欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:10892856
大小:37.71 KB
页数:6页
时间:2018-07-08
《行政管理和公文写作与处理试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、行政管理和公文写作与处理试题行政管理和公文写作与处理试题行政管理和公文写作与处理试题行政管理和公文写作与处理试题行政管理和公文写作与处理试题行政管理和公文写作与处理试题一、单项选择题(每题1分,共30分)1.新录用国家公务员的试用期为()。A.三个月B.半年C.一年D.二年2.国家公务员考核的原则是()。A.公开B.平等C.客观公正D.注重实绩3.公务员每人每年参加更新知识培训的时间累计应不少于()。A.7天B.10天C.半个月D.1个月4.国家公务员当年考核被定为不称职的,可予以()。A.警告B
2、.降职C.降级D.记过5.与公务员的12个职务等次相对应,公务员的级别共有()。A.13级B.14级C.15级D.16级6.某县财政局王副局长将侄子从外省调入其所在单位任财务科长,这违犯了国家公务员回避制中的()。A.公务回避B.经济回避C.任职回避D.地区回避7.在给予公务员的行政处分中,应当报上级机关备案的是()。A.记大过B.降级C.撤职D.开除8.公务员年度考核被确定为优秀的,最多不得超过本部门公务员总数的()。A.5%B.10%C.15%D.20%9.山东省政府驻北京办事处,在政府机构的
3、分类中属于()。A.领导机构B.办事机构C.职能机构D.派出机构10.国家行政机关与国家权力机关之间的关系是()。A.领导关系B.平列关系C.从属关系D.协作关系11.行政决策实施的关键环节是()。A.阐释决策内容B.明确权责体系C.执行具体计划D.评估实施结果12.考任制源于()。A.美国职位分类制B.英国文官制度C.中国科举制度D.德国考试制度13.宪法中第一次明确规定我国行政机关实行行政首长负责制的时间是()。A.1978年B.1982年C.1992年D.1997年14.我国公务员非领导职务
4、序列共设()。A.10个B.8个C.13个D.12个15.行政领导职位又称()。A.行政领导职责B.行政领导职权C.行政领导职务D.行政领导者16.我国行政管理体制改革的关键是()。A.转变职能B.理顺关系C.政企分开D.提高效率17.我国建成成熟型行政管理体制的时间应为()。A.2000年前B.2010年后C.2000年后D.2010年前18.我国公务员中的乡、科级正职对应的级别是()。A.七至十级B.八至十一级C.九至十二级D.九至十三级19.行政体制也可称为()。A.行政机制B.行政管理体制
5、C.行政领导体制D.行政运行体制20.行政管理科学化、现代化和高效化的关键是()。A.实行公务员制度B.高素质的行政人才C.实行职位分类制D.办公室自动化21.公文可分为通用公文和专用公文两类,下列公文中属于专用公文的是()。A.会议纪要B.调查报告C.会议通知D.起诉书22.以下关于公文格式的说明,正确的一项是()。A.天头与地脚、订口与翻口宽度相等B.保密等级位于公文首页右上角C.文头在公文首页居中排列D.联合行文时只标注主办机关的发文字号23.下列公文稿本中,不具备正式公文法定效应的是()。
6、A.草案B.试行本C.暂行本D.副本24.下列各项中,符合公文写作基本要求的一项是()。A.理论阐述系统全面,层次分明B.主题明确、结构完整、格式规范C.用语简明通顺、生动形象D.首尾照应,突出中心思想25.下列各组机关中可以联合行文的一组是()。A.省政协与市政协B.市委与市工会C.省委组织部与省委宣传部D.济宁市委与鱼台县委26.既可用于行政法规,又可作为机关、团体内部规章制度的两种规范性公文是()。A.规定与办法B.条例与规定C.条例与办法D.办法与决定27.根据规定,一件请示可以申请解决的
7、问题数量是()。A.1个B.2个以上C.5个以内D.3-7个28.办理收文过程中,对收文阅读分析后提出建设性处置意见的环节是()。A.注办B.承办C.查办D.拟办29.分办是收文管理活动的环节之一,分办的实质是为文件确定()。A.处理程序B.职责范围C.运转方向D.工作依据30.由领导亲笔在正式发出和使用的公文正本落款处签注姓名的活动是()。A.签发B.签署C.缮印D.注发二、多项选择题(每题1分,共20分)1.下列单位中,属于政府机构的是()。A.国家司法部B.新华社C.中国科学院D.省公安厅E
8、.省妇联2.在政府纵横向权责结构系统中,政府机构间的关系主要有()。A.领导关系B.指导关系C.协调关系D.业务关系E.协作关系3.受理公务员申诉的机关包括()。A.原处理机关B.同级人民政府人事部门C.上级人民政府人事部门D.行政监察机关E.人民检察院4.下列情形中,国家行政机关可以辞退公务员的是()。A.连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其它适当安排的C.因单位撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的E.患严重疾病正在进行治疗的5.国家公务
此文档下载收益归作者所有