转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”

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1、“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”讲话稿同志们：   这次会议是继全县领导干部会议后，县委、县政府决定召开的一次高规格、大规模的专题会议。会议主要目的是动员全县党员干部通过开展“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动，着力解决目前我县干部作风、效率效能和环境建设方面存在的突出问题，进一步统一思想、改进作风、优化环境、形成合力，推动全县经济社会又好又快发展。刚才，凌刚同志传达了有关文件精神，各级各部门要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。凌刚同志、学峰同志、新厂同志分别代表县委常委会、县直机关和镇、街道作了廉政承诺，大家一定要言必行、行必果，履行好承诺。下面根据县

2、委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。   一、统一思想，充分认识开展主题活动的必要性   实践证明，一个地方实现更高起点的发展，必须靠更过硬的作风、更优良的环境来保障。近年来，县委、县政府在转变干部作风、优化发展环境方面下了很大功夫，做了大量工作，并且取得了明显成效，特别是自2009年以来，我们先后在全县开展了“作风建设年”、“发展环境优化年”等一系列活动，在党政机关和党员干部中着力解决了一些思想观念、工作作风、执法执纪、守信承诺、监督落实等方面存在的问题，全县的服务环境、政策环境、法制环境、市场环境及治安环境等都有了较大改善，为连续两年跻身全国百强县提供了保障。但是，我们还必

3、须清醒地认识到，转变作风和优化环境无止境。我们干部的领导作风、工作作风、生活作风等方面，与全面贯彻落实科学发展观、推动全县经济社会跨越发展相比，还存在许多不相适应的现象和问题，主要表现为：一是热衷于当官，不愿干事。重权力、轻责任，只唯上不唯实，热衷于跑官要官，讲资历、摆年龄、攀级别，服务意识差，工作效率低。二是瞻前顾后，患得患失。缺乏想干事、多干事、干大事的责任心和使命感，对本职工作视而不见，见而不问，问而不管，管而不实，不求有功，但求无过，只图保险不担风险，满足做“太平官”，喜欢对人评头论足。三是境界不高，自我陶醉。工作满足于一般化、过得去、差不多，讲成绩头头是道、夸大其辞，提问

4、题避重就轻、隔靴搔痒，小成即满，小富即安。四是胸怀不宽，不善团结。缺乏容人、容事、容言、容物之量，独断专行，不讲民主，盲目决策，胡干蛮干，对外以部为壑，不愿配合，对内闹不团结，互相指责。五是服务不好，执行不力。不为企业办实事，不为群众解难题，为人民服务看人，为群众办事看“利”，干事总是慢半拍，落实总是不到位。六是自卑自馁，缺乏骨气。见识不多，眼界不宽，争取资金项目是走投无路讲困难，花钱是铺张浪费讲排场。七是作风飘浮，敷衍塞责。喜欢假、大、空，喜欢作表面文章，不深入基层实际，有利的争着干，无利的推着干，一件事情往往是让领导批来批去，在部门转来转去，逼群众跑来跑去，结果是群众心凉了，部

5、门形象降低了，干群关系疏远了。八是思想松懈，自律不严。有的镇、街道领导干部“走读”现象严重，时常出现“人去楼空”现象。九是私欲膨胀，以权谋私。有的干部婚丧喜庆事宜大操大办，在社会上造成了一定的负面影响。以上这些现象和问题虽然只是发生在个别部门、个别干部身上，但如果不认真加以解决，必然会贻误我们的事业，阻碍博兴的发展。因此，各级各部门一定要充分认识转变作风、优化环境的重要性和必要性，切实增强开展“转变作风、提高效率、创优环境、加快发展”主题活动的紧迫感。   （一）开展主题活动是推进经济社会发展的迫切需要。大力推进经济社会的快速发展是今后一个时期必须突出的一个主题。当前，在全国“扩内

6、需、保增长、调结构”政策的大形势下，博兴能否争取主动、抢占先机，迎头赶上发达地区，人的因素是决定性的因素，干部因素是主导性的因素，说到底就是以干部作风论成败、以发展环境拼输赢。今年以来，全县上下开拓创新，积极作为，全县经济社会呈现出了强劲发展态势。1一9月份，全县实现地方财政收入10.1亿元，增长28.5％。预计实现规模以上工业增加值80亿元，增长24%；完成规模以上固定资产投资110亿元，增长25％。自己与自己比，我们确实有了较大的进步，但跳出博兴看博兴，与全国先进地区相比，与全县的赶超目标相比，与周边广饶、桓台、邹平等县区相比，我县在经济运行中还存在经济总量不大、投入不足、结构

7、不优、速度不快等问题和不足。在这样一个严峻形势下，要实现全县经济社会赶超跨越发展，迫切需要各级领导班子和广大党员干部必须以良好的精神状态和过硬的作风，把各种积极因素调动起来，充分发挥主观能动性，把各项措施落实下去，为全县经济社会又好又快发展提供坚强保障。   （二）开展主题活动是广大群众的热切期待。作风关系人心向背，关系事业兴衰，关系社会稳定。事实证明，一个地方干部作风好，干群关系就好，社会风气就好，发展环境就好；干部作风不好，矛盾问题就多，工作局面就打不开，发展速度