设备维护管理的核心——点检定修制

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1、设备维护管理的核心——点检定修制申文涛（国投北部湾发电有限公司广西北海）摘要：点检定修是通过设备状态实施“点检”来“确定维修项目”的一种设备管理制度。它通过点检员对设备进行定点、定期检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,掌握设备故障的初期信息,及时采取措施将故障消灭在萌芽阶段。关键词：维护点检定修标准核心一、点检定修的概念1、点检是指为了维持生产设备原有的性能，通过用人的(视、听、嗅、味、触)或简单的工具、仪器，对设备进行有无异常的预防性周密检查的过程，以使设备的隐患和缺路能够得到早期发现、早期预防、早期处理，这样的设备检查过程称为点检。它包括运行人员的日常点检、点检人

2、员的定期专业点检和精密点检3个层次的点检工作。2、定修是根据点检结果进行分析，掌握设备部件的劣化程度适时安排故库临修；搜集设备状态信息进行倾向管理、定量分析，结台计划检修，有效实施设备维修，使设备检修从预防性检修向预知性检修转变。同时根据点检结果和维修需要编制维修费用预算计划、备品备件和材料计划，控制维修成本。通过定修所要收集的状态信息开展其它工作；修改点检标准、给油脂标准及点检计划，对设备管理工作提出改进意见。二、目前我厂点检定修开展实施情况1、我厂目前点检和定修目前实施的手段我厂两台机组基建期时就筹备设备点检定修工作，通过外出学习点检定修模式，参照设备资料，编制点检标

3、准、给油脂标准作为生产期软件支持，刚开始通过测温仪、测振仪对设备进行点检，但由于刚开始一两年之内设备投运事情较多、另外管理经验不足、对设备性能不够了解，根据我们编制的点检标准实施的不是很到位，每天大家主要监督外包队伍检修，控制检修工艺和时间，点检只是流于表面的温度和振动，且没有可持续性，同时未做出分析和判断。07年我们采取“小神探”点检系统，对点检和定修进行定点、定期、定线进行标准化管理，点检主要通过时点检员通过点检仪器——测温枪、测振仪（小神探软件系统配备的仪器）对现场设备（主要是转机设备）根据设定好的点检路线和周期进行测量，然后将数据导入小神探系统。定修工作就目前准确

4、点来说是定期保养，主要是对设备进行定期给油脂，还有是对设备清洗部分进行清扫。比如送、引、增压风机每月定期加油，磨煤机每周加喷淋油，每月清理积油一次，空预器超越离合器每周加油一次等等。定修从计划的角度来说是依从三个方面来支持——每月定期工作计划、以及油脂标准，将每月的定期工作安排提前录入到小神探系统中，工作结束一项，封闭一项，实行封闭式管理，并针对现场出现的故障及时填写点检工单，安排维护单位人员进行处理，将缺陷消除在萌芽状态。2、目前点检和定修的实施情况（1）、目前我们的点检工作是根据线路和周期打点，然后用小神探仪器对主要转机进行测温和测振，测完的数据传到小神探系统，完成点

5、检闭环工作。锅炉转机部分如磨煤机、风烟系统、空预器等从2011年开始实行设备健康状态分析，将设备的振动、温度、异音情况录入成表格，并绘制成曲线图，根据设备运行的状态趋势可判断设备的健康状态，很好的掌握了现场设备的动态分析。（见图1）（2）、定期对主要转机设备进行精密点检，即利用仪器对转动设备的异常振动进行诊断，由系统电脑生成频谱图，即可综合判断出转动设备的异常振动是由轴承损坏引起、后导叶气流形成涡流导致风壳振动或叶轮叶片磨损不均匀，动叶不平衡引起的振动等。（见图2）（图1）（图2）三、点检的要求及标准我们外出学习了解到，搞好点检制，对点检员的要求非常高，首先：点检员要有强

6、烈的责任感和责任心，对设备要关怀备至，包括设备检查、处理意见、处理过程监督都要精心的跟踪，没有这样的工作态度，水平再高，也会玩忽职守。相当于医院的主任医师，每天要查房，根据不同症状的病人要采取不同的检查手段，然后采取当天的治疗手段。其次：要技术水平高，对于我们点检来说，要了解所负责的设备系统流程、系统和设备参数、设备结构、工作原理，工作时各项技术参数，同时对相关的专业知识（比如试图绘图、专业知识、电脑操作等等）如果对这些情况不懂，就会缺乏点检手段、会漏项、会出现诊断失误；第三：要有敏感性，根据诊断情况，有异常的情况有提高警惕，引起注意，长期周密的观察；第四：要有综合管理能

7、力，能够协调、敢抓敢管，会策划完成每一项工作，完成闭环。我们要有合理的、实用的点检标准，尽量简化、精化、实用。我个人认为，每次编制的标准，大家都害怕编的不够全面，编制出尽善尽美非常全面的标准，但事实证明，使用起来有难度，现场不好实施，由于点检人数和水平，很难达到标准要求，造成标准失去意义。因此我认为把标准修订要合理，周期要合理。实行起来才有实用性。目前我们用的小神探，是根据点检标准以及相关制度、设备台帐进行设计的。主要针对转机温度和振动有很好的实用性，个人认为用它统计和累计主要设备温度和参数有实用性，但它有关联工单、设备台帐，