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时间:2018-07-07
《基层领导干部“三严三实”专题教育对照检查材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、基层领导干部“三严三实”专题教育对照检查材料 基层领导干部“三严三实”专题教育对照检查材料 在学习贯切习总书记“三严三实”讲话精神活动中,我们基层的一些领导干部,虽然能按照组织上的要求完成了相关学习任务,但在理论学习与实际工作相结合上,或多或少地还存在着一些问题。 一、存在的主要问题 、理论学习抓得还不够。由于负责的是基层一线工作,在日常工作中,有时总认为自己太忙,事务多、接待重,时常一天到晚在外忙忙碌碌,便有意无意地放松了学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不够强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,有时有了时间也坐不下来、深不进去。有时即使学了,也还
2、不够用心,对自己没有作出较高的要求,喜欢满足现状,往往存在浮躁情绪,有急用、实用思想,与本职业务有关的就多学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于运用理论去研究和思考问题,不善于理论联系实际,致使理论素养与工作实际要求还存在一定的差距。 2、思想解放的力度还不够大。对许多新生事物的认识还不够到位,在不断变化的种种社会现象面前,有时不敢大胆地加以肯定或否定,工作中有时出现循规蹈矩、按部就班的现象,主动性和创造性地开展工作还做得不够,有时存在安于现状和不求有功、但求无过的思想,还不能用全新的思维和
3、方式去做开创性的工作。 3、服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会得不够深不够透,还没有自觉地把领导、同事和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,特别是在基层工作中,有些工作做的还不是那么令人满意,有小失误现象,有时还存在话难听脸难看现象,小成即满,他们还没真正领悟服务是永无止境的,领导、部门和群众的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能造成工作失误,甚至会损害群众的切身利益。 4、工作作风还不够扎实。一是存在急于求成的思想,平时接到任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作
4、缺乏思索,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,有的时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。在一些事情的处理上,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度不够和蔼,不能尽最大耐心做好解释和说服工作;三是重布置,少督促检查。有的工作安排下去后,总认为大家一定会很好地完成,没有随时随地督查,从而倒致工作的被动。 5、工作争强当先的意识还不够强。一是与时俱进,开拓创新,更新观念,
5、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有积极总结新的亮点;二是没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对所管干部有时要求不够严格;三是对有关的政策法规研究少,不能够很好的灵活掌握方针政策,工作方法略为简单,致使工作效果不佳,没有争强当先强劲势头。 6、全心全意为人民服务的宗旨观念还树得不够牢固。往往以工作忙为借口,深入基层深入群众做得不够,有的在一个乡镇干了一两届,还没走完全乡的每个村民小组,有时候进村入户,也都是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么
6、、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识还相对缺乏。 7、政治敏锐性还不够高,政治鉴别力还不够强。面对党风和社会风气存在问题,特别是腐败现象,或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识,反映出党性还不够强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”,未能冲过“金钱关”、“美色关”,未能抵挡“权力欲”、“利益欲”的危害性认识不深,没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性;所以对反腐败斗争没有足够信心。 二、应当采取的对策 针对基层一些领导干部在学习贯切习总书记
7、“三严三实”讲话精神活动中存在的问题和不足,应当采取以下对策抓好整改落实。 、加强政治理论学习,努力提高基层领导干部素质。一是要按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学好党的“十八大”和“三严三实”精神,对照新时期共产党员的标准和要求,认真整改,全面掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识。二是要通过加强政治理论学习,不断提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立科学的世界观、人生观和价值观。三是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进他们的工作
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