探讨零售升级的内动力:营销管理升级

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1、探讨零售升级的内动力:营销管理升级零售升级的内动力:营销管理升级论文导读:本论文是一篇关于零售升级的内动力:营销管理升级的优秀论文范文,对正在写有关于顾客论文的写有一定的参考和指导作用,营销管理升级是目前中国化妆品零售店面对的首要理由。尽管已经出现了一批区域强势连锁店,甚至也出现了具备全国格局的连锁系统,但是中国化妆品店的整体营销管理水平仍然比较落后,进步空间非常大。  井岩  北京亿莎商业管理有限公司董事长  在亿莎提升终端销售服务有三宝:用人、育人、管人。  从用人角度而言,亿莎以“相马识德、知能”为出发点,

2、海纳百川,为喜爱化妆品行业的有识之士提供充分的施展平台。  从育人的角度而言,员工是企业的财富。亿莎每年会拿出公司收益的3%作为培训基金,为终端的销售人员创造学习机会,提供提升的平台,拓展终端人员眼界,强化人员销售技能提升,树立销售人员的销售自信心,开展各种各样的知识竞赛、销售技能比拼等实效训练。  从管人的角度出发,亿莎提倡“感谢、感动、感恩”,打造员工自动自发的工作意识。  首先明确自己的店铺定位,包括客群、顾客价值分析。店铺定位是货品结构规划的基础,根据目标顾客群体的需求来设计产品结构,以及适合的品牌。  

3、其次看自己有哪些资源,定位做得再好没有资源支持也很难实现。  再次要深思你与别人差异化的地方。名品一定要做,但名品之外的地方,才是你真正的魅力所在,才能形成自己的竞争力。  在品类方面,亿莎主要分为护肤、彩妆、香氛、个人护理、家居清洁。这几年又延展出一些小品类,如面膜、男士、BB霜、化妆工具、卸妆类等。未来也会考虑内服的保健饮品等。  首先,要提升店铺形象,每一间店铺都是你的一个活广告。在重点城市,加强X点的铺建,形成规模优势。  其次,要提高顾客的满意度。让每一个光临亿莎的顾客,都能获得很好的购物体验,并将这种

4、愉快的购物经历与朋友分享,形成良好的口碑效应。这就要求我们要运用管理提升店面,提升终端与顾客每一个接触点的满意度。  第三,加强广告的投放。包括线上的官X、、微博,和线下的传统媒体,包括路牌、报纸、电台等。  第四,促销拉动。每一次促销活动的开展,都是推广和树立品牌的良机。  第五,品牌活动。定期开展如明星见面会、亿莎女生评选等活动,提升品牌影响力。  第六,开展零售升级的内动力:营销管理升级由优秀站.提供,助您写好论文.品牌公益活动。如与中华环保基金会的系列合作、支持弱势群体等,在消费者心目中树立良好的公众形象

5、。  薛孝香  福建浓妆淡抹化妆品连锁机构总经理  经营人不是管理人。我们基层员工的收入落差是6倍,最低2000元,最高12000元;店长收入落差是10倍,最低4500元,最高48000元。通过落差,让员工相信在这里有希望;并为最高收入的标杆搭台表彰,让他们分享成功经验,你追我赶,推动员工成长。  团队好比家庭,成员要有敬畏之心,就不会相互伤害;成员要有担当之心,才能内心强大;成员要有大爱之心,才能相互托起。浓妆淡抹提供了让员工成为老板的通道,目前高层、中层、基层股东有17个,其中包括食堂阿姨,每年在各层面发展独

6、当一面的新股东不少于3人。  一家门店的商品结构设定取决于门店的顾客群体定位,服务什么样的顾客群体,就必须配置合理的商品结构以满足顾客需求最大化,我们门店的商品结构如下划分:  一、品类结构  门店的大品类可分为三大类:护肤类、彩妆类、日用类。设定此三大类的销售份额目标占比分别为:48%、22%、30%。依据门店的品类结构来设定门店品牌结构。  二、品牌结构:  1护肤类  A按品牌属性可分为:一线品牌、二线品牌、利润品牌  B按价格带可分为:高中低端  2彩妆类  A按品牌属性可分为:一线品牌、二线品牌、利润品

7、牌  B按价格带可分为:高中低端  以顾客为导向的销售会让我们的店铺可持续发展,以一线品牌销售为主,二线及利润品牌为辅。  3日用类  A重点关注常规品类:如纸品类、洗护类、口腔类、个护类等  B深度挖掘细分品类:如:家居类、小家电类等  三、单品结构  从销售的2:8法则演变成2:2:6法则。按商品等级划分:A类商品、B类商品、C类商品,货品重点关注A类商品动销、库存、定单情况,必须确保A类商品不断货。  一、定位:定位就是找到你要把商品买给谁?  清晰的顾客定位。根据顾客收入水平来划分不同收入群体的顾客。  

8、清晰的商品定位。根据不同收入群体的顾客需求来组合商品结构。  清晰的店铺定位。根据不同收入群体的顾客经常出没的商圈开设店铺。  清晰的服务定位。根据不同收入群体的顾客所需的服务提供服务。  二、印象:你给顾客传递什么印象?是奢侈吗?是特色吗?是实惠吗?  印象1:统一的Ⅵ视觉识别系统。  印象2:统一的商品品类、陈列、服务。  印象3:我们的商品给顾客传递的是“实惠”的印

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