宿管会换届选举活动策划书

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1、宿管会换届竞聘策划书主办单位：温州职业技术学院人文传播系宿管会二○一一年九月前言为了保证人文传播系宿管会会有新鲜血液的注入没有足够高素质的后备力量，能有效地开展日常工作，实现宿管会干部的新老交替，培养和壮大宿管会干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥同学们服务同学的主体作用。这次干部换届竞聘本着选拔优秀学生干部，充分挖掘这些团学干部的潜能的目的出发，随着本学年的结束，10届团学干部任期也即将结束，为了保证人文传播系团学工作的正常开展，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面对人文传播系

2、11届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。目录一、活动概述二、报名方式及要求三、前期准备四、分工安排五、面试流程六、后期工作七、注意事项八、附件一、活动概述主办单位：人文传播系宿管会举办时间：2011年9月9日晚18:00(待定)活动地点：人文传播系410教室（地点待定）竞聘人员：2010届全体宿管会干事评委设置：辅导员老师、主席、副主席活动背景：随着本学年的结束，2009届团学干部任期也即将结束，为了保证人文传播系宿管会日常工作的正常开展，保持工作的连续性，开创新的良好的工作局面，本着公开、公平、竞争、择优的原则，面对人

3、文传播系10届全体干事进行一次干部换届竞聘活动。活动目的及意义：我系宿管会是我系宿舍管理和维持纪律工作的主要力量，通过换届，争强人文传播系宿管会成员的凝聚力，加深10级对宿管会的认识以便日后的工作能够顺利进行。为新的学生干部提供一个充分展现自己、展现勇气的舞台和锻炼自己的机会活动形式：以面试的方式逐一让评委面试。先竞聘者等待在305教室，再依照部门的次序逐一安排竞聘者面试。竞聘者面试期间其部门部长在一旁旁听，并发表建议。二、报名方式及要求：1.确定竞聘岗位，认真阅读竞聘条件2.各干事在自己部门内向部长报名、领取报名单、认

4、真填写3.在9月4日前将报名单填好，交给本部门部长4.准备就职演讲（脱稿），熟读团学章程三、前期准备内容：1．在9月7号之前做好报名表格。2．各部门部长在9月7号之前做好部内宣传工作，做好报名事宜。时间：2011年9月5日至9月7日内容：1.场地申请准备：由卫生部负责申请教室2.竞聘人员的报名整理：由部长收集报名单，交至分管副主席3.人员通知：由主席团通知各分管副主席，再由分管副主席通知各部门部长，部长通知部内所要竞聘人员时间：2011年9月7日前准备完毕。四、分工安排1.主持人:主席2.签到：纪检部3.会议记录：由女生

5、部会议记录五、面试流程一、面试时间：9月9日1.竞聘人上台进行陈述就职演说（脱稿），陈述时间3分钟，包括：自我介绍、工作经验、工作设想等。（未轮到者在305等候）2.评委提问，竞聘者回答。（备注：限提问5个以内）3.主席团成员对主席团竞聘人在团学表现进行点评4.竞聘者离开后，其本部门部长对其进行点评。六、后期工作1.经商讨和协调确定新一届人文传播系宿管会主席、副主席、各部门正副干部名单2．出海报公示人文传播系新一届宿管会干部名单3．撰写活动总结，吸取经验教训。4.近期召开人文传播系宿管会干部会议5.一个月试用期后，最后确

6、定新一届人文传播系宿管会主席、副主席、各部门正副干部名单七、注意事项1.确保地点可以准时正常使用2.维持现场秩序3.现场竞聘时间的控制八、附件（1）报名表人文传播系团学干部换选报名表人文传播系宿管会主席、各部门正副部长报名表姓名性别班级照片竞聘职位联系方式人生格言工作经验工作思路和设想（2）竞聘岗位：2010届主席团成员、各部门正副干部竞聘岗位主席1名副主席2名党务部部长1名副部长1名纪检部部长1名副部长1名后勤部部长1名副部长1名心理部部长1名副部长1名创业实践部部长1名副部长1名注：人数因部门需要而定各个职责简介主席

7、：负责宿管会的全面工作，主持召开部长会议和整体会议二、及时向老师汇报工作，同其他社团保持密切联系；三、统筹整个宿管会的工作，协调各部长之间的关系副主席：协助主席开展工作、处理日常事务。受主席所托，全权行使主席所具各项职权，在主席不在的时候，代理主席做好主持工作。党务部：一、新生团员证注册，补办以及团费收缴。二、在每学年第一学期中期，开展业余团校和业余党校的学习，做好入党流程的讲解，其次为党校已毕业的同学开展邓论班，进一步了解党的理念及思想。三、团日活动：以班级为单位开展团日活动，活动后期做好评比及成果展示工作。后勤部：一

8、、做好系里必要活动的照片拍摄、报道采写工作，并将活动的报道及照片上传人文传播系系网站，同时传到院网站相关负责人处，让全院师生了解我系丰富多彩的活动。并统一对所有活动的图片及新闻稿进行收集和保管。二、负责系里必要活动的横幅、竖幅、主题、海报前言等文字性编写工作。三、负责系里必要活动、通知的海报宣传工作和展板设计工作。四