管理学基础专形考任务二答案2016

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1、窗体顶端一、单项选择（每小题2分，共30分）二、题目1战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（  ）特征。选择一项：a.全局性b.客观性c.纲领性d.长远性反馈正确答案：全局性正确答案是：全局性题目2未回答满分2标记题目题干战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（ ），以明确每一阶段的任务。选择一项：a.进行方案分解b.进行结构调整c.编制具体的行动计划d.进行目标分解反馈正确答案：编制具体的行动计划正确答案是：编制具体的行动计划题目3正确获得2分中

2、的2分标记题目题干就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（  ）。选择一项：a.稳定型发展战略b.一体化发展战略c.密集型发展战略d.多元化发展战略反馈正确答案：密集型发展战略正确答案是：密集型发展战略题目4正确获得2分中的2分标记题目题干海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（ ）的发展战略。选择一项：a.一元化b.关联多元化c.无关联多元化d.复合多元化反馈正确答案：关联多元化正确答案是：关联多元化题目5正确获得2分中的2分标记题目题干经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（   

3、）。选择一项：a.日常管理决策b.确定型决策c.风险型决策d.程序化决策反馈正确答案：程序化决策正确答案是：程序化决策题目6正确获得2分中的2分标记题目题干（  ）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。选择一项：a.莱普勒斯法b.哥顿法c.头脑风暴法d.决策树法反馈正确答案：头脑风暴法正确答案是：头脑风暴法题目7正确获得2分中的2分标记题目题干某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为（ ）万元。选择一项：a.1010b.110c.11000d.1100反馈正确答案

4、：1100正确答案是：1100题目8不正确获得2分中的0分标记题目题干某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示：单位：万元      市场状态   损益值方案畅销一般滞销甲654540乙80500丙12040-40那么，用冒险法选取的最优方案为（  ）。选择一项：a.甲b.丙c.乙d.甲和乙反馈正确答案：丙正确答案是：丙题目9正确获得2分中的2分标记题目题干在管理学中，组织的静态方面含义就是（  ）。选择一项：a.人事关系b.责权利关系c.组织目标d.组织结构反馈正确答案：组织结构正确答案是：

5、组织结构题目10正确获得2分中的2分标记题目题干责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（ ）原则。选择一项：a.分工与协作b.分级管理c.弹性结构d.责权利对等反馈正确答案：责权利对等正确答案是：责权利对等题目11未回答满分2标记题目题干以下组织结构形式中，（  ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。选择一项：a.事业部制结构b.矩阵制结构c.职能制结构d.直线职能制结构反馈正确答案：矩阵制结构正确答案是：矩阵制结构题目12未回答满分2标记题目题干某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有

6、关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（ ）。选择一项：a.职能制组织结构b.事业部制组织结构c.直线制组织结构d.矩阵制组织结构反馈正确答案：矩阵制组织结构正确答案是：矩阵制组织结构题目13未回答满分2标记题目题干根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。选择一项：a.任人唯贤b.因人设职c.量才使用d.因事择人反馈正确答案：量才使用正确答案是：量才使用题目14未回答满分2标记题目题干述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（  ）。选择一项：a.自我考评b.专家考评c.群众考评d.

7、上级考评反馈正确答案：自我考评 正确答案是：自我考评题目15未回答满分2标记题目题干有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（   ）。选择一项：a.临时提升b.职务轮换c.委以助手职务d.有计划的提升反馈正确答案：职务轮换正确答案是：职务轮换标记题目信息文本二、多项选择（每小题2分，共30分。）题目16未回答满分2标记题目题干“战略”一词原意是指指挥军队的（ ）。选择一项或多项：a.方法b.艺术c.科学d.战术反馈正确答案：科学 艺术正确答案是：科学,艺术题目17未回

8、答满分2标记题目题干确定组织的宗旨应避免（ ）。选择一项或多项：a.狭窄b.语言晦涩c.空泛d.表述过长反馈正确答案：狭窄 空泛   正确答案是：狭窄,空泛题目18未回答满分2标记题目题干公司