薪资人事管理系统 之考核管理模块-毕业论文.doc

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1、考核管理系统本科毕业论文(科研训练、毕业设计)题目：晋江人事局薪资人事管理系统之考核管理模块姓名：学院：软件学院系：软件工程专业：软件工程年级：学号：指导教师（校内）：职称：指导教师（校外）：职称：年月日25考核管理系统晋江人事局薪资人事管理系统之考核管理模块[摘要]随着信息技术的推广应用与信息资源的开发利用，自动化管理也越发普及。同时也正在向广度和深度发展，并进入了管理活动与业务活动综合信息化的新阶段。自动化管理的新发展进一步促进信息化考核的普及和提高，导致考核管理在整个管理中地位的提升。考核管理渗透于和体现在各种管理(无论是政府管理还是企业管

2、理)的一切方面和全部过程。因此，信息化考核管理在现代管理中所担任的角色也越来越重要。近些年来信息技术蓬勃发展，将先进的信息技术运用于人事考核得各个方面，实现考核得信息化管理，是摆在我们面前的一项迫切任务。本文介绍了使用JAVA技术和Access数据库实现考核管理系统的构建，为实现考核管理信息化提供一种参考模型，并对考核管理系统的建设过程提出若干参考意见。本人事考核管理系统主要功能模块包括项目设置，规则设置，对象设置，考核应用和查询显示等多个子模块，整个系统贯穿考核管理的全过程。[关键词]JAVAAccess考核管理信息化25考核管理系统Inves

3、tigatetomanagethesystemAbstractBoomingdevelopmentininformationtechniqueinthelastyears,getadvancedinformationtechniqueapplicationtoeachitemtoinvestigatetheinsideinthepersonalmanagement,realizetoinvestigatethemanagementgettheinformationturns,isanurgentmissiontoputineachhighscho

4、olinfront.ThistextintroducestheusageJAVAtechniquetorealizestoinvestigatetomanagewiththedatabaseofAccessthesystemsetsup,forrealizestoinvestigatetomanagetheinformationturntoprovideakindofconsultmodel,andmanagethesystemtoputforwardtothedevelopmentsprocessthatinvestigatesomeconsu

5、ltopinion.Oneselfthematterinvestigatestomanagethemainfunctioninsystemmoldawholeprocessforincludingitemestablishing,ruleestablishing,objectestablishing,investigatingapplicationwithsearchingshowingetc.manystaturesmoldspiece,wholesystempiercingthroughinvestigatingmanaging.Keyboa

6、rdJAVAAccessInvestigatethemanagementTheinformationturns25考核管理系统目录引言6正文6第1章系统整体结构61.1系统总体结构61.2系统特点6第2章系统设计82.1需求分析阶段82.1.1需求概述82.1.3名词定义92.2概要设计阶段92.2.1系统流程92.3详细设计阶段102.3.1系统的数据库结构102.3.2系统主要功能实现122.3.3系统主要模块详细设计142.3.3.1项目设置模块142.3.3.2对象设置模块152.3.3.3规则设置模块152.3.3.4考核应用模块152

7、.3.3.5查询显示模块162.4JAVA技术与Access数据库162.4.1JAVA技术162.4.2Access数据库172.5编码实现阶段182.6系统的测试，安装与运行环境182.6.1系统测试1825考核管理系统2.6.2容错性设计182.6.3安装与运行19第3章系统功能分析193.1项目设置193.2对象设置203.3规则设置203.4规则应用213.5查询显示22第四章结论22致谢语24参考文献：25附录2525考核管理系统引言随着信息技术的推广应用与信息资源的开发利用，自动化管理也越发普及。同时也正在向广度和深度发展，并进入了

8、管理活动与业务活动综合信息化的新阶段。自动化管理的新发展进一步促进信息化考核的普及和提高，导致考核管理在整个管理中地位的提升。考核管理渗