区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编

区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编

ID:46404080

大小:82.00 KB

页数:13页

时间:2019-11-23

区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编_第1页
区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编_第2页
区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编_第3页
区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编_第4页
区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编_第5页
资源描述:

《区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、区委老干部局全年工作总结与区委老干部局年度工作总结(区委老干部局年度工作总结)汇编区委老干部局全年工作总结区委老干部局全年工作总结我区现有离休干部5名、“5.12”退休干部2名、处级(含团级军转)退休干部7名。一年来,我区老干部工作坚持以学习贯彻党的十八大精神和开展“共筑中国梦”活动为主线,以落实老干部“两项待遇”和开展“四下基层、四送四解”服务老干部主题活动为重点,不断加强离退休干部思想政治建设,改进“双髙期”离退休干部服务管理,引导离退休干部发挥积极作用。主要工作情况汇报如下:一、围绕提升满

2、意度,扎实落实老干部政治生活待遇一年来,我们始终把落实“两项待遇”作为老干部工作的重中之重,通过巩固完善各项制度,不断提升老干部工作满意度,实现了老干部队伍的和谐稳定。1・政治待遇重在落实。一是坚持老干部工作领导责任制。成立了由区委书记任主任的老干部工作委员会,建立了区领导挂钩联系老干部制度,切实加强对老干部工作的领导。上半年,区委召开常委会,听取老干部工作汇报、传达全市老干部工作会议精神,帮助区委老干部局解决困难离休干部遗属帮扶专项资金和老年教育经费补助6万元。区委组织部始终将老干部工作作为干

3、部工作的重要组成部分,把老干部工作纳入了党建责任目标考核,建立了考核评价机制,部长办公会经常研究老干部工作,帮助老干部工作排忧解难。二是落实政治学习制度。确定每月25日为离退休干部学习日,组织离退休干部集中学习。针对离休干部“双高期”行动不便的特点,采取寄送学习资料、上门面对面交流的“送学上门”方式,让离休干部能够及时在家阅读文件、学习理论。此外,为每个老干部赠订《**老年报》和《泉州晚报》供他们日常学习、了解时事政治。三是落实情况通报制度。今年1月中旬,区委、区政府召开了离退休干部春节团拜会,

4、区党政主要领导和分管领导全部出席会议,会上通报了全区20**年经济社会发展情况,听取了与会离退休干部的建议和意见,区委郑灵书记肯定了老同志为洛江经济社会发展作出的重要贡献,向与会老同志提出了殷切希望并就做好今年老干部工作提出要求。四是组织离退休干部参观考察。针对部分离退休干部“双高期”的身体状况,组织老同志就近参观工农业生产项目。7月份,组织全区科级以上离退休干部就近参观考察马甲镇洋坑村农民休闲公园、市级“美丽乡村”梅岭村和金线莲种植基地等项目,让离退休干部感受我区经济社会事业的巨大变化。五是坚

5、持重大节日走访慰问。今年春节期间,区四套班子领导上门对全区离休、“5.12”和处级退休干部进行了全面走访慰问,区委郑灵书记、区政府洪飞跃区长亲自走访慰问了处级离休老同志。“七一”节前夕,区委组织部、老干部局向全区每位离退休干部党员寄送“七一”政治生日贺卡,为他们送去节日祝福。重阳节期间,区委常委、组织部长尤剑国带队走访慰问了部分处级离退休干部,送去党和政府对老同志的关心问候。今年来,各级各部门共走访慰问离退休干部140多人次,发放慰问金、慰问品10万多元。2•生活待遇不折不扣。一是确保离休干部“

6、三个机制”正常运转。联合区财政、社保、卫生等部门,深入老干部原单位开展对落实离休干部“三个机制”运行情况的督促检查,全区离休干部离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。按照应发工资全额的标准,增发离休干部一个月的生活补贴,由老干局工作人员上门发放到离休干部手中。根据上级文件要求,及时调整补发离休干部无工作遗属月生活补助费,由每月1050元提高到每月1170元;调整补发离休干部无工作遗属医疗补助,由每月100元提高到每月200元;调整补发离休干部高龄护理费,标准由每月500元提高到900元;做好

7、3名离休干部疾病护理等级的鉴定,因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部(含“5.12"退休干部),及时调整特殊护理费,标准由每月600元调整为800元;属于全身瘫痪完全丧失自理能力的,仍按照每人每月1200元标准发放。二是加强离休干部就医管理。在各乡镇街道医院设立“离退休干部门诊窗口”,免收挂号费,为离退休干部就近就医提供方便。今年5月,集中组织老干部到180医院进行健康体检,建立健康档案。区卫生局定期组织医疗人员上门服务,送诊送药,指导用药,打针输液,特殊用药想方设法帮忙采购,为老干部解除

8、看病就医后顾之忧。积极争取区人社局经费支持,对老干部住院床位费、出诊费进行补助。实行上门报销医药费制度,每逢双月20日,区委老干部局和区医保中心工作人员相邀到老干部家中,为他们办理报销医药费事宜,解决老干部因行动不便报销医药费的困难问题。三是完善困难离休干部及遗属帮扶工作机制。今年,我区设立了病困老干部和遗属专项帮扶资金3万元,对身患重病、生活不能自理,或因灾损失严重、有抚养智障子女,以及其他原因造成家庭生活特殊困难的老干部或遗属,给予20**元以上的困难补助。同时,建立病困户档案,参加新农合的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。