相关方人员管控办法 (1)

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1、版本/修改：1/0相关方人员的管控办法XC--20141、目的为了加强相关方单位作业人员的资质管控，防范事故的发生，特制定此办法。2、适用范围适用于所有进入本公司厂区范围内进行工程施工、设备维修、物流运输、生产劳务、现场服务、后勤绿化管护及废旧物资销售等类型的常年及临时相关方从业人员的管控。3、引用文件国家安全监管总局关于冶金企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管四〔2010〕208号）《相关方进厂工作管理制度》（XC-031-2014）4.职责4.1业务管理部门及业务所在分厂、部门负责对相

2、关方（含分包方）作业人员受控审核；负责每月组织对相关方单位作业人员隶属关系的检查考核；4.2安全管理部负责对相关方（含分包方）作业人员受控审核并备案；负责每月组织对分厂、部门办理岗位识别卡的合规性进行抽查考核；4.3运营改进部负责对公司职能管理部门对相关方人员受控履职情况进行监查；对相关方单位作业人员岗位识别卡持卡情况进行抽查考核。5.管理内容和要求5.1相关方单位进厂作业人员管控中标后要进入兴澄公司厂区作业的新进常年相关方单位及临时相关方单位，须提供有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码复印件及中标合同、安全施工方案等相关资料

3、至兴澄公司安管部备案审核，审核合格签订安全协议；在三级安全教育前必须提供中标单位拟入驻兴澄公司工作的人员花名册及人员隶属的有效证明（例如劳动合同）、市一级医院的体检证明报业务管理部门及业务所在分厂、部门共同审核，确认无误报安管部备案批复后进行三级安全教育，否则不予办理进厂工作相关手续。5.2厂区内作业的相关方人员管控5.2.1相关方需新增人员，须将书面报告（经所在分厂、部门及业务管理部门负责人签字同意）与新增人员市一级医院的体检证明、隶属单位申报的有效证明（例如劳动合同）报业务管理部门及业务所在分厂、部门共同审核，确认无误报安管部

4、备案批复后进行三级安全教育；5.2.2在兴澄公司作业的相关方单位，须对入驻兴澄公司作业的所有人员进行全面排查梳理，编制递交人员花名册及隶属关系的有效证明（例如劳动合同）报业务管理部门及业务所在分厂、部门共同审核，确认无误报安管部备案审查，否则予以清退。5.3分包作业人员的管控5.3.1总包单位分包工程必须书面报告经所在业主单位、分厂、部门及业务管理部门负责人签字同意后方可将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，不允许分包单位再次分包，总包单位和分包单位必须签订分包合同及分包安全协议，分包合同中应当明确各自的安全生产

5、方面的权利、义务；5.3.2年修或定修项目承接单位可参照3.1条款将年修或定修项目进行专业分包；5.3.3分包单位进入兴澄公司厂区作业，除了提供有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码复印件及安全施工方案等相关资料外，还应提供经所在分厂、部门及业务管理部门负责人签字同意分包的书面报告、分包合同及分包安全协议报安管部备案审核，审核合格后签订安全协议；5.3.4分包单位作业人员视同相关方单位进厂作业人员进行管控。5.4教育培训相关方作业人员在进入施工区域前必须进行三级安全教育，每级教育后均须进行考核，岗位危害因素、防范措施、应急措施为

6、必考内容，考核达90分以上为合格；三级安全教育考核合格人员由所在分厂、部门安排专业人员进行必考内容的符合性检查及岗位技能达标考核，考核内容不合规为无效考核，达标考核不及格者，予以清退，及格者由所在分厂、部门办理岗位识别卡后方可持卡上岗作业。6.考核6.1相关方单位出具虚假的员工工作证明，对相关方单位考核10000元/人次；6.2分包单位出虚假具的工作证明，考核总包单位，考核金额同6.1；6.3施工区域作业人员无岗位识别卡，对相关方单位考核10000元/人次；对所在分厂、部门考核10000元/人次；6.4所在分厂、部门未按5.4条款

7、教育培训要求办理岗位识别卡，对所在分厂、部门考核10000元/人次。7.附则与记录7.1如其它制度（规定）与本办法有冲突的按本办法执行；7.2本办法由公司安全管理部制订并解释，自下发之日起实施。制订：安全管理部会签：审核：批准：日期：