河北省人力资源和社会保障厅

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1、河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省工伤保险省级统筹业务经办规程（试行）》的通知冀人社发〔2015〕62号（2015年12月21日）各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局：　　为进一步规范、统一我省工伤保险经办管理工作，更好地适应省级统筹管理需要，根据部《工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）和我省相关政策规定，省厅制定了《河北省工伤保险省级统筹业务经办规程（试行）》（以下简称《经办规程》），现印发给你们，并提出如下意见，请一并认真贯彻落实。　　一、制定和施行统一规范的经办规程，是确保工伤保险省级统筹顺利实施的重要基础性工作，对于规范经

2、办行为、提高管理服务水平具有重要意义。各级人社部门要全面落实《经办规程》，清理废止与《经办规程》不符合的规定、办法，不得增设工作环节或增加审核材料，确保办理依据、办理程序和办理结果“三统一”。　　二、准确把握《经办规程》的各项规定和要求。《经办规程》明确了操作程序、标准和要求，具有流程规范、管理精确、内控严密、服务便捷等特点。各地要不折不扣地落实各项要求，明确每个经办岗位职责、权限和服务标准，健全风险防控机制，强化考核监督，保证经办工作有章可循。　　三、推进规范化建设，切实提高经办能力。各地要结合实施《经办规程》，以信息系统上线运行为抓手，夯实基础管理，提

3、升服务能力，积极推进工伤保险经办规范化建设。省厅将制定工作方案，加强业务指导和考核监督。　　四、适当增加人员，加强业务培训。各级人社部门要支持工伤保险经办工作，按照《经办规程》明确的岗位需求，充实专业人员，并提供必要的经办和服务设施，更好地为参保单位和个人提供优质高效便捷的服务。各级社保经办机构要普遍开展一次专业培训，组织工作人员认真学习《经办规程》的内容，明确《经办规程》的具体要求，树立依法经办的意识，努力提升经办效能和服务水平。　　五、密切关注《经办规程》的执行情况。要建立联系人制度，及时了解《经办规程》的施行情况，及时研究、解决经办工作中出现的新情况

4、、新问题。重要情况和重大问题请及时向省社保局反馈。　　联系人：冯建坡温秀娟联系电话：0311—8551510485518848河北省工伤保险省级统筹业务经办规程（试行）第一章总则　　第一条为做好全省工伤保险省级统筹经办管理服务工作，统一规范业务经办流程，根据《工伤保险经办规程》（人社部发〔2012〕11号）、《河北省工伤保险实施办法》（省政府令〔2011〕第21号）、《河北省工伤保险省级统筹实施意见（试行）》（办字〔2013〕91号）等相关政策规定，制定本规程。　　第二条本规程适用于经办工伤保险省级统筹（以下简称“省级统筹”）业务的全省各级工伤保险经办机构

5、（以下简称“经办机构”）以及参保单位、工伤医疗（康复）和辅助器具配置协议服务机构（以下简称“协议机构”）、受经办机构委托开展工伤保险服务的金融机构等。　　第三条省级统筹经办业务划分为参保登记、费率管理、申报核定、征缴管理、享受资格确认、协议机构管理、医疗（康复）待遇审核、伤残（亡）待遇审核、预防费用审核、待遇结算、基金管理、稽核监督、信息管理、统计精算、权益记录、档案管理等内容。　　省级统筹经办业务按照上述内容划分为登记征缴、待遇核定、财务、统计、稽核、信息、档案等业务环节。　　第四条省级统筹采用省级统一管理模式。　　省经办机构负责统筹管理、组织指导、考核

6、和监督省级统筹经办工作；制定全省经办业务管理、稽核监督和风险内控管理制度；会同省财政部门制定基金预算管理、财务管理和会计核算办法；委托设区市（包括省本级和省直管县，下同）管理有关经办业务。　　设区市经办机构按照本规程负责组织实施、监管、考核本地区经办业务工作；负责费率浮动管理、待遇核定、基金收支管理和上解、下拨工作；编制、汇总、上报本地区基金财务和统计报表；负责个人权益记录管理、数据管理和应用分析等工作。　　县、市、区级经办机构（以下简称“县经办机构”）负责本级参保登记、申报核定、征缴管理、待遇核定与支付工作；负责编制、上报本级基金财务和统计报表；负责领取

7、待遇资格确认与认证、个人权益记录、稽核内控、档案管理、咨询、查询和举报受理等工作（省、设区市经办机构经办本级业务也按此执行）。　　第五条工伤保险基金在全省范围内实行统收统支，收支两条线管理。工伤保险费由各级经办机构征收并按月逐级上解，由省经办机构缴存省级财政专户；省财政部门按基金支出预算，按季将所需款项拨付省经办机构支出户逐级下拨。经办机构支出户按基金月支出规模留存1～2个月周转金。　　第六条省级统筹业务实行自然年度核算。核算以人民币为记账本位币，“元”为金额单位，元以下记至角分。　　月初10个工作日为集中申报期，缴费基数核定完成后的5个工作日为缴费期，月

8、末2个工作日为业务结算期。每个工作日均可办理参保登记、人员增加和减