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时间:2018-07-08
《中信证券营业部投资顾问管理办法(2011版)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、中信证券股份有限公司营业部投资顾问管理办法第一章 总则第一条为提高营业部咨询服务水平,扩大咨询服务对客户的影响力,更好地满足客户的咨询服务需求,稳定并提升公司市场份额,提升公司经纪业务综合竞争力,特制定本办法。第二条本办法所指的投资顾问是指隶属于营业部,由营业部管辖的,履行投资顾问职责的员工。第三条本办法是适应营业部现有条件和近期发展情况而制定的,将依据业务发展情况适时调整。第二章 岗位管理第四条岗位职责:(1)负责营业部客户咨询服务,尤其是营业部高端客户的专业化服务。其中包括:及时向高端客户传递总
2、部最新资讯信息,为客户提供资产配置建议、账户评估、投资指导等服务;通过个性化的优质服务不断增加营业部的客户资产。(2)为前台客户经理提供培训、支持13,辅助区域营销中心和客户经理开发、服务其高端客户;推动营业部客户服务水平的提高。(3)在客户服务活动中,担任讲师。(4)与经纪业务管理部客户服务组对接,实现咨询服务信息的传递,有效使用“核心客户咨询服务平台”服务客户。(5)推广、营销公司的“签约服务类”的产品。(6)完成营业部和经纪业务管理部交办的其它工作。第一条岗位级别与任职条件:投资顾问分为:首席
3、投资顾问、资深投资顾问、高级投资顾问、投资顾问、见习投资顾问。(1)首席投资顾问:具有本科以上学历,从事投资研究、咨询服务相关工作经验3年以上;在证券业协会注册成为投资顾问;对市场、行业和个股有较高的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好的理解转化以服务于客户、销售团队及投资经理;具备高超的演讲和营销推广能力,在客户群体和市场中具有较强的影响力。建立“服务关系”的客户资产总量在8亿元以上,且客户数达到100户以上。(2)资深投资顾问:具有本科以上学历,从事投资研究、咨询服务相关工作经验3年以上
4、;在证券业协会注册成为投资顾问;对市场、行业和个股有较高的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好的理解转化以服务于客户、销售团队及投资经理;具备高超的演讲和营销推广能力,在客户群体和市场中具有较强的影响力。建立“服务关系”的客户资产总量在5亿元以上,13且客户数达到100户以上。(3)高级投资顾问:具有本科以上学历,从事投资研究、咨询服务相关工作经验2年以上;在证券业协会注册成为投资顾问;对市场、行业和个股有较深入的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好的理解转化以服务于客户、销售团队及
5、投资经理;具备高超的演讲和营销推广能力,在客户群体和市场中具有较强的影响力。建立“服务关系”的客户资产总量在3亿元以上,且客户数达到100户以上。(4)投资顾问:具有本科以上学历,具有本科以上学历,从事投资研究、咨询服务相关工作经验2年以上;在证券业协会注册成为投资顾问;对证券市场有较高的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好的理解转化以服务于客户、销售团队;具备优秀的演讲和营销推广能力,在客户群体中具有较强的感召力。建立“服务关系”的客户资产总量在1亿元以上,且客户数达到100户以上。(5)
6、见习投资顾问:具有本科以上学历,从事投资研究、咨询服务相关工作经验1年以上;通过证券从业资格考试的《证券市场基础知识》和《证券投资分析》科目考试;对证券市场有较高的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好的理解转化以服务于客户、销售团队;具备优秀的演讲和营销推广能力,在客户群体中具有较强的感召力。建立“服务关系”的客户资产总量在1亿元以上,且客户数达到100户以上。13岗位建立“服务关系”的客户资产总量、客户数指标首席投资顾问8亿、100户资深投资顾问5亿、100户高级投资顾问3亿、100户投资
7、顾问1亿、100户见习投资顾问1亿、100户第一条投资顾问的薪酬标准,参照《中信证券营业部岗位人员管理办法》执行。岗位薪酬标准首席投资顾问4C资深投资顾问4A、4B高级投资顾问3C投资顾问3B见习投资顾问3A第二条申请投资顾问的员工,应符合基本任职条件,并填写《投资顾问任职申请表》(附近2)。由营业部完成初步遴选,并将相关材料上报经纪业务管理部,由经纪业务管理部审核相关材料、核定营业部岗位名额。投资顾问、见习投资顾问由营业部组织进行任职资格考试;首席投资顾问、资深投资顾问、高级投资顾问由经纪业务管理
8、部组织进行任职资格考试,通过任职资格考试后,方能在该岗位任职。第三条其它岗位员工,如符合任职条件的基本要求、具备承担该岗位职责的能力,也可以申请转岗为投资顾问。转岗应由本人提出申请,营业部批准,报经纪业务管理部审批。第四条经纪业务管理部客户服务组对投资顾问13进行业务管理。业务管理包括:指导工作开展,举办岗前培训,不定期举办各类技能培训、专项培训和业务交流等。第一条营业部对投资顾问进行日常管理。日常管理包括:依据岗位职责和总部要求,结合营业部的实际需要,安排具体工作事
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