及职业中毒管理制度等。22、安全操作规程的含义是什么？答：安全

6、操作规程是根据不同的生产性质、不同的机械设备或工具性能规定出合乎安全技术要求的操作程序。23、港口企业安全生产包括哪些内容？答：（1）人身安全（2）货物安全（3）机械设备安全（4）港务设备安全（5）交通安全（6）防火安全（7）船舶航行安全等。24、劳动保护法规的特性有哪些？答：（1）科学技术性（2）强制性（3）规范性（4）稳定性25、什么叫事故隐患？答：能导致伤害事故发生，人的不安全行为，物的不安全状态和管理制度上的缺陷，叫做事故隐患。26、什么叫人身伤害事故？答：职工在生产区域中所发生的同生产有关的身体受伤和致死亡

7、的事故。27、什么是不安全状态？答：能导致事故发生的物质条件。28、什么是不安全行为？答：造成人身伤亡事故的人为的错误。29、“三不伤害”的内容是什么？答：不伤害自己；不伤害他人；也不被他人所伤害。30、什么是安全管理？答：管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。31、生产与安全统一的原则是什么？答：即在安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。32、什么是安全否决权原则？答：即安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容。该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑

8、安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决权。33、企业职工的劳动保护权利是什么？答：企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急措施，并撤离危险岗位；对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。34、安全生产责任制的实质是什么？答：安全生产责任制的实质是“生产安全，人人有责”。35、安全生产