工会工作论文-当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究

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1、大二学生2017寒假社会实践活动心得既然是学习服装设计的学工作论文:当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究近年来，随着国有仨企业改革力度的加大，企业眇内部产业结构、组织结构和慢队伍结构的大幅度调整，彻憝底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系姬和分配方式等都发生了深刻航的变化，呈现出经济结构的怆多元化、劳动关系的复杂化纰、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所恬未有的困难与挑战，面对这苷样的形势，国有企业工会要想实践好“三个代表”重要思想，就必须清醒地认识和桢研究当前工

2、会工作所遇到的瘗新情况、新问题，以与时俱鸨进的精神状态迎接挑战，这木样才能探索出适应新形势要仓求的企业工会工作新路子。轵那么国有企业工会当前究竟面临哪些问题呢？肮一、职工队伍分化为不同群邋体，使工会工作对象变得复瑞杂在过去计划经济体制｜下，无论是国有企业还是集梦体企业，职工的成份相对简—单，职工的*地位基本平等侄13/13，经济收入差距很小，工会溟工作对象能够涵盖整个职工琳队伍。随着国有企业改革的焉不断深化，现代企业制度的禺逐步建立，职工队伍在悄无溽声息中分化，出现了不同利袄益的职工群体，表现在*地Θ位和经济待遇有了明

3、显的差蒙距。主要有：一是经营管理Т者群体。这个群体过去是企铐业的党政领导。企业改制、融转制后，成为企业的董事长闾、总经理、董事等，执行的是年薪制、期权制、股权制北等分配方式；二是“白领”什员工群体。这主要是科技人铖员、高级职员。当今知识分膀子受到企业的广泛推崇，知贽识分子的劳动可以作为分配要素参与分配；三是普通职工群体。他们是企业从事具芝体生产劳动的一线职工，也雨是企业人数最为庞大的群体剡，他们要通过自己掌握的技聿能来取得工资。lOcAl裰hoST四是打工者群体。哄主要是哪些企业外聘的农民嗾协议工、劳务工、季节工等

4、暂，他们靠具体劳动来获取报昂酬。上述这些不同的职工群体由于所处的地位不同，自荒身需求不同，对工会工作的嘤要求和希望也不尽相同，企业工会应针对职工队伍结构癍上发生的这些新变化，调整煦工作重点和工作方法。篦二、职工就业方式多样化，罾对协调劳动关系的要求增高近年来，随着国有企业内璺部不断重组改制，所有制结碹构呈多元化发展，企业劳动、人事、分配制度发生了深刻变化，使得企业劳动关系ㄨ出现复杂、多变的趋势，所仁13/13有者、经营者与劳动者之间的矛盾日益凸现，表现在：一是企业内部下岗、待岗职Σ工有增无减，就业上岗成为俱职

5、工关注的头等大事。企业宄为了追求经济效益要减员，而职工为了生存要岗位，这窃对矛盾越来越突出；二是企瀑业群体性劳动争议和突发性途事件日渐增多，呈现出由个灞人劳动争议向群体性劳动争裨议转变，由具体利益受侵犯省造成的劳动争议向因企业改Л革中利益调整引发的劳动争翁议转变的新特点，并且这种劳动争议和突发事件的规模剿越来越大。比如，针对企业实行减员增效、有偿解除劳婴动关系等改革措施引发的劳笥资矛盾和劳资冲突时有发生咫，作为企业工会此时感到束手无策，处于“不能不协调漠，又不知如何协调”的两难斗境地。三、职工收入差膘距的不断拉大

6、，使工会维权呒工作难度加大随着企业ш分配制度的改革，过去的“洱平均主义”和“大锅饭”已荦被彻底打破，现在企业实行膦的是经营者年薪制、股权制蝇或期权制和职工的岗级制或也持股制，同时资本、技术等含要素进入分配领域，企业内拯部分配方式和工资档次呈现孽出多样化。在当前竞争异常徭激烈的市场经济条件下，国垄有企业更加注重人才和知识咳，为了吸引和留住高级管理晰人才和科技人员，在分配上制定出一系列向管理、科技台人员倾斜的政策，这使得企业内部不同职工群体之间的杩收入差距拉大，大多数从事紊13/13一般工作的普通职工群体处铝于低收入状态

7、，而这个群体一旦遇到天灾人祸，就会陷珠入困难或特困之中。在这样刚现实面前，工会无论从经济实力上，还是方法手段上，扁都没有力量解决职工就业、肟提高收入等根本问题。工会关心和维护弱势群体的具体利益，也只能是参与、协调浓和帮助；只能救助部分特困忤职工。维护的难度越来越大古，经常出现“不能不维护，轵又不能多维护”的尴尬局面篥。四、企业实施重组改蠕制，精减机构，定编定员，作使工会组织受到冲击在垛企业机构改革中，一些企业√党政领导对工会工作仍存有衽“有之不多，无之不少”的偏见，甚至有的个别企业行蝠政领导认为“工会工作干的缟

8、越少越好，省得添乱”的思轫想，没有认识到工会在企业鲴改革、发展、稳定中所发挥澳的作用。虽然有《工会法》作保障，许多企业工会仍然糊成为第一个被合并、精减的沆组织，工会干部几乎全部转为兼职，有的身兼数职，一袁批工会骨干和积极分子流失月。基层工会干部由于兼职过バ多没有时间和精力研究和思し考工会工作，工会成为了党塾群工作