保安人员管理规定3篇

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1、保安人员管理规定3篇保安人员管理规定是为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全而制定的。下面是保安人员管理制度，欢迎参阅。　　保安人员管理规定1为了做到分工明确，责任到人，提高工作效率，责、权、利明确，公司针对保安岗位上班时间的特殊性特制定本流程。一、工作要求1、保安岗位实行“三班倒”24小时制，每班1人，每班提前十分钟打卡接班，检查上一班值班情况，做好交接记录。2、班次排列：白班7:00-15:00，中班15:00-23:00，夜班23:00-

2、次日7:003、交待手续：交接班时，要认真清点物品数量。检查岗位卫生，在值班记录本上详细注明。4、上班时必须严格按照公司要求着装，衣帽穿戴整齐。5、上班时间注意个人形象、服务态度，为客户、员工提供高质量服务。6、值班人员在当班时对不能出现脱岗、串岗、睡岗等做违反公司纪律的情况。7、所有班次值班人员上下班必须打卡。二、工作内容1.人员、车辆的进出管理对不按规定穿工衣或衣冠不整者给予警告或拒绝进入。检查物品的出入情况。凡进出物品必须凭授权人员开具的《物品放行条》方可放行。安排入厂的车辆停放在指定地点。来访人员进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，方可登记进入

3、。来访人员应佩戴来访证进入厂区。离厂时应交还来访证方可离开。政府部门如劳动部门、公安部门、工商部门、税务部门等来访人员一律经行政部或财务部负责人允许方可入内。亲友来访不得进入厂区，应电话通知其行政部门，下班后在厂外接见等候的亲友。非公司员工不得进入大门半步，不得在厂门外大声喧哗。来访车辆进入厂区必须出示有效证件，经被访者允许接见后，检查车箱后登记进入。保安人员应检查车箱内是否有危险品或禁入厂区物品。夜班负责办公楼及车间大门开关的管理。除上下班，其他时间一率关闭厂门，员工出入必须给出合的理解释方可进出。2.信件及物品的进出管理快递公司、物流公司派送至我司的信件、包

4、裹应由收件人签收，周末休息或请假的，可由保安代签收，并检查信件、包裹是否有拆封现象，如发现已被拆封，应及时查看是否有物品遗漏并尽快与快递公司取得联系，妥善处理相关事宜。保安将收到的快件、包裹在邮件收发本上进行登记，内容包括日期、收件人、快件号码。收件人办理签领手续方可取走快件。如有采购进货或仓库退货等情况，要及时通知采购或仓库至保安室签收。公司出货必须持有授权人员签字的物品放行条或出货单，经检查后方可放行。3、交接班记录对当班发现的问题应在交接班记录中详细注明并予以说明。交接班时双方应签字确认。4.应急管理凡在公司范围内及大门门口范围内发生的突发事件，包括但不限

5、于火灾或发生火情、盗窃、打架斗殴、罢工、聚众闹事、水灾、恶劣天气等情况，根据《安全应急处理措施》启动应急程序并立即进入应急状态，按照程序要求履行职责。5.巡逻管理值班人员值班期间至少巡查2-3次。巡查要求：熟知本公司平面结构和营业结构、重点部位和要害部位位置、情况，随时加以巡视检查。要有高度的事业心、责任感和观察力，发现隐患及时处理解决，如：易燃物堆放、门窗未关好、设备设施损坏等情况，要记录清楚、准确，并及时找有关部门协商解决。要熟知本公司各部位灭火器材、消火栓的位置，如有变动，查明情况，及时报告，对安全通道要坚守岗位、随时检查。在非开放区域巡视时，如遇陌生人要

6、进行盘问，发现可疑情况不能随意放行，立即上报领导，对无关人员严禁进入非开放区。维护公司内公共场所的正常营业秩序，做好四防、四勤、三不、一及时，即:防火、防盗、防爆、防灾害事故的发生;“四勤”即:勤查、勤问、勤走、勤看;“三不”即:不推、不拖、不扯皮;“一及时”即：及时处理。在巡视中，注意发现、制止携带易燃、易爆物品的客人进入公司内,如已进入公司的，要严格控制其行动,同时报告相关部门。夜班人员要随时保持高度警惕，做好公司的防火、防盗工作，要不定时巡视四周，检查内容：办公楼楼门、窗、灯、饮水机、空调、灯电源、电脑等是否关闭电源。接班后与交接人员一起巡视各办公区域一周

7、后，将工作情况交待清楚并签字打卡后方可下班离岗。夜班00：30放狗，每隔一小时巡逻厂区一周，天亮关狗入笼，清理狗的垃圾。6.电话接听及使用接听电话：铃声响三声之内接起，问好并报单位名称和自己的姓名。电话机旁边要准备好纸、笔进行记录，确认记录下的时间、地点、对象、事件等准确无误。当接到员工报警电话，应迅速按照公司应急程序规定处理，及时通报有关人员，不得有任何延误。严格监管好电话，不得拨打私人电话，通过电话清单如查出私人电话记录，则费用从当月工资中扣除并予以处罚。7.消防职责值勤保安必须每天进行消防设施的检查，发现失效过期、不合格、损坏的灭火器、消防应急灯、消防栓等

8、必须报告记录。公司发生火