电力ems系统实用化经验探析

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1、电力EMS系统实用化经验探析摘要：能量管理系统（简称EMS）是以计算机技术为基础的现代电力调度自动化系统，主要为电网调度管理人员提供电网的各种实时信息，并对电网进行调度决策管理和控制，提高电网供电质量。随着自动化技术的发展，EMS系统设备向网络化、数字化、智能化方向发展，特别是高级应用软件功能的使用，对EMS系统的运行管理水平提出了更高的要求。EMS系统的实用化对确保地区电网EMS系统安全、稳定、可靠运行，对确保公司管理的现代化都起到了积极的促进作用。结合这一点，对电力EMS系统实用化过程中的一些经验进行

2、了探讨。关键词：能量管理系统；EMS；实用化作者简介：吴鹤宇（1983-），男，河南开封人，河南开封供电公司，工程师；高留洋（1982-），男，河南开封人，河南开封供电公司，工程师。（河南?开封?475004）中图分类号：F270.7?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）24-0100-02一、EMS实用化管理目标描述1.EMS实用化管理理念5调度自动化系统是统一整体，实行的是统一调度、分级管理，遵循下级服从上级、局部服从整体的原则。地调自动化系统设备在地调的由地调运行

3、维护，在县调的由县调运行维护，在厂站的由厂站维护部门负责运行维护，其中EMS系统是调度自动化系统中最重要的组成部分，是电力调度实时信息的数据源。电网EMS系统负责以上厂站、线路的上行电力数据处理，以及下行调度决策控制等工作，同时负责EMS高级应用软件的维护管理，以及所辖集控站SCADA系统的创建、维护、检修等工作。2.EMS实用化管理体系EMS实用化管理应遵循一套规范的指标体系，其设计宜遵循以下原则：第一，系统性原则。EMS管理的指标应从系统的角度出发，全面、系统地反映EMS系统中的各个部分相互协调以及整

4、体运作。第二，科学性原则。纳入EMS管理的每一个指标都要有明确的内涵和科学的解释，要考虑指标选择、指标权重确定、数据选取时的可比性和计算方法的科学性。第三，目标一致性原则。目标一致性原则指的是在EMS管理中，应在系统目标、评价指标和评价目的之间取得一致。5第四，可操作性原则。指标的设计既要考虑有数据的支持、数据获取的难易程度和可靠性，又要考虑计算方法的简易性等。第五，可比性原则。评价指标要具有横向和纵向的可比性，即具有企业之间的可比性和企业纵向时间上的可比性。电网EMS系统贯穿电网一次设备和二次设备之间，

5、作为电网生产运行监视的“窗口”和分析、控制手段，在电网的调度指挥、运行分析、经营决策中发挥着非常重要的作用。因此，EMS系统管理的效益宜从设备运行、流程管理、人力资源、考核控制四个角度进行评价。EMS管理的指标体系基本构架如下图1所示。在图中，设备运行是对电网EMS系统性能的整体反映。硬件指标是基础，性能指标是EMS系统安全、稳定工作的保障，而应用指标则是使用者对EMS系统应用能力的综合体现。流程管理是对EMS管理工作实现分步监督、管理，不断改善工作方法、提高工作效率，使调度自动化工作有效、高效的有力保障

6、。其中，资源管理是保证供应、注重质量、合理使用、降低消耗、提高效益的综合体现。而标准化作业率则是技术储备、提高效率、防止再发、教育训练的有利工具。人力资源管理的目的是开发员工潜能，形成上下级之间及员工之间的信任关系，从而建立一个和谐的工作团队，提高生产效率。其中，执行力反映出员工的工作能力和其间的信任关系。协调能力则是调度内部各职能之间协调，以及和业务相关的其他部门之间协调和配合的能力。5考核控制是提升公司竞争力的有效战略工具，通过建立一个健康的竞争机制，为公司可持续化发展提供坚实的人才保证。以上EMS管

7、理指标体系的基本构架，包含了电网EMS系统各个职能运转的效率和效果，能够比较系统和全面地评价EMS系统管理的效益。3.EMS实用化管理目标EMS管理指标体系中的各项指标，宜以国调文件《地区电网调度自动化系统实用化验收细则》等各级文件中的要求作为目标值。电网EMS管理单位应对工作中的技术措施、安全措施、组织措施的正确性与可行性负责，对工作质量负责。二、EMS实用化管理工作经验根据现有的EMS管理组织架构，供电公司可以考虑开展以下多项具体工作，从根本上保证地区EMS系统的稳定运行。1.EMS系统的硬件建设5自

8、筹资金，先后进行了机房改造、远动通道改造和机房管控系统建设。远动通道改造将通信设备迁入自动化机房，通过光纤接入通信网，减少了通道中间环节，提高了传输效率；机房管控系统除了接入EMS系统的服务器、工作站外，还将集控远程工作站、OMS、电量计费、二次防护等系统主机接入，维护人员可以方便地在终端设备上任意切换，实现不下位操作；机房改造不仅对机房环境和设施进行了改造，还对机房设备的布局进行了优化：EMS系统硬件设备和维护人员的操作环境