西华师大学生工作

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1、西华师大学生工作总结前期“优秀园丁教育培养计划”实施经验的基础上，逐步扩大“优秀园丁教育培养计划”实施专业，不断培养“有效能”教师；遵循CDIO工程师人才培养理念，实施“卓越工程师教育培养计划”；进一步加强师范生职业信念教育和职业技能训练；立足职业发展，促进非师范专业人才培养与市场对接，加强师生对企业文化的学习和认同，促进学生知识习得与技能养成的有机结合，进一步明确企业参与非师范专业培养方案制定。5.大力加强教学咨询服务，完善教学质量监控与保障组建以教学名师、教学标兵、优秀青年教师以及各学科骨干为主的教师教学咨询团队，定期向中青年

2、教师提供教学咨询服务，帮助其形成个性化的教学风格。通过成立教学督导委员会、完成校教学指导委员会换届工作、完善学生网络评课、落实教授为本科生授课等方式，对各教学环节实现全过程督导，确保各项教学工作健康高效运行；坚持领导听课制度，加大学院领导和教研室同行听课力度，建立教学工作信息月报制；进一步改革教学质量评价办法，完善教学质量评价体系。2013年，学校将根据《西华师范大学教学单位教学工作考核暂行办法》，《西华师范大学教学工作奖励条例（暂行）》文件，进一步激励我校广大教师积极投身教学工作、献身教育事业。6.不断加强实践教学，进一步完善实

3、践教学体系继续拓宽学生校外实践渠道，加强与社会、行业以及企事业单位共同建设实习、实践教学基地，着力强化实践教学体系；组织开展大学生技能训练与比赛。以省级实践教学项目“教师职业技能训练中心”、新建及扩建的实验室、实训室为依托，大力加强学生技能训练；继续实施“大学生科技创新工程”，鼓励学院组织学生参加各级各类学科专业竞赛。继续开设“基础教育论坛”，不断提高师范生对基础教育的认知和新课改的认识，增强学生对教师职业的认同和职业幸福感；以“大学生校外实践教育基地”建设为抓手，强化高师院校与基础教育的交流与互动。进一步加强非师范专业的专项见习

4、，增强学生对行业、企业的认知，聘请行业精英来学校上课，进一步改变非师范专业“双师型”教师数量不足的现状。五、主要工作任务1.组织开展教育思想大讨论，转变育人观念；2.组织申报国省“本科教学工程”项目；3.组织申报国家级精品开放课程和视频公开课程；4.组织开展教学管理干部培训，提高教学管理水平；5.强化实践育人，组织开展大学生技能训练与竞赛；6．组织召开第九届实习工作会；7．校级教学改革项目评审立项；8.拓展“优秀园丁教育培养计划”，启动“卓越工程师教育培养计划”；9.继续开设基础教育论坛；10.组织实施第二轮青年教师挂职锻炼；11

5、.成立教学督导委员会，完成校教学指导委员会换届；12.启动“青年教师教学能力提升”计划；13.组织推荐省级教学名师；14.组织全校青年教师竞教；15.修订完善《西华师范大学实习经费管理办法》；16.完成对各教学单位年度教学工作考核；17.完成研究生推免工作和专升本工作；18.制定《西华师范大学海外交换生学籍管理及学分认定办法》。篇三：西华师范大学全日制本科生学士学位授予工作细则篇四：西华师范大学学生校外租房审批表西华师范大学学生校外租房审批表制表：西华师范大学学工部（处）年月2.附家长身份证复印件，并且在复印件中签署意见以及安全承

6、诺。3.所有纸质材料一式三份，学生处、学院和学生本人各留存一份备查。篇五：西华师大2013届毕业生就业推荐表12014届毕业生就业推荐表备注：1、本表及《西华师范大学学生成绩登记表》是学校向用人单位推荐全日制普通高校毕业生和毕业生参加“双选”活动的重要材料，请妥善保管。2、本表由毕业生本人填写部分必须如实填写，按表中要求签字盖章后方能作为推荐材料。3、联系电话：0817—2568386、2568273（兼传真）、2568302