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时间:2018-07-09
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1、建材检测有限公司程序文件文件编号:--/SC-C-201Y编写:审核:技术负责人批准:公司经理控制状态:受控受控号:持有人:201Y年1月15日发布201Y年3月1日实施目录序号准则条款号文件名称文件编号备注0程序文件修订页14.2.1人员管理程序--/CX-4.2.124.2.4人员教育培训、考核与监督程序--/CX-4.2.4-134.2.4质量监督工作程序--/CX-4.2.4-244.2.9内部沟通程序--/CX-4.2.954.3.2设施和环境条件控制程序--/CX-4.3.2-164.3.2现场检测管理程序--/CX-
2、4.3.2-274.3.4内务和安全、环保管理程序--/CX-4.3.484.4.1仪器设备管理程序--/CX-4.4.194.4.7仪器设备和标准物质期间核查程序--/CX-4.4.7104.4.8仪器设备溯源管理程序--/CX-4.4.8114.4.9标准物质管理程序--/CX-4.4.9124.5.3公正性和诚实性保证程序--/CX-4.5.3-1134.5.3保密和保护所有权程序--/CX-4.5.3-2144.5.4文件控制管理程序--/CX-4.5.4154.5.5客户要求、标书和合同评审管理程序--/CX-4.5.5
3、164.5.6检验检测分包管理程序--/CX-4.5.6174.5.7服务和供应品采购管理程序--/CX-4.5.7184.5.8服务客户管理程序--/CX-4.5.8194.5.9投诉和申诉处理程序--/CX-4.5.9204.5.10不符合工作控制程序--/CX-4.5.10214.5.11纠正措施程序--/CX-4.5.11224.5.12预防措施、持续改进程序--/CX-4.5.12234.5.14记录管理程序--/CX-4.5.14244.5.15内部审核程序--/CX-4.5.15254.5.16管理评审程序--/CX
4、-4.5.16264.5.17检验检测方法使用和确认程序--/CX-4.5.17-1274.5.17开展新工作管理程序--/CX-4.5.17-2284.5.17.4检验检测方法偏离控制程序--/CX-4.5.17.4294.5.18测量不确定度的评定程序--/CX-4.5.18-1304.5.18电子采集数据完整性和安全性保护程序--/CX-4.5.18-2314.5.19抽样程序--/CX-4.5.19324.5.20样品管理程序--/CX-4.5.20334.5.21检验检测结果质量控制程序--/CX-4.5.21344.5
5、.22检验检测机构间比对和能力验证程序--/CX-4.5.22354.5.23检验检测结果报告管理程序--/CX-4.5.23364.5.31检验检测活动风险评估和风险控制管理程序--/CX-4.5.31修订页章节号修订条款及内容修订日期修订人批准人注:受控手册的持有者应负责在收到修订页次后立即换下旧页次。建材检测有限公司程序文件文件编号:--/CX-4.2.1第1页共2页01人员管理程序第C版第0次修订实施日期:201Y年3月1日1目的为了确保人员的录用、培训、管理等规范进行,确保工作人员理解他们工作的重要性和相关性,明确实现管
6、理体系质量目标的职责。2范围适用于本公司各类人员的日常管理。3职责3.1办公室负责人员的日常管理工作,负责建立并维护人员的技术档案。3.2所有人员均须明白自身工作的工作职责、工作的重要性和相关性。4工作程序4.1应在质量手册中明确所有管理人员、技术人员尤其是从事的工作对检验检测质量能够产生影响人员的岗位职责和任职条件。在录用新的人员时,应按手册中规定条件选择。4.2办公室应保留人员的培训、宣贯或内部沟通记录,确保公司制定的政策和制度得到理解和领会。4.3公司应该诚信守法的从事检验活动。公司应该制定保证公正性和诚信的承诺信制定的规定
7、,以有效防止任何有损独立性和诚信度的活动;制定能防止任何形式的商业贿赂的措施。实行诚信守法检验检测。实行检验检测事务公开。4.4检测室人员依据规定的检验检测方法完成检验检测过程操作,如实记录、依据检验检测原始记录出具数据和结果,不得在没有实施检验检测或没有完成全过程检验检测情况下出具数据和结果,以确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确。办公室在没有完整的检验检测原始记录情况下不得打印检验检测报告。4.5公司所有人员应对在检验检测工作中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密保密,不得将这些秘密私自透露出去。办公室资料员负责所有检验检
8、测报告和原始记录的存储和归档,对报告结果负有保密责任。公司人员如有违反保密条约者,公司当即予以辞退,情节严重者,按程序追究相应的责任。4.6公司应制定并实施公正性和诚信的承诺,确保检验检测人员能独立、客观、公正,不受外部任何影响的情况下从事检验检测
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