论当今首都建设应突出整合技术工人资源

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1、论当今首都建设应突出整合技术工人资源内容提要：当今首都建设发展面对的技术工人资源状况及其存在的问题，主要是散、乱、慢、弱的状况和问题。整合技术工人资源对当今推动首都建设具有重大意义，一是能扎扎实实地为首都技术创新工程服务，二是能及时有力地为首都经济持续发展服务，三是能快速准确地为首都各种抢险救灾服务，四是能积极有效地为首都国防科技动员服务。应不断加快首都整合技术工人资源正规化现代化建设步伐，一是集中力量进行技术工人资源调查，二是成立市技术工人资源研究管理部，三是结合实际组织技术工人技术创新，四是建立完善技

2、术工人使用管理机制。关键词：当今首都建设　整合技术工人资源人的资源主要包括人的身体资源、知识资源和技术资源。就一个国家、一个地区的发展而言，高素质的尖端人才资源固然重要，但广大劳动者资源特别是广大技术工人资源同样值得关注。就我国首都来讲，占劳动者比例最大的、始终是一支“拳头”力量的各行各业数百万职工可以说都是技术工人，只是由于工种不同，他们的技术等级要求才不同；只是由于他们的存在和发展，首都才有了轰轰烈烈的技术创新活动、才有了今天的快速发展和繁荣昌盛。目前，随着当今首都建设进程的迅猛推进，一方面整合高素质

3、尖端人才资源的工作已如火如荼，另一方面整合技术工人资源的工作也倍受关注。作为首都职工队伍的1名成员，结合10多年来负责北京市技术交流中心全面工作的经验体会，对当今首都建设应突出整合技术工人资源这一问题作一探讨。一、当今首都建设面对的技术工人资源状况及其存在问题一是“散”的状况和问题。从首都建设发展的内部来看，由于各企事业条块分割、互相封闭，差不多都在“各自为战”，广大技术工人资源集中、集约、集成使用的程度不太高。一方面，首都有很多企事业由于改制、转型，造成大量技术工人资源流失、埋没和闲置；另一方面，首都新

4、组建的许多企事业，因不能很好地掌控本地技术工人资源，只好“千里迢迢”、不惜大量人力物力财力，从国际上和其它省市大量征集、培训、使用技术工人资源；再一方面，就单个企业或者事业单位来讲，其内部各部门之间对技术工人资源的利用，也不是很充分、很协调、很有力的，有的重使用、轻管理、忽视培训，有的就根本不管、不问、完全忽略。这样，多条道、多股劲，大量技术工人信息资源不能共享共用，很多工人多年掌握的技术因自身下岗待安排和找不到合适的交流渠道而停滞不前或者“另起炉灶重开张”，资源浪费损耗现象不言而语。另外，由于这样那样的

5、原因特别是培训、储备渠道的“散”，中高级技术工人的生成包括再培训、再应用、再提高的比例，仍然远远满足不了首都日新月异的建设与发展，某种程度上讲中级、高级技术工人的数量储备多、质量应用高，就能保证首都建设发展质量与水平的不断提升。二是“乱”的状况和问题。从目前技术工人资源的使用管理情况来看，尽管各行各业都制订了使用管理本行业技术工人资源的各项规章制度，对推动本行业技术进步起到了很大的促进作用，但是，站在首都全局上来看，这些规章制度可以说是“五花八门”、“千头万绪”、“万紫千红”；就是对某一行业、某一企业、某

6、一工种的技术工人来讲，也确实存在着“众说不一”、“相互兼容不够”的现象。这样，势必给整个首都的技术市场有效运转、技术工人正常培训交流、企事业技术进步稳步推动、遇到重大疑难问题快速组合技术工人“精英”进行“大会战”，带来这样那样的困难和不足。有些，在一定程度上，不仅造成了制度上的“乱”，而且在技术工人的分流保留、工资待遇、晋职晋级等内容上引起了不必要的纠纷。另外，中央政府、工会共青团妇联、各区县的人才市场和各种各类的职业介绍中心，也都在相互交叉地开发利用技术工人资源，这在很大范围内造成了盲目争抢、掠夺资源而

7、不是科学合理使用、分配资源的混乱现象。同时，一些非法的整合技术工人资源的职介中心、人才市场等机构，也此起彼伏、此消彼长，给构建和谐、稳定的社会主义社会增添了许多不利的因素、带来了种种不确定的和不稳定的影响。三是“慢”的状况和问题。目前，首都各行各业的发展迅猛、迅速，给人的突出感觉就是快。与这种形势相比，技术工人的工作还不是慢一拍、两拍的问题。首先，观念转变慢。从首都建设发展的历程看，技术工人应该最不保守、最讲创新，始终追求最优、最强、最好。但实际上总是跳不出“有吃、有住、有行、有玩、有乐”的传统小圈子，对

8、改革开放总有些看不深、想不透，跳不进“吃好、住好、行好、玩好”的现代发展大空间里。这种现象说明，思想观念跟不上来，设施设备再先进、财力物力再充足，也做不到“与时俱进、发展有力”。其次，改革步子慢。从这些年尤其是近10年首都技术工人技术创新成果来看，尽管一般性的成果层出不穷，但突破性的在国际国内首创的成果不多，其配套的政策制度改革也慢得多。再次，理论创新慢。众所周知，实践基础上的理论创新，是社会发展和变革的先导。当今建设信息化的