某些政策对转业的老志愿兵不公平

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1、某些政策对转业的老志愿兵们不公平军队是国家机器的重要组成部分，兵是军队的基础，志愿兵是兵的骨干。志愿兵在经济上处处受到不公平待遇。工资在部队和干部有差别，在地方就更惨了！从转业到地方安置工作的一段时间(一年左右)工资断档，连基本生活费都没着落。虽然，有关文件规定“由接收单位发给基本工资，纳入企业成本列支，行政事业单位在原经费中列支”，多数企业都不执行相关文件。转业到企业的志愿兵生活费无着落，找谁谁都不管，地方企业不补发，志愿兵无可奈何，只能自认倒霉了。到企业后工资套改也不按相关文件执行，工资比“同工种、同工龄中等水平”低，相差较大；原来家属有工作的不接收、不安排工

2、作。更可恨的是拿着有关文件找企业领导，领导竟说“那个文件规定，你找那里去，我这里解决不了”。这些歪嘴和尚念歪经，把国企当自家的，我行我素，想怎么干就怎么干，什么党的原则、国家政策、法律全不顾，“我（领导）说了算，企业就这样，你可另选地方”。国家政策在这样的企业成了废纸，不如人情重，转业志愿兵们又能怎样！只能默认这一次次的不公。近几年，国家和军队相关文件对转业到企业的军队干部生活予以补贴。可是，同样是转业到地方在企业工作的志愿兵们没有得到应有的补贴。老志愿兵们（指1980年～1994年所改的志愿兵）同样将生命中最宝贵的青春年华献给了国家的国防事业。同样为国家的安定、

3、繁荣、军队的现代化建设作出了贡献！为什么老志愿兵们这些最辛苦的人，却得不到国家经济上应有的补贴？任何状况下基层都是最艰苦的，老志愿兵们无论是在军队还是在企业始终在基层一线。这又是有关政策对转业到地方的几十万老志愿兵们的不公平，老志愿兵们能心里平衡吗?社会能和谐稳定吗？希望政府有关部门调研这部分老志愿兵们在地方的状况，向国家机关反应这种不公平，解决这部分老志愿兵们的生活补贴问题。