手册大全--有家宾馆电梯特种设备标准化安全管理手册.doc

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1、特种设备标准化安全管理手册景德镇市有家宾馆编制二O一六年五月29说明本手册的编制以《特种设备安全监察条例》、等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定的要求为基础,旨在促进本单位安全管理标准化创建工作,落实本单位主体责任，提高本单位特种设备安全使用管理水平，统筹兼顾经济和社会效益，达到特种设备使用单位安全管理建标立章，确保特种设备安全运行，促进企业健康发展的目的。本手册将根据企业发展和相关法律法规以及设备使用情况，将对手册中的内容进行定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本。二

2、〇一六年五月十六日29特种设备使用单位安全管理标准化总则一、管理标准化目的：建立管理有序、职责清晰、体系成熟、循环完善的特种设备使用单位安全管理标准化体系，确保全单位特种设备安全正常运作。二、适用范围：《特种设备安全监察条例》中定义的特种设备三、管理标准化要求：1、建立特种设备安全管理标准化组织架构明确单位主要负责人为安全生产第一责任人，设立特种设备安全管理标准化领导小组，设立安全管理机构，明确管理架构，明确安全管理人员等。2、建立特种设备安全管理标准化责任体系明确部门及机构职责，明确人员及岗位职责，签订责任

3、文书，建立安全责任调查及追究机制等。3、落实特种设备安全管理标准化管理制度建立并完善特种设备安全管理标准化管理制度，包括使用单位管理制度及特种设备使用管理制度，落实各种记录，进行风险评价等。4、建立特种设备安全管理标准化持续改进机制开展特种设备安全管理标准化自我评价，接受特种设备安全监察机构的标准化评价，根据评价之结果进行安全管理标准化的改进等。5、其它要求29目录第一章特种设备名词术语1.1特种设备的定义············································71.2特种设备

4、常用术语定义····································8第二章文件类（构建特种设备使用单位责任体系）2.1关于特种设备安全管理负责人员任命的通知····················102.2特种设备安全管理承诺书·····································122.3企业安全生产方针和目标（上墙悬挂）·························132.4层层签定安全生产责任状··································

5、··132.4.1特种设备安全管理责任书1·································142.4.2特种设备安全管理责任书2·································152.5各部门年度安全生产工作计划································16292.6特种设备使用单位安全管理评分表·····························202.7关于成立特种设备安全管理机构的决定·························272

6、.8特种设备安全管理组织网络图·································282.9特种设备安全管理机构职责（上墙悬挂）························292.10特种设备档案管理部门职责（上墙悬挂）························292.11特种设备岗位培训教育部门职责（上墙悬挂）·····················302.12各级人员安全职责年度考核记录表······························312.13安全投入费用台帐··

7、··········································322.14作业人员缴纳工伤保险费证明件·······························332.15特种设备相关法律法规、安全技术规范、标准目录···············34第三章特种设备使用单位安全管理制度（构建特种设备使用单位制度体系及安全风险评价体系）3.1安全生产负责人岗位职责······································353.2特种设备安全管理人员岗位职责·29（上墙

8、悬挂）·····················363.3特种设备作业人员岗位职责（上墙悬挂）·························373.4特种设备安全教育人员岗位职责·································383.5特种设备档案管理人员岗位职责（上墙悬挂）·····················383.6安全生产责任制度··················