区委老干部局公务用车改革工作总结

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1、区委老干部局公务用车改革工作总结区委老干部局公务用车改革工作总结区委老干部局公务用车改革工作总结:2013-1-610:58:07区委老干部局公务用车改革工作总结按照区纪委、区监察局《关于印发沈河区公务用车改革纪律规定》（沈河纪发2012年10号）和《关于沈河区公务用车改革的实施意见》相关要求，区委老干部局做到了思想统一，有序推进，确保了机关正常工作秩序，确保了车改工作的正常运行，有序促进了机关勤政廉政工作的开展，现将工作情况总结如下：一、车改工作进展情况（一）学习文件精神，制定实施方案为顺利推进局机关公务用车改革工作，落实区里各项政策和要求，

2、按照区委、区政　落实。成立了公务用车制度改革领导小组，局长高长兴任组长，副局长张仲涛为副组长，为车改的顺利实施提供组织保障。公车改革领导小组坚持谁主抓、谁负责，明确任务、要求、时限和责任，建立监督处理机制，对敷衍塞责、工作失职的，严肃追究有关领导和责任人的责任。制度明确规定：车改工作必须做到政策宣传到位、群众监督到位；要认真落实群众的知情权、参与权，争取干部群众的理解和支持，避免新的矛盾的产生；要严格执行公开办事程序，享受公务用车货币化补贴人员的名单、起始时间、执行标准一律在单位政务公开栏上公开。到目前为止我局分别完成了先期调查、初步评估、上报

3、国资办、参加区政府评估、个人购买车辆等步骤。目前我局共有一台本田公务用车（辽A.40005）已由个人购买，一辆雪佛莱科鲁兹公务用车(辽A.082H5)封存待上缴，另有一辆金杯面包用车(辽A.H9872)上缴。公务用车改革期间，由于工作布局合理、推进稳妥，没有影响公务车改革活动的进行。二、公车改革成效我局实施车改以来，初步取得了经济效益、廉政效益和社会效益的，进一步转变了机关工作作风，促使机关干部树立起“高效、廉政、诚信”的服务者形象。在公车改革中，受冲击最大的是局主要负责人，而对于副职和其他干部车改后还能拿到定额的补贴，个人得实惠，因而，受到大

4、多数干部的欢迎。车改前，由于普遍，浪费较大，公车改革彻底地杜绝了公车私用这方面的不应有的开支。同时改进了工作作风。过去，由于人多车少，用车矛盾突出，有的干部产生了公车依赖症。现在车改补贴到人，再也不对使用公车抱有任何幻想，根治了无车不办事的现象。三、存在的实际问题老干部局组织老干部活动，参加省、市老干部局召开的会议，外出慰问生病住院的老干部、参加老干部葬礼等方面用车需求量仍较大。四、下一步工作打算尽量整合用车需求，减少公车使用次数。整体协调减少用车；提前申