资源描述：
《石油大学北京领导科学与艺术作业及在线作业答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第一次作业答案第1题领导作为一门学科进行系统的研究，是从－－才开始的。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见人类的领导活动 第2题()是社会组织实现其目的的要求。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导的必要性 第3题()是一个社会组织生存和发展的必然需求。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导的必要性 第4题领导科学是一门社会科学与－－相互交叉的综合性学科。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见我国领导科学的发展趋势 第5题领导环境－－包含领导系统之外的全部外界客观情况。您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注
2、：参见领导环境的概念 第6题任何组织都－－一个完全封闭的组织。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境的分类 第7题领导环境与领导活动相互作用的基本形式是－－。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境与领导活动的相互作用 第8题领导环境－－影响领导活动全程和领导方法。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注： 第9题“X理论”是在－－的基础上提出的。您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见行为论阶段的主要理论流派 第10题“Z理论”是研究人与企业、－－之间关系的理论。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见行为
3、论阶段的主要理论流派 第11题“Z理论”是－－提出的。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见行为论阶段的主要理论流派 第12题霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由－－决定的。您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见权变论阶段的主要理论流派 第13题领导者掌握的权力和履行的职责－－。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导体制的内容 第14题领导体制是领导活动的－－，也是领导活动规范化、制度化的组织保证。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导体制的作用 第15题领导体制的科学化关键是－－的合理化。您的答案：
4、A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导体制的改革 第16题我国领导体制改革的决定条件是－－体制的改革。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导体制的改革 第17题没有追随者－－领导。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导者的含义 第18题领导决策系统是现代决策体制的－－。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导决策系统 第19题改善我国领导信息系统的途径有－－、尽可能运用现代化的信息手段。您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见决策信息系统 第20题封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的－－能力
5、有关。您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见封建制领导效能理论 第21题领导的特征表现在权威性和－－。您的答案：A,B,C,D题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导的特征 第22题领导科学产生的标志是－－。您的答案：A,B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导科学的标志 第23题中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段－－。您的答案：A,B,C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见我国领导科学的发展过程 第24题领导科学的研究对象是－－。您的答案：A,B,C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导科学的研究对象 第25题领导科学是一门－－与－－相互交
6、叉的综合性学科。您的答案：B,D题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见我国领导科学的发展过程 第26题领导环境的特点有－－。您的答案：A,B,C,D题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境的特点 第27题领导的内部环境是指组织内部－－对领导活动产生－－或－－的因素的总和。您的答案：A,B,C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境的分类 第28题外部因素包括－－。您的答案：A,B,C,D题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境的分类 第29题通常情况下，内外环境之间的关系体现在－－部环境对－－部环境产生压力、－－部环境对－－部环境具有适应和改变的双重性。您
7、的答案：A,B,C,D题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境的分类 第30题领导环境的构成变量有自然因素、－－、－－、教育因素、－－、－－。您的答案：A,B,C,D题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导环境的构成变量 第31题领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段－－、－－、－－。您的答案：A,B,C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：参见领导理论的历史发展 第32题杜拉克认为一个优秀的管理者必须
