我国上市公司社会责任评价指标体系的构建论文

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1、我国上市公司社会责任评价指标体系的构建论文.freelan在他的《战略管理:利益相关者法》中述及,企业社会责任是一种利益相关者管理。它挑战了Friedman的古典社会责任观(即股东利润回报的最大化是一个企业主要的社会责任),认为企业仅关注股东或所有者的需要是不够的,还应对各种利益相关者负责。除股东外,利益相关者还包括债券持有者、贷款者等债权人、一般员工、经营者、供应商和顾客,甚至还包括企业所在地的地方权力部门等。除以上理论观点外,还有一些学者把企业应承担的社会责任进一步拓展到了资源、生态环境方面,认为企业还应承担环境社会责任和资源社会责

2、任,这样企业社会责任的内容得到了进一步完善。本文将在以上理论的指导下构建我国上市公司社会责任评价指标体系。二、我国上市公司社会责任评价指标体系的构建原则为了对上市公司社会责任履行情况进行全面、客观、公正的评价,上市公司社会责任评价指标体系的构建须遵循以下七项基本原则:(一)科学性原则构建我国上市公司社会责任评价指标体系应依据科学理论,运用科学方法,合理选取指标,避免指标的不足和重叠,保证社会责任评价体系的客观性。(二)符合我国国情的原则在构建我国上市公司社会责任评价指标体系时,应充分考虑我国实际情况,洞察我国上市公司应履行的主要社会责任

3、,切忌盲目照搬国外的有关指标体系。(三)可操作性原则要求在设计指标时选取那些易于获得信息、数据的指标,以便于进行定量或定性分析。另外,所选指标应尽量与我国企业现行评价工具相兼容,充分利用已有的各种公开统计信息资料。(四)定量指标与定性指标相结合的原则该原则要求设立指标时尽量选择定量指标,但对于无法量化的主要社会责任,要设计相应的定性指标进行分析。(五)可比性原则要求所设立的各指标在时间上可以进行纵向比较,在空间上(不同区域、不同企业间)可以进行横向比较。(六)全面性与重要性相结合的原则该原则要求所选指标既能反映企业执行社会责任的全貌,又

4、能重点突出地反映关键问题。(七)引导性原则在建立指标体系时,需要进行综合考虑,使所建评价指标有助于引导企业主动承担相应的社会责任。三、我国上市公司社会责任评价指标体系的构建按照上述理论和原则,上市公司社会责任指标可分为:利益相关者责任指标、资源环境责任指标和慈善责任指标三大部分。具体指标设立如下:(一)利益相关者责任指标1.综合指标社会贡献率社会贡献率=公司的社会贡献÷总资产平均占用额×100%该指标反映公司运用投资者(包括股东和债权人)投入的资本为社会所做的贡献。公司的社会贡献主要包含支付的职工薪酬,缴纳的各项税款,支付给股东和债权人

5、的股利、利息等。该指标越高反映公司对职工、股东、债权人和国家的贡献越大,社会责任履行得越好。2.对股东承担责任的指标上市公司对股东的责任主要包括对股东的经济责任、法律责任和道德责任。上市公司中小股东(尤其是股民)与大股东相比属于相对弱势的一方,其权益经常被有意无意地侵害。故本文把上市公司对中小股东承担责任的指标单独列为一类,将对股东承担责任的指标分为一般指标和对中小股东承担责任的指标,希望有助于保护中小股东的利益。具体指标如下:(1)一般指标1)资本保值增值率资本保值增值率=年末股东权益总额÷年初股东权益总额×100%该指标反映公司运用

6、股东投入资本获得资本增值的能力。该比率越高,意味着企业运用一定的资本为社会,尤其是股东所做的贡献越大,对股东的责任履行得越好。2)净资产收益率净资产收益率=净利润÷股东权益年平均占用额×100%该指标反映公司运用股东投入资本获得净利润的情况,因为净利润属于股东,所以该比率越高,意味着对股东的责任履行得越好。(2)对中小股东承担责任的指标1)中小股东利益保护指标该指标为定性指标,反映中小股东利益被保护的情况。评价者可以通过了解大股东有无抽逃、挪用上市公司资本、上市公司有无未按招股说明书使用股东资金等现象,来分析上市公司对中小股东责任的履行

7、情况。2)股东所得率股东所得率=股息÷净利润×100%该指标反映股东从企业增值(净利润)中直接获利的情况。该比率如果长期处于比较低的水平,可能存在损害中小股东利益的情况。通过对该指标的长期分析可以间接获得上市公司对中小股东履行责任好坏的信息。3.对债权人承担责任的指标(1)资产负债率资产负债率=负债总额÷资产总额×100%该指标反映上市公司资产对负债的保障程度。一般来说,资产负债率越低,公司对债权人利益的保障程度越高。(2)利息保障倍数利息保障倍数=息税前利润÷利息费用该指标反映公司用所赚收益支付债权人利息的能力。利息保障倍数越高,公司

8、支付利息的能力就越强,公司对债权人利益的保障程度就越高。(3)逾期债务比率逾期债务比率=年末逾期债务总额÷年末债务总额×100%该指标反映公司拖欠债权人债务的情况。比率越高,表明对债权人责任履行越差。4.对

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