2016关于基层党组织换届选举工作方案

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2、开展机关基层党组织“集中换届月”活动，特制定机关基层党组织换届选举工作的实施方案。　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以《党章》、《条例》和《选举工作暂行条例》为依据、坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格程序办事相统一，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选举产生基层党组织委员会，进一步提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力、夯实组织基础，为经济社会的健康发展提供坚强的组织保障。　　二、目标任务　　通过县直机关党组织“集中换届月”工作的开展，进一步加强机关党组织建设，努力达到“领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工

3、作业绩好、群众反映好”的标准和“基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升”的目标要求。　　三、选配条件　　要按照德才兼备、以德为先的原则，选举认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好、工作协调能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、身体健康，群众拥护的人进基层党组织的班子。本着精干、高效和优化结构的原则，新一届党的基层委员会、总支委员会一般由5-7人组成、支部委员会一般由3-5人组成，七名党员以下不设支部委员会的党支部，只选书记1人(必要时可选一名副书

4、记)，党的基层委员会、总支委员会、支部委员会每届任期三年。　　四、工作步骤　　1、宣传启动(4月1日至4月5日)。各级党组织要紧密结合本单位的实际，及时召开会议、研究贯彻落实换届选举相关精神的措施和时间表、行事历、并通知全体党员。　　2、民主推荐(4月6日至4月10日)。各基层党组织要召开党员和群众代表会议，听取本届党组织委员会书记、副书记、委员的述职报告，对现任党组织班子成员进行民主测评。同时全额推荐下届党的组织委员会委员候选人初步人选，参加推荐的党员应到会人数一半以上的推荐有效。党组织要在票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员人数20%的差额比例，确定党组织委员

5、会委员候选人初步人选，并将推荐情况上报上级党组织。　　3、考察确定(4月11日至4月15日)。按照不低于委员人数20%的差额比例对上报的党的基层委员会、总支委员会、支部委员会推荐的候选人，上级党组织要对候选人组织考察，考察中要广泛听取党员和群众的意见，并征求纪检、计生、综治等部门的意见，考察情况及时反馈上报单位的党组织，候选人人选要在本单位公示3-5天。　　4、大会选举(4月16日至4月25日)。基层党组织要按照有关规定和程序召开党员大会，听取和审议本届党的组织委员会的工作报告，采取无记名投票、差额选举的办法选举产生新一届基层党的组织委员会、党总支委员会、支部委员会，有条件

6、的单位也可采取直接选举的方式产生基层党的组织委员会(总支、支部)书记、副书记。进行正式选举时，被选举人获得的赞成数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。选举要当场唱票、计票，公布选举结果，并及时向上级党组织呈报选举结果。　　5、总结完善(4月26日至4月30日)基层党组织换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，做好资料汇总、归档和与上届班子的交衔接

7、工作，做到职责明确、分工到人、密切合作、对准焦距、尽快进入角色，坚持与时俱进、创新思维、积极推进各项工作的健康深入开展。　　6、审批程序　凡设立党的基层委员会(分工委)、总支委员会，其下辖支部委员会的换届选举，有党的基层委员会(分工委)或总支委员会审批，并报机关工委备案，基层党委、直属总支、支部的换届选举，有机关工委审批，其他需要进行换届选举的党组织，报原审批机关审批。　　五、基本要求　　1、统一思想、提高认识。各基层党组织要充分认识认真做好基层党组织换届选举工作的重要性，坚持把换届选举与学习贯彻党的十八届三中、四