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时间:2018-07-09
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1、企业核心能力的识别与非核心业务外包的分析 [摘要]本文通过对企业核心能力的识别,阐述企业核心能力与核心业务之间的关系,总结出非核心业务外包的利弊,提出了非核心业务外包风险规避的方法。 [关键词]核心能力非核心业务外包 企业核心能力的识别有利于企业核心业务的开展,把一些非核心业务外包出去,有利、有弊,我们要规避风险,使企业各方面利益达到最大化。 一、企业内部核心能力识别 核心能力包括三个方面,一是企业获取各种资源和技术的能力;二是将资源和技术转化成企业技能或产品的能力。三是企业组织协调各生产要素,优化配置资源的能力。而要识
2、别企业的核心能力还必须重申其三大特征。 1.知识特征。知识可以分为两大类:显性知识和隐性知识,具有信息特征的显性知识很容易被仿制,而具有方法论特征的知识则相对来说较难仿。制核心能力必须以隐性知识为主,才能防止被仿制和替代。它可以被认为是关于如何协调企业各种资源用途的知识形式。 2.资产特征。专用性资产对企业核心能力的投资是不可还原性投资,因此核心能力可以看作是企业的一种专门资产,具有“资产专用性”的特征。 3.价值特征。创造独特价值核心能力的价值特征表现在三个方面:一是核心能力在企业创造价值和降低成本方面具有核心地位,核心能力应
3、当能显著提高企业的运营效率。二是核心能力能实现顾客所特别注重的价值,一项能力之所以是核心的,它给消费者带来的好处应是关键的。三是核心能力是企业异于竞争对手的原因,也是企业比竞争对手做得更好的原因。因此核心能力对企业、顾客具有独特的价值,对企业赢得和保持竞争优势具有特殊的贡献。 还有不少学者认为:对企业核心能力的识别主要有两种方法:一种是以活动为基础;另一种是以技能为基础。这两种方法虽然有助于企业识别其重要活动和关健职能,但忽略了核心能力的资产特征和知识特征。核心能力更多地表现在组织结构、专用性资产、企业文化、积累性知识等隐性和动态要
4、素方面。因此,应从有形和无形、静态和动态、企业内部和外部、多角度、多层次地理解和识别企业的核心能力,建立完善的核心能力识别系统。4 内部识别核心能力。(1)资产分析。企业内的专用性资产是获取和维持准租金的源泉。其中,由于巨额固定资产等有形的专用性资产所产生的优势容易被外界模仿而难以持久,因此稳定而持久的竞争优势主要来自于无形资产的专用性投资。无形资产中包括市场资产、知识产权资产、人力资产和基础结构资产。(2)价值链分析。价值链能有效分析所在企业所从事的所有活动中那些对企业获取竞争优势起关键性作用的活动,并说明如何将一系列活动组成体系
5、以建立竞争优势。真正的核心能力是关键的价值增值活动,这些价值增值活动能以比竞争者更低的成本进行,正是这些独特的持续性活动构成了公司真正的核心能力。(3)技能分析。大多数竞争优势源泉根植于企业突出的技能,没有一个企业能在各种职能上拥有出众的技能,但成功的业务必定是源于某些职能上特定的技能优势。(4)知识分析。从知识的角度来识别企业核心能力,可以通过两种方法:一种是价值链知识分析,即在确认关键的价值活动后识别支持这些活动的关键知识,同一种关键知识可以支持几种关键价值活动;另一种是知识链价值分析,即从知识的吸收与传播、内化与外化、灌输与扩展
6、等知识流过程出发来识别企业中具有特殊价值的知识,进而识别核心能力。 2.外部识别核心能力。(1)竞争差异性分析。一个企业的竞争优势取决于所选择产业的吸引力和既定产业内的战略定位。即企业一方面应有能够进入具有吸引力的产业的资源和能力,另一方面应拥有不同于竞争对手能形成竞争优势的战略性资产。(2)顾客贡献分析。即分析在带给顾客的价值中哪些是顾客所看重的核心价值,弄清顾客愿意购买的究竟是什么;顾客为什么愿意为某些产品或服务支付更多的钱,哪些价值因素对顾客最为重要。 将上述几种方法进行整合,构建企业核心能力识别模型如下图,由图可知,用于分
7、析企业核心能力的各种方法并不是孤立的,而是作为一个系统,相互联系,相互补充,从不同的角度来考察企业核心能力的。 二、核心业务与核心能力之间的关系 企业在由多元化业务向核心业务回归的过程中,最重要、最关健的是首先要正确选择核心业务。核心业务是企业众多业务中最具竞争优势的业务,也是附加值最高、内部能力最强的业务。它能为企业提供大部分的销售收入和利润,是企业竞争力的主要载体。 由核心能力理论可知,核心能力作为企业中最根本的能力,企业提供优越于竞争对手的产品和服务,是支持企业获取持久竞争优势的基础和关键。因此,核心能力是支撑企业业务发展
8、的根基,企业的各种战略行为都应围绕核心能力进行。多元化和归枋化应为企业最重要的战略行为,更要紧紧围绕核心能力进行。基于核心能力的多元化发展,可将核心能力所带来的优势扩展到新业务中去。否则,企业的盲目多元化只能分散企业有限
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