发展家庭服务业促进就业

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1、发展家庭服务业促进就业发展家庭服务业促进就业餐磁论坛一,家庭服务业的概念及范围概念:家庭服务业是一个历史悠久的传统行业,同时也是一个极具发展潜力的新兴行业.目前,无论是实践层面还是理论研究层面,对家庭服务业的概念都在探索中.借鉴国际通行做法并结合我国实际,我们把家庭服务业确定为:以家庭为服务对象,向家庭提供各类劳务,满足家庭生活需求的服务行业.范圈:1,商务部门将家庭服务业分为10类:家庭服务,维修服务,养老服务,医疗服务,物业管理,社区导购,房屋租赁,人才招聘,法律服务,生活百事.各大类下又分为73小类.2,统计部门在国民经济行业分类中,拟设置"家庭服务

2、"和"居民服务,修理和其他服务"两个门类,其中家庭服务包括保姆,钟点工,家庭教师等,居民服务,修理和其他服务包括居民服务,家庭电器及其他日常用品修理,清洁服务等.口张一名3,人力资源社会保障部界定:从家庭内服务,家庭外服务,社区服务三个方面,将家庭服务业I'q类划分为不同大类,中类,小类.具体范围是:家庭内服务:家政服务(保姆,钟点工),家庭教师,搬家服务,装修装饰等.家庭外服务:养老服务(社会养老,社区养老),病患陪护,家庭用品配送,洗衣,学生接送,维修服务(房屋维修,水电气设备维修,家电维修,交通工具维修,电讯工具维≤.mz.<m互mz—————

3、中国妇运0--0二修,日用品维修),换房服务,鲜花礼仪等.社区服务:废旧物资回收利用,社区安保,社区绿化,电子巡更,车库管理等.二,家庭服务业发展现状1,家庭服务业发展快速,就业市场发展空阃巨大根据国际经验,当一个国家或者地区人均可支配收入达到1000美元时,居民对家庭服务需求激增,家庭服务业进入迅猛上升阶段.葡萄牙在上世纪末重视发展福利服务劳动力市场,1997年到1999年所创造的4000个工作岗位,约有1/3属于家庭服务业或者相关行业.意大利的家庭服务业在过去20年的发展中也带来了就业的增长.在1994到1998年间,社会合作组织的数量增长了2倍多(从

4、2300到4800),而这些部门的从业人员数量增加了几乎3倍(从38000到108000).过去5年中,由其他类型的非营利机构雇佣的有偿工作者的数量也有所增长,而这些机构中的大约2/3计划在接下来的几年中继续增加他们所雇用的有偿工作者的数量.据2006年的美国人口普查统计数据,美国纽约市拥有2O万家政服务人员,从1990年到2000年的10年中,纽约家政就业人数整体上升24%,而同期的各行业平均就业人数仅上升了10%.2007年,我国城镇居民人均可支配收入达到13786元,大量的家庭服务需求促使我国家庭服务业走向快速发展和步入繁荣.据国家统计局提供的数字,

5、2007年底,全国共有各类家庭服务企业和网点近5O万家,年营业额近1600亿元,从业人员1500多万人,家庭服务业吸纳就业规模快速扩大,截止到现在估计有2000万人.在北京市和平里社区针对老年服务项目的问卷调查中,49.6%的老年人需要老年饭桌;44.5%的老年人需要定期测量血压等医疗服务;20%的老年人需要家政服务;23%的老年人愿意参加各种文化活动;10%的老年人需要法律维权服务.2,家庭服务供需呈现"双高"趋势,但供求结构矛盾凸显从劳动力供给情况看,家庭暇务人员的供给市场是充足的.我国是一个人力资源大国,劳动力总量供大于求的状况长期存在.目前,我国城

6、镇有下岗职工650万人,失业人员近600万,加上每年新增长的劳动力800万人,每年有2000万人需要安排就业,在农村,还有富余劳动力1.4亿人,形成容量巨大的劳动力供给市场;从家庭服务的需求看,人们对家庭服务的需求不断提升.据调查显示,工作繁忙的上班族;行动不便的部分独居老人;生活节奏快,收入高的部分年轻白领,金领;生活理念新的部分年轻夫妇等四类人群对家庭服务的需求较高,造就了家庭服务需求旺盛的局面,旺盛的需求也促使更多的劳动大军加入到家庭服务业中来.3,家庭服务业就业领城不断扩展,服务项目不断细化就人们的需求来说,大致可以分为三类.一类是家庭劳务需求,包

7、括洗衣,做饭,保洁,带孩子,看护病人等服务,这些基本上属于传统的家庭服务;第二类是家庭外购需求,包括送奶,送水,送报,送外卖等服务,这些服务可以通过订购获得,上述两类服务都是硬性需求;第三类是家庭发展需求,包括理财置业,医疗保健,教育培训,健身美容,法律咨询乃至插花工艺等服务,这些可称为弹性需求,依据家庭的实际情况决定,服务方式则与前两类完全不同,一事一议,可来家上门服务,也可为雇主集体服务,还可以通过电子邮件实行网上服务.现阶段看,前两类需求十分旺盛,相应的服务尽管已有一定规模,但无论数量还是质量尚不能满足家庭多样化和个性化需求;而后一类需求属于高端需求

8、,但能适应并满足此类需求的服务还不多见.4,家庭服务业从业人员素质

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