滨海新区企业人才需求状况调查问卷 - 洋县人力资源和社会保障局

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1、汉中市重点行业和单位人才需求状况调查问卷为认真贯彻落实中省市人才发展规划和市委人才工作领导小组扩大会议精神，准确掌握和了解我市人才发展现状、各项人才政策的落实状况以及重点行业和单位对人才的需求情况，提高人才管理和服务水平，特开展此次重点行业和单位人才需求状况调查。诚请贵单位支持协助搞好本次人才调查工作。请在对应的选项处划“√”。一、单位基本情况1.单位名称：2.单位性质：(1)党政机关(2)科研单位(3)经济社会组织(4)国有企业(5)集体企业(6)民营企业(7)外商独资(8)中外合资/合作(9)

2、其他：3.所属行业?（企业填写）(1)农林牧渔业(2)制造业(3)环保、循环经济业(4)仓储及邮政业/物流业(5)交通运输业(6)教育业(7)金融业(8)文化业(9)体育和娱乐业(10)租赁和商务服务业(11)信息传输、计算机和软件业(12)居民服务和其他服务业(13)批发和零售业(14)住宿和餐饮业(15)房地产业(16)建筑业(17)采矿业(18)电力燃气及水的生产和供应业(19)科学研究、技术服务和地质勘查业(20)水利、环境和公共设施管理业(21)卫生、社会保障和社会福利业(22)公共管理

3、和社会组织二、单位人才现状4、现有人才状况：(1)员工总人数：A:50人以下B:50-100人C:100-200人32　D:200-500人　E:500人以上(2)取得专业技术资格人数：人，其中高级职称人、中级职称人、初级职称人。(3)员工学历情况：本科及以上人、大专人、高中专人、初中及以下人。5、您认为本单位的人才结构，请在对应的选项处划“√”。人才结构很合理比较合理一般不太合理很不合理学历结构职称结构年龄结构性别结构6、本单位人才的主来源和渠道?(依主次选三项)第一：第二：第三：(1)高校招聘

4、应届毕业生(2)人才市场中介(3)引进外地人才(4)项目技术合作(5)熟人推荐(6)媒体（网络）广告(7)工作调动⑻自己培养(9)其他（请注明）：7、本单位的中高层人才的最主要选拔渠道是：(1)企业内部培养、选拔(2)企业外部招聘选择(3)聘请顾问或兼职(4)与高校、科研单位项目合作8、目前本单位人才的离职情况如何?（）⑴离职率太高⑵离职率较高⑶基本正常⑷离职率较低⑸离职率很低近5年本单位的人才离职率大概为%9、本单位哪些人才流动最频繁(依主次选三项)第一:第二:第三:⑴高级管理人才⑵高级营销人才

5、⑶一般管理人才⑷一般营销人才⑸高级专业技术人才⑹一般专业技术人才32⑺高技能人才⑻一般技术操作人才⑼其他10、本单位人才离职的主要原因是什么?(依主次选三项)第一:第二:第三:⑴薪酬待遇低⑵工作条件差⑶人际关系不融洽⑷晋升机会少⑸能力发挥受限⑹对企业前景不满⑺对居住环境不满⑻其他三、人才需求11、请评价目前本单位的人才需求与供给情况，在对应的选项处划“√”。人才结构供给严重不足供给不足供求大体均衡供给过剩职类中高级管理一般行政管理专业技术技能人员管理人才生产管理财务会计类营销管理人力资源管理技能人

6、才高级技师技师高级工中级工初级工学历研究生大学本科大专32高中/中专专业经济管理类人文社科类理工类医学类农学类法律类其他()年龄分布35岁及以下36－45岁46－55岁56岁及以上性别男性女性12、本单位目前最需要哪些人才？(依主次选三项)第一：第二：第三：⑴高级管理人才⑵高级营销人才⑶一般管理人才⑷一般营销人才⑸高级专业技术人才⑹一般专业技术人才⑺高技能人才⑻一般技术操作人才⑼其他13、本单位在2011-2015年的人才需求状况如何？请在对应的选项处划“√”。人才结构不变减少增加若增加，需求人数

7、为职类中高级管理人员（）人一般行政管理人员（）人专业技术人员（）人技能人员（）人生产管理（）人32管理人才财务会计类（）人营销管理（）人人力资源管理（）人技能类人才高级技师（）人技师（）人高级工（）人中级工（）人初级工（）人学历研究生（）人大学本科（）人大专（）人高中/中专（）人专业经济管理类（）人人文社科类（）人理工类（）人医学类（）人农学类（）人法律类（）人其他()（）人年龄分布35岁及以下（）人36－45岁（）人46－55（）人56岁及以上（）人性别男性（）人女性（）人四、人才开发和管理14

8、、本单位是否有人才引进、培养、激励相关政策?(1)有(2)没有15、本单位是否与有关大学、科研单位建立长期的联系或合作关系？32(1)有(2)没有若有，合作项目是16、您认为吸引和留住人才的关键要素是（可多选，并按重要性排列）【】⑴薪酬待遇⑵住房条件⑶工作环境⑷发展机会⑸企业文化⑹优惠政策⑺子女就学⑻配偶工作⑼居住环境⑽激励措施⑾交通条件⑿社会保障⒀人才服务⒁企业前景⒂行业前景⒃区域发展前景⒄其他17、本单位在人才引进与开发中遇到的主要问题有哪些？（可多选，并按重要性排列）【】⑴人