2011年纪委书记履职报告

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1、2011年度履职情况的报告在公司领导班子工作分工中，纪检监察工作由我来负责。一年来，我认真落实一岗双责的要求，积极协助党委抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，做到了清正廉洁，一身正气。现将我2011年主要工作汇报如下：一、组织领导全公司纪检监察工作，推进党风廉政建设工作取得新成绩。1．年初，按照公司党委要求，结合本年度企业的经营目标，全面细致的制定了年度工作计

2、划，将党风廉政建设工作作为公司对各部门的目标管理责任考核的重要内容，将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。2．组织开展中心组学习会、专题民主生活会、廉政党课、知识竞赛等系列学习教育活动。把《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习贯彻作为公司开展党风廉洁教育活动的内容之一，定期组织召开学习《若干规定》交流会。通过履行《若干规定》，狠抓领导干部廉洁从业教育和管理，公司干部队伍建设取得了显著成效。3．组织公司全体党员干部共计***人参加国家纪委举办的纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛，

3、以此为契机，安排专门时间组织全体党员干部认真学习反腐倡廉知识，畅谈学习体会和感想，进一步加强了反腐倡廉教育，营造出“以廉为荣，以贪为耻”的良好企业风尚。4.组织公司党员干部革命圣地**，接受革命传统教育，重温入党誓词。二、组织加强专项检查和效能监察，确保公司中心工作的顺利开展。今年，结合上级要求和公司的自身管理需求，组织领导纪委成员开展专项检查工作，并召开专题会议，要求进一步提高干部职工对专项检查和效能监察工作重要性和必要性的认识，并围绕公司生产经营管理的重大事项和重点环节开展工作。1．纪检监察

4、全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话，对5名拟提拔主任助理人选进行考察并对开展任前廉政谈话。2．全程参与监督公司2011年度干部述职及年度考核工作。3．加大对领导干部作风的监督检查力度，进一步加大推进厉行节约工作力度，确保厉行节约的八项措施落实到位。搞好程序设置，严格落实财经纪律，管好、用好公司财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。4.组织相关职能部门管理人员成立检查督导小组，到各分支机构当地监督检查指导工作5.加强对招标过程的监督检查，规范对外经营活动。

5、督促相关部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。6.加强效能监察，实行关口前移，积极围绕重点工作、重点项目、经营管理存在的问题，开展效能监察。针对公司年初制定的目标，组织各部门针对目标的落实情况逐条逐项进行检查，梳理已完成的工作情况，检查未完事项存在的问题，并提出纠正措施。三、组织加强反腐倡廉制度建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1．结合深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把落实廉洁从业规定与公司的生产工作紧密结合

6、，细化公司廉洁从业要求，完善公司内部廉洁从业机制。2．全面推行“五项制度”的要求，贯彻落实《若干规定》，推进公司惩防体系建设。通过健全制度，真正形成按制度用权、按制度办事、靠制度管人的机制，从源头上预防和治理腐败。四、加强纪检监察队伍自身建设，通过组织形式多样的活动，努力提高干部职工的廉洁意识。1.结合公司实际情况，大力加强公司纪检监察机构领导班子建设和组织建设。要求各党支部结合公司的实际，认真学习全面领会《若干意见》精神实质，正确把握内容要求，充分认识纪检监察组织在公司改革发展中的地位和作用，

7、全面推进纪检监察组织建设。 2.按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，培养纪检监察队伍和人员，提高纪检监察人员的素质。在各党支部设立纪检委员，定期组织学习，提高政治理论修养、政策法规和业务知识水平。五、认真处理来信来访工作，严肃查处违规违纪案件。群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。对群众来信的信件，做到了件件有落实，件件有交代，及时解决职工反映的问题，稳定了职工队伍。六、存在的不足一年来，在上级纪委和公司党委的正确领导下

8、，我虽然取得的一定成绩，但工作中还存在许多不足，主要表现在：1.在党风廉政教育方面虽然做了大量工作，但针对性、实效性不够；2.纪委参与监察检查力度不够，监督的方法不多；在今后的工作中，我将发扬成绩，改进不足，脚踏实地，尽心尽责，为推进公司的科学发展作出应有贡献。