欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:10739725
大小:54.50 KB
页数:5页
时间:2018-07-08
《通信工程专业优秀工程师培养模式思考与实践》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、通信工程专业优秀工程师培养模式思考与实践一、通信工程专业实施卓越工程师培养计划的意义1.国内外形势发展确立了通信工程行业发展的重要地位通讯工程专业作为电子工程的重要分支之一,是信息技术极具生机且开展十分疾速的一个范畴,特别是无线通讯、卫星通讯、计算机通讯、数字通讯、多媒体技术等都给人们在信息传送和信息获取方面带来了史无前例的便当。但是,随着电子技术现代化程度的疾速提升,我国在通讯工程专业方面表现出的创新型优秀人才短缺现象也日益严重,这对我国参与信息产业的国际间竞争是一个非常不利的要素。因而,在我国针对
2、通讯工程专业施行卓越工程师培育方案,提升通讯工程专业人才培育的程度,对国度的开展和社会的进步有重要意义。2.提升培养层次,满足国家发展需求是高校的责任和发展需要随着电子技术的开展,通讯工程凭着其在各个范畴中良好的适用性和浸透性,使得研讨转化为消费力的速度越来越快,带动了一批新的穿插科技和新兴产业的开展,发明了新的经济和社会需求。在这个过程中,需求培育一大批宽口径、厚根底、强才能、高素质,能顺应社会的不时开展和革新的通讯专业高素质人才。但是目前的通讯工程专业培育过程中,理论环节培育相对单薄,因而,对通讯
3、工程专业的教学内容与课程体系停止优化与整合势在必行,而杰出方案正是对现有培育形式的一种打破、变革和创新。二、西北工业大学通讯工程专业施行卓越工程师人才培育方案的理论形式西北工业大学电子信息学院面向学院2009级、2010级本科生中意愿报名的同窗组织了选拔考试,组建特地班级施行通讯工程专业杰出人才培育方案培育工作,学生学习阶段分为校内学习和企业学习两个阶段。该面向通讯工程专业展开的卓越工程师培育方案是以增强学生理论根底学习、拓宽专业素养、提升理论入手才能为指导思想,将学生培育成为可以在通讯工程专业相关范
4、畴,从事高程度研讨、设计技术引进和开发的高级特地人才。它具有三个特性:一是学校按通用规范和行业规范培育工程人才;二是通讯行业企业深度参与培育过程;三是强化培育学生的通讯工程专业才能和创新才能。该项目目前主要在以下几个方面采取措施以推进方案的施行。1.优化理念教育,设置专业特征培育目的学校严厉以卓越工程师培育方案的国度通用规范为指导,依据通讯工程专业学科开展的需求,依照国度电子信息类教学指导委员会的本科专业教学标准和根本请求,并分离学校航空、航天、航海工程教育办学特征和拔尖创新人才培育的目的,组织教授及
5、相关专家在认真调查、详细剖析和深化研讨的根底上,制定了具有前瞻性的通讯工程专人才总体目的。经过卓越工程师培育方案多阶段连续性的教育将培育出可以顺应将来社会开展和国度现代化建立需求,并具有扎实根底、宽广学问面、较强工程才能,在通讯工程及信息系统行业从事高程度研讨、开发和制造的高素质工程技术特地人才。2.创新培育形式,强化专业应用才能培育培育目的的完成将充沛借助于学院与行业内相关知名企业和科研院所曾经树立的良好协作关系,展开通讯工程专业的理论锻炼,经过课堂、实验室、企业环境、毕业设计等多种不同环境的教学综
6、合完成学生学问扎实、才能提升和素质加强的培育目的。培育过程中采取了2.5+1+0.5的培育形式,即大学前两年半为大学内工科通式理论根底教育和局部通讯工程专业课教学阶段;三年级下学期和四年级上学期为校企结合培育环节,全部在企业展开学习理论锻炼,最后半年毕业设计在企业完成,由学校、企业实行双导师制指导。四年内各课程和教学环节之间互相支撑、互相联络的关系。3.明白培育目的,精心制定专业培育计划培育过程中所展开的校企结合形式,主要包括以下几个方面:(1)创新学校与企业结合培育技术人才的新机制。通讯工程专业培育
7、计划的制定由学校和企业相关专家共同制定,培育计划突出到企业停止长时间理论学习的培育阶段,强化了校企结合培育工程型人才的实践效果。(2)校内积极增强学生理论学问学习锻炼。经过课堂教学、综合实验设计等环节使学生在校内可以控制扎实的专业理论学问和根本实验操作技艺,以满足后续企业工程理论对相关学问的储藏。此阶段主要由校内各专业教学环节和该校通讯工程专业实验室和陕西省电子实验教学示范中心承当。(3)企业内积极搭建理论教学平台。经过使学生在相关企业停止顶岗理论锻炼,保证最少一年的时间在企业中渡过,经过企业环境参观
8、、内部培训、单元操作理论、毕业设计等多种环节完成对学生专业技艺操作、工程入手才能、团队协作和交流才能多方面的提升。此阶段主要由中兴通讯、华为技术等西工大电子信息学院的协作企业承当。(4)校企协作共同建立高程度工程教育师资队伍。参与卓越工程师培育方案的校内教员均请求具备相当时间的工程阅历,同时参与方案企业也提供足够的企业师资力气,实在保证培育计划各教学环节的工程锻炼请求落到实处,提升学生的理论入手才能。(5)鼓舞学生创新竞赛中强化专业素养锻炼。学院积极鼓舞
此文档下载收益归作者所有