2012年工伤事故赔偿标准全明细表

2012年工伤事故赔偿标准全明细表

ID:10897345

大小:52.00 KB

页数:2页

时间:2018-07-08

2012年工伤事故赔偿标准全明细表_第1页
2012年工伤事故赔偿标准全明细表_第2页
资源描述:

《2012年工伤事故赔偿标准全明细表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2012年工伤事故赔偿标准全明细表工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费,住院费,医疗费,药费工伤保险诊疗项目目录按照标准报销工伤保险基金交通食宿费(到统筹地区以外)因工出差标准住院伙食补助费因工出差伙食补助标准停工留薪及康复待期 待遇辅助器具费(假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅)、工伤康复费用国家规定的标准停工接受工伤医疗的原工资福利待遇不变按月支付用人单位生活不能自理的在停工留薪期需要护理的按需要伤残待遇一次性伤残补助金一级27月,二级25月,三级23月,四级21月,五级18月,六级16月,七级13月

2、,八级11月,九级9月,十级7月月*本人工资工伤保险基金本人受伤前收入12个月平均缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹工资的300%计算;低于60%的,按60%计算。伤残津贴一级90%,二级85%,三级80%,四级75%,五级70%,六级60%(一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。五六级是指用人单位难以安排工作的)月*本人工资工伤保险基金生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均

3、工资的50%、40%或者30%本地2011年度职工月平均工资元五、六级伤残工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级合同期满终止,或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿:2一次性工伤医疗补助金其标准分别为统筹地区上年度职工五级伤残14个月,六级伤残12个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级10个月本地区2011年度职工月平均工资元工伤保险基金伤残就业补助金五级60个月,六级48个月用人单位死亡待遇丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月

4、平均工资,本地区2011年元。工伤保险基金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属:配偶每月40%,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%本人工资(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)工伤保险基金一次性工亡补助金(2012.1起)436200元(21810*20):上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属有丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。■应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按

5、照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。