课程设计---人事管理系统的开发

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1、课程设计(论文)题目人事管理系统的开发17一.需求分析……………………………………………31.数据分析………………………………………32.功能分析………………………………………3二.数据库设计…………………………………………5三.创建项目和数据库…………………………………51.建立应用系统项目……………………………62.建立数据库和数据库表………………………8四.建立主程序…………………………………………9五.建立封面表单和登陆表单…………………………101.建立系统封面表单……………………………102.建立登陆表单…………………………………11六.建立主菜单………

2、…………………………………12七.建立工具栏…………………………………………12八.建立职工档案相关表单……………………………131.建立编辑基础信息表单………………………132.建立编辑职工信息表单………………………153.建立查询职工信息表单………………………16九.运行结果及分析……………………………………1717人事管理信息系统的开发一.需求分析在当今社会,随着企事业单位规模的扩大,职工人数的不断增加,职工的调进调出等日常事务,使人事管理工作越来越复杂.在计算机广泛普及的今天,人事管理可以信息化,以减轻管理人员的工作,提高工作效率。为此,选择VisualFo

3、xPro开发一个小型的单机版人事管理系统。1.数据分析经过调查,人事管理工作的业务数据主要包括职工个人档案、部门信息、职工工作业绩评价。职工个人档案登记每个职工的个人信息,包括姓名、部门、性别、出生日期、学历、职称、政治面貌、身份证号、工作时间、照片等项。部门信息反映了一个单位包含的部门名称。职工工作业绩评价登记职工在何时因何原因被评价的信息,包含姓名、评价日期、工作业绩、业务水平、考核等级等项。2.功能分析人事管理系统主要是对职工个人信息、工作业绩评价进行管理和数据的统计,要求实现的功能如下。(1)部门的管理:能够添加、删除、修改部门信息。(2)民族信息的管理:能

4、够添加、删除、修改民族信息。17(3)职工信息的管理:包括职工个人信息的添加、删除、修改、查询和打印。(4)职工工作业绩评价的管理:包括职工工作业绩评价信息的添加、修改、删除、查询和打印。(5)统计报表:包括统计各种职称的人数、各部门的人数。(6)系统功能:包括修改密码、退出系统、关于本系统。本系统使用内置的登陆用户,不许修改用户名。根据以上的功能分析,可以对上述功能进行模块化,得出如图1所示的系统功能模块图:人事管理系统职工信息管理理工作评价管理系统帮助统计输出部门代码查询评价信息编辑评价信息编辑基础信息修改密码职称代码民族代码关于本系统退出系统编辑职工信息查询职

5、工信息统计职称人数统计部门人数打印工作评价表打印档案报表图1人事管理系统功能模块图17表单(显示制作人信息和系统信息)登录表单系统主窗口管理职工信息管理员浏览的所有职工的信息对用户信息业务流程图二、数据库设计本系统需要用到部门表、民族表、职称表、职工档案表、工作评价表、用户账号表6个数据表,它们的表名分别命名为dept、nation、prof、employee、appraise、user。由于在职工档案中需要填写所在部门,因此将部门进行编码。部门表用来记录一个单位内各部门的代码及名称,其内容是相对不变的。17为了简化职工档案中民族信息的输入,将民族进行编码。因此民族

6、表用来存放民族代码和民族名称。职称表用来存放职称代码和职称名称。职工档案表存放每个职工的个人信息,它收集了关于职工的足够多的信息。工作评价表存放了何时评价足够工作业绩的信息,可以记录年度考核或其他奖惩情况。为了防止非管理人员运行本系统,采用登陆方法判断用户是否合法。因此,建立一个用户账号表,存放登陆用户的用户名和密码。三、创建项目和数据库由于本系统是一个应用系统,包含各种类型的文件。因此。采用VFP的项目管理器来管理整个系统的创建,可使开发工作条理化、系统化。1.建立应用系统项目首先建立一个存放项目文件的文件夹,如D:人事管理系统,此外,在该文件夹下建立一个子文件

7、夹data,用于存放本系统的数据库文件、数据表和索引文件。其次,在VFP中将该文件夹(如D:人事管理系统)设置为默认目录。具体步骤为:在VFP主窗口中单击“工具”菜单下的“选项”命令,在弹出的“选项”对话框中选择“文件位置”选项卡如图2所示。选中“默认目录”选项,单击“修改”按钮,在弹出的“更改文件位置”17对话框中选择要设置的默认目录(如D:人事管理系统),单击“确定”按钮,返回上一界面。选择“表单”选项卡,将“最大设计区”选为1024×768。然后单击“设为默认值”按钮,再单击“确认”按钮。图2更改默认目录最后,建立项目文件。在VFP主窗口中选择“文件”

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