谈谈新时期工会工作在医院文化建设中的优势与意义

《谈谈新时期工会工作在医院文化建设中的优势与意义》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、谈谈新时期工会工作在医院文化建设中的优势与意义新时期工会工作在医院文化建设中的优势与意义论文导读：本论文是一篇关于新时期工会工作在医院文化建设中的优势与意义的优秀论文范文,对正在写有关于医院论文的写有一定的参考和指导作用,组织”。工会在医院管理中发挥着不可替代的作用。各级工会组织通过树立正确的工作思路，提升自身工作水平，实施民主管理，塑造医院形象等来推动医院的文化建设。为此，我院工会经常组织二级分会的分会主席、委员和小组长参加有关工会管理章程、制度及女工知识权益保障法的讲座学习，并广开言路请大家根据自身体会写出论文进行评比新时期，随着医学模式的转变，医院工作也由以医疗为中心转向以病人为

2、中心，这一转变，对于医院各项工作的开展提出了全新的要求，对职工的文化素质提出了新的挑战。建设有自身特色的医院文化，培育有个性的医院精神，对外展示医院良好的形象，对内以人为本，全方位提高职工素质成为了我院文化建设的重要内涵，也是我们工会帮助职工在新的市场经济大潮前应对挑战的基本措施。　　医院文化是一个医院的灵魂所在，医院文化建设渗透于医疗、教学、科研、管理等各项工作中，医院文化是以医院精神为核心，以群体行为为基础，以追求效益为目标的医院管理新理念。医院文化既有历史的继承性又有鲜明的时代特征。工会作为医院的群众组织，具有普遍性，在推动医院的文化建设中发挥着不可替代的重要作用。我院工会的中心

3、任务就是积极探索新途径、新策略、推动医院文化建设，以物质文化陶冶人、以制度文化规范人、以精神文化引领人，使医患间建立一种相互信任、相互尊重、相互激励、相互学习、平等和谐的新型人际关系，为医院的快速、持续和稳定发展提供坚强的后盾。　　1发挥工会的职能优势，引导职工积极参与医院的文化建设，构建和谐医院：　　工会的职能包括维护、建设、参与和教育四个方面，这些职能决定了工会在思想政治工作中能够充分把握先进性和群众性的统一。在医院文化建设中，坚持疏导式的教育策略，寓教于乐，寓教于文，正确引导本院职工参与医院文化建设，使职工在轻松愉快的环境和氛围中接受医院文化的熏陶，在改造客观世界的同时，实现自我

4、改造、自我教育和自我完善，不断提高思想政治素质和科学文化素质。加大职工教育培训力度，提高广大职工综合素质。医院职工素质和医院文化是相辅相成的关系，工会组织参与医院文化建设，就要努力提高职工队伍的整体素质。其中最有效的措施就是对职工进行多方面的教育和引导。工会为协助和配合医院党政领导加强对职工的思想政治教育，请来劳动关系学院的教授认真组织职工代表学习《工会法》《工会章程》和《劳动法》等，并为大家分析目前国家的经济形式和发展趋势，帮助职工增强自身的维护意识，激发职工爱岗敬业，诚实守信的工作热情；为使职工的在轻松愉快的环境里开始一天的工作，院工会还请来了心理学专家杨凤池教授为职工做心理疏导、

5、解压等方面的讲座，从而做到以精神文化引领人，要职工牢固树立以德行医、优质服务、遵守职业道德规范，提高思想道德素质和技术水平的行医理念。在医院文化建设中，我院工会紧密围绕提高医疗质量和服务质量开展群众性的科技创新活动；围绕提高职工科学文化和技术素质，开展“创建学习型组织、争创知识型员工”活动；为便于临床的医护人员学习，我院工会经常组织开展一些大型的知识竞赛和英语课题演讲赛等活动，使他们的知识得以及时的更新，激发了他们对知识的渴望，最大限度地挖掘了职工的聪明才智，提高了医务人员的科学文化素质和医疗技术水平，有效的调动了职工的积极性和创造性，使职工集中精力投身于医院改革、发展和稳定之中，从而

6、稳定了医院的教职工队伍、构建了和谐医院，减少了医患纠纷。　　2008年汶川地震，我院派出了大批的专家教授及医护人员参加了灾区的救援工作，院工会立刻组织职工拉起横幅、手捧鲜花迎接战友凯旋并及时召开了英模事迹报告会，报告会上他们的光荣事迹博得了阵阵掌声，许多年轻的医护人员都跃跃欲试，争先恐后报名，请愿书贴满了院门前的一面墙，短短一天之内，我院500余名职工在院长和书记的带领下，捐款就达到了19万余元，院里的150多名党员还另外向灾区递交了一份特殊的党费。今年玉树地震的消息传来，我院职工和离退休干部在院领导的带领下自发捐款达10.98万元，院内164名共产党员和积极分子又一次为灾区人民献上了

7、一份特殊的心意，捐款数额达13376元，院工会和党政办将此项捐款及时上交医科院，为灾区人民献上我们的一份爱心。　　2发挥工会的组织优势，增强凝聚力，关爱职工，激发职工开拓进取精神，提升职工的情感素养，为医院文化建设的健康发展夯实基础：　　“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。工会在医院管理中发挥着不可替代的作用。各级工会组织通过树立正确的工作思路，提升自身工作水平，实施民主管理，塑造医院形象等来推动医院的文化建设。为此，我院工会经常组织二