教育论文通过昆明理工大学毕业生就业意向的调查分析研究高校毕业生就业意向.doc

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4、　　[关键词]大学毕业生就业意向大众教育　　　　一、导言　　　　高等教育的基本职能是培养人才，以促进经济发展和社会进步，为此，高等学校只能把能否培养社会发展所需要的人才，当作衡量教育质量高低的主要标准，这在相当程度上维系着高等学校的生存与发展。然而随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的转变，当前大学生就业面临着新的形势，也存在着许多矛盾。因此，研究大学毕业生就业意向与就业行为具有十分重要的意义。　　　　二、调查研究对象及方法　　　　基于上述目的，2006年9月，我们主要针对昆明理工大学的应届毕业生，共发出问卷600

5、份，其中收回570份，有效问卷560份，问卷回收率95%，有效率98.2%。样本人群中，男性人数340名，占60.71%；女性人数220名，占39.29%；受调查者来自中东部大城市的占14.2%，西部大城市占22.7%，农村占33.4%，中东部城市的占14.1%，西部大城市占15.6%。　　　　三、调查结果与分析　　　　（一）就业去向　　1．在调查中我们发现，大多数学生摒弃了“在经济发达的城市会有更多的发展机遇”的观念，而选择到“有利于开创事业的地方”就业，详情见表1。　　　　这说明昆明理工大学面向全国招生，毕业生的地域界

6、限已经被模糊了，他们的着眼点基本放在是否能开创自己事业。令人可喜的是还有17%的学生志存高远，愿到西部工作。昆明理工大学的学生大多数比较冷静客观，善于捕捉机会，且看得较为长远。　　2．在问及是否把选择自主创业作为就业的一种途径时，有69%的同学做出肯定答案，其中男生占到了44.8%。这说明工科大学生有很高的创业热情，他们已经把自主创业作为个体解决就业问题的一种方法。而男生的比例远远高于女生，这说明男生更渴望拥有属于自己的一份事业。而一份稳定的职业更符合女生的心理预期。　　3．按国家现有统计口径，大学毕业生的就业打算有职场谋职、

7、考研、考公务员、出国留学、自主创业和携笔从戎6个方面。调查结果显示，有63.6%的学生选择到职场谋职，先就业、后择业。选择考研的学生有16.3%，这其中近80％的学生是为了将来更好就业，很少有为了真正做学问。有12.35%的同学希望通过参加公务员考试来解决就业，这无疑体现了“学而优则仕”的传统思想，他们向往“当国家干部、端铁饭碗”。但是高等教育已经进入大众化阶段，由人才市场配制人才就业，高校毕业生本人对自身的就业期望值应随毕业生人数的增加而不断下调，他们应该立足于选择能发挥自己作用，实现自我价值的岗位。　　（二）就业单位类型　

8、　1．在目前的就业形势下，学生希望进入单位的类型顺序是：中外合资或外资企业（37%），国家机关（20.4%），事业单位（13.71%），国有企业（12.3%），科研设计单位（8.6%），民营企业（4.27%），学校（2.69%），其他（1.6%）。