中央广播电视大学2002—2003学年度第一学期“开放本科”期末考试工商管理专业人力资源管理试题.doc

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1、___________________________________________________________________________________________中央广播电视大学2002—2003学年度第一学期“开放本科”期末考试工商管理专业人力资源管理试题中央广播电视大学2002—2003学年度第一学期“开放本科”期末考试工商管理专业人力资源管理试题2003年1月一、名词解释(每小题4分，共16分)1．职务分析2.培训3.失业保险制度4．劳动合同二、选择题(每小题2分，共20分，请将正确

2、答案的序号填在括号内。)1．“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()A.过程揭示论B．目的揭示论C.现象揭示论D．综合揭示论12______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3、_______________________2．把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()A.自我中心式、非理性化家族管理B.以人为中心、非理性化家庭管理C.以人为中心、理性化团队管理D.自我中心式、理性化团队管理3．以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?()A.经济人B．社会人C.自我实现人D.复杂人4．以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()A.职工B.环境C.文化D．价值观5．管理人员定员的方法是()A.设备定员法B．效率定员法C.职责

4、定员法D．利益定员法6．“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容，()A.组织结构的设计B．人力资源规划的制定C.人员的甄选与使用D.培训计划的制定7．企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做()A．岗前培训B.在岗培训12_______________________________________________________________________________________________________________________________________

5、______________________________________________C．离岗培训D.业余自学8.下列方法中不属于考评指标量化的方法是()A.加权B．标度划分C.赋分D.计分9．基本工资的计量形式有()A．基本工资和辅助工资B．计时工资和计件工资C.岗位工资和技能工资D.定额工资和提成工资10．人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A.美国波土顿大学教授帕森斯B．美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C.中国人民大学萧鸣政教授D．中国清华大学赵平教授三、简答题(每小题7分，共35分)1．

6、人力资源规划的编制程序。2.岗位定位分析有哪些步骤?3．员工考评指标设计有哪些原则?4．薪酬制度设计的程序或步骤。5.形成人力资源市场需要具备哪些条件?四、论述题(本题15分)1．试述人力资源管理的目标与任务。12______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7、_______________________________五、案例分析题(本题14分)实例：1990年10月，飞龙集团只是一个注册资金只有75万元，员工几十人的小企业，而1991年实观利润400万元，1992年实现利润6000万元，1993年和1994年都超过2亿元。短短几年，飞龙集团可谓飞黄腾达，“牛气”冲天。但白1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整，然后便不见踪迹了。这是为什么?1997年6月，消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。并坦率地承认飞龙的失败是人才管理的失误。

8、12_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________飞龙集团除1992年向社会严格招聘营