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时间:2018-07-07
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1、好的班级是管出来的论文多年的班主任工作实践,使本人深深地体会到:要想做好班主任的工作,培养良好的学风和班风就要对班级进行科学的管理。我坚信:好的班级是管出来的。本人认为对班级的科学管理主要集中体现在:“严”、多年的班主任工作实践,使本人深深地体会到:要想做好班主任的工作,培养良好的学风和班风就要对班级进行科学的管理。我坚信:好的班级是管出来的。本人认为对班级的科学管理主要集中体现在:“严”、“细”、“恒”和“表率”几个字。一、“严”就是要严格要求学生要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师有严父慈母般的爱,同时也要给学生最起码的
2、尊严。我具体的做法是:了解学生、热爱学生、信任学生、鼓励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱护、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放矢地对学生进行必要的教育。尤其是新班,如果班主任了解了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,班主任工作就已成功了一半。二、班主任工作要“细”首先,要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军奋战。因此,开学伊始,我就选思想好的、学习一般、
3、群众基础好且有一定工作能力的学生担任班干部工作。然后对他们进行具体的分工,让他们明确其具体的职责,并教给他们工作方法,指导并帮助他们开展工作。同时利用班干部,开展兵管兵、兵教兵的活动。?在一周一次的班干部会议上,及时了解每个学生的更具体的情况。班干部工作有成绩时,我就及时地给予肯定和表扬。他们工作有失误时,我就更细心地引导他们开展工作,及时纠正他们的错误。热情地帮助他们,鼓励他们克服缺点,树立他们的威信和信心。以表扬为主,尽量少批评他们,个别事情大胆放手让他们去做,信任他们,支持他们,逐步培养他们的工作能力,如出黑板报、安排值日、安排劳动等。平时多与他们谈心,更加严格要求他们
4、,让他们认识到:他们应该带好头,给同学们做好榜样。其次,细入学生的个性。不同的学生具有不同的个性,有的温文尔雅,有的刚烈好胜,有的舌如机簧,有的惜字如金。面对一张张鲜活的面容,我们该如何调整好他们的心态,使他们融洽相处,积极上进?我想班主任首先应细致观察学生的一言一行并作好记录,因为学生的一言一行中都会透释出他们的个性特点,然后在积累并深入了解的基础上把握学生的个性特征,要做到了然于胸,尤其是那些温文内敛、惜字如金型的学生更应细致、深入地去把握。还有一类学生,成熟而敏感,甚至有些自卑,青春发育阶段的迷惘使家长感到恍如隔代,束手无策。面对这样的孩子,解放他的思想比提高他的分数更
5、为急迫。不同个性的学生要采取不同的方式与其沟通,其实不同年龄段的学生都期待着老师对他的询问和关注,有时,班主任一次鼓励的微笑足足可以令敏感的学生几天都心动不已。再次,细入学生的情感。成人的情感世界纷繁复杂,学生的情感世界又何尝不是如此。他们会因为老师课堂上几句不经意的话语而黯然神伤,因同桌、室友几个无心的措辞而郁郁寡欢,回校时父母几句“多余”的叮嘱而倍感厌烦……这些无不困扰着他们,迫切地寻找倾诉的对象,来一场痛快的情感宣泄。班主任与学生情感交流时必须始终坚持恰当、及时、真诚、平等的原则。交流时要营造出一个真诚、理解、信任、尊重的意识场,让班主任与学生在宽松、愉悦的氛围中品味着
6、真情,享受着感动,使思想得以升华,灵魂得以化。??最后,细入学生的家庭?。良好的家庭环境能促进学生的健康成长,相反,不良的家庭环境对学生的成长极度不利。美国斯坦福大学校长斯帕尔教授在谈到斯坦福和硅谷的成功时,就特别强调良好的学习环境是培养学生成长的一个重要条件。问题学生之所以成为问题学生,最大的根源在于其家长,在于这个学生最直接、最贴近的“精神家园”。父母的喜怒哀乐,父母的离离合合,父母当年没有实现而寄予自己身上的希望,父母对自己的溺爱和苛求,父母借自己的成绩与人相攀比的心理等等,一丝一缕都在拨动学生的心弦。班主任必须细致、深入了解学生的家庭情况,而家访是一种必不可缺的交流方
7、式。班主任可以通过与学生家长的交流获得学生在家时的表现,可以与家长在“拯救”学生的观点、方法、途径上达成共识?。三、班主任工作要有持之以恒的决心不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节,不放松任何一个学生。持之以恒,滴水穿石。持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有被感召转化的一天。如:对待后进生和调皮捣蛋的学生,我提高表扬的数量减少批评的数量。坚持“三多”原则,即“多谈心、多鼓励、多争取与家长沟通配合”。我留心后进生和调皮捣蛋的学生的学习情况,努力发
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