嘉兴市人力资源和社会保障局

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1、嘉兴市人力资源和社会保障局责任清单二〇一四年十二月目录一、部门职责（1）二、与相关部门的职责边界（10）三、事中事后监管制度（25）1、中等以下教育机构聘请外国专家资格认可、国务院履行出资人职责企业以外的企业聘请外国专家资格认可、外国专家来华工作许可的事中事后监管方法················································（25）2、外国人入境就业许可的监督管理······················（28）3、设立人才中介服务机构审批和职业介绍机构审批事项中涉及设立中外合资（合作）职业介绍

2、机构审批的监督管理····················（30）4、职业介绍机构审批事项中涉及设立职业介绍机构许可的监督管理·······················································（33）5、职业培训机构设立审批（含举办民办职业技能培训机构审批、中外合作职业培训机构设立审批事项）和职业技能鉴定机构设立审批的监督管理·······················································（36）6、特殊工时制度审批的监督管理··········

3、···············（38）7、劳务派遣经营许可的监督管理·························（39）8、关于台港澳人员在内地就业许可的监督管理·············（41）9、基本医疗保险定点零售药店资格审批、基本医疗保险定点医疗机构资格审批的监督管理··················（43）10、取消举办人才交流大会审批后的监督管理··············（45）11、人才市场中介组织（职业介绍机构）从业人员培训转移给市场后的监督管理································

4、··（47）12、对实施属地管理行政处罚权的监督检查···············（48）13、规范行政处罚裁量权································（50）14、对其他行政权力的监督检查·························（52）四、公共服务事项（54）一、部门职责序号主要职责具体工作事项备注1贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作规范性文件草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查拟订人力资源和社会

5、保障工作政策及实施办法，并对实施情况开展监督检查组织开展全市人力资源和社会保障系统普法工作，指导监督全市人力资源和社会保障系统依法行政和行政执法工作推行行政审批制度改革承办相关行政复议、行政应诉和行政处罚听证工作2负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；汇总编制全市机关（含参照公务员法管理单位）和市属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人才人事、劳动和社会保障的统计工作编制全市人力资源和社会保障事业发展规划拟订机关事业单位人事制度改革方案并组织

6、实施拟订劳动和社会保障制度改革方案并组织实施编制全市机关和市属事业单位的人员计划，监督检查人事计划的执行情况负责全市人才人事、劳动和社会保障的统计工作3综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策综合管理全市人才开发工作，拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场

7、，编制发布人才开发目录组织实施全市性高层次和紧缺急需人才引进项目组织开展区域人才资源开发交流与合作参与全市人力资源市场信息和企业人才的统计工作承担市属事业单位特殊人才引进工作拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策建立统一规范的人力资源市场，规范市场秩序4拟订就业、失业保险年度工作计划—54—负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；负责全市中等专业学校毕业生就业的管理指导；建立健全就业、失业

8、预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度组织实施就业创业政策和专项活动完善公共就业创业服务体系，推进公共就业服务信息化牵头拟订高校毕业生就业、创业政策，组织