公务员招录考察报告

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1、公务员招录考察报告总结为此调研报告。希望可以为同学们的学习提供些许思路。一、调研简介3月17日，我组决定信息搜集方向为公务员考试，并将六名成员分成三个小组，其中，高雨薇、负责网上收集资料，、负责找公文书资料，和负责找一些相关方面的书籍。24日，所有资料收集完毕，汇总到组长卢柏安手中。26日，我组开始整合所有资料，并以小组的形式开会讨论，最终得到此报告。资料来源：网址：/vie./index.action书籍：《公务员法》公告：2012江苏省公务员考试公告二、调研报告具体内容（一）公务员的概念1.利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要

2、，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。2.国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，

3、实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。（二）公务员考试1.分类中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。图片已关闭显示，点此查看中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方考试有资格考试和招录考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，

4、成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。2.考试流程。（1）、报考①、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）②、选定职位（专业上有疑义，可电话咨询所报单位）③、开始网报登陆网报网站及页面b填写报名信息并上传照片c等待审核d审核通过后网上缴费报名成功（2）、笔试中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

5、以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学

6、要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。（3）、面试及心理测评①结构化面试②综合能力和个人素质③情景模拟④实际操作⑤无领导小组讨论（4）、体检①组织体检②身体状况（5）、考核①审阅档案、调查了解②品行、业绩（6）、审批录用综合评定报考者的考试与考核结果确定录用人选3.报考条件图片已关闭显示，点此查看解释：招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位

7、、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开

8、除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届