农艺学论文3500字：农技推广

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1、农艺学论文3500字：农技推广论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考，详细内容请看下文农艺学论文3500字。设置办公机构,建设试验示范基地目前,全县24个乡镇均设置了农科农机站(畜牧兽医站合署办公),机构规格为股级。24个乡镇均有自己独立的办公用房,办公设施配备基本齐全。2010年以来,全县建设了农业科技试验、示范基地巧个,每个基地面积在30一50亩,主要进行新品种引进与对比试验和高产攻关试验示范。巧个基地涉及玉米、花生、水稻、保护地蔬菜四个主导产业及露地红干椒和甘薯两个特色产业。业

2、务工作成效显著,充分发挥公益职能1积极推广农业新技术。全县广大农业科技人员在各级政府和农业主管部门的指导下,在抓科技培训、新品种、新技术推广、咨询服务、高产示范区建设等方面发挥着重要作用,形成了以粮食作物、经济作物、植物保护、土壤肥料、科普培训等多学科、宽领域的农业科技推广服务网络。近两年,全县示范推广玉米、水稻、花生、蔬菜等新品种20余个,推广病虫害综合防治、测土配方施肥、膜下滴灌等新技术近10项,对全县粮食增产、农民增收发挥了重要作用。2全面搞好科技培训。全县积极开展农业科技培训和送科技下乡活动,将科技图书、科普宣传资料

3、、实用技术资料和农业致富信息送到农户手中。近两年全县每年开展技术培训100余场次,培训农民3万多人次,发放各种技术资料3万余份,书籍3000余册。培训内容涵盖玉米、花生、蔬菜、水稻、特色产业、四位一体生态模式等多个方面,为提高农民的科技素质发挥了积极作用。3深入开展科技服务。全县各农技推广部门充分发挥公益性职能作用,积极为农业生产搞好技术服务。一是深入开展技术指导。每年从备春耕开始,在各个生产关键季节,各推广部门技术人员深入到田间地头到农户家中进行技术指导。二是广泛开展技术咨询服务。各乡镇一线农技推广人员积极开展咨询服务,每

4、年人均接待农民咨询百余人次,热心解答广大农户的疑难问题。三是及时传播农业信息,针对农业生产中的各种不利气候条件和自然灾害,县农业主管部门组织各乡镇农科农机站及时进行调查统计,并有效指导农民防灾、减灾和生产自救。规范运行机制、转变服务理念论文的选定不是一下子就能够确定的.若选择的毕业论文题目范围较大，则写出来的毕业论文内容比较空洞，下面是编辑老师为各位同学准备的农艺学论文4500字。1农业技术推广的现状1.1农业技术推广人员专业能力较低，整体素质不高在农业技术推广的道路上，存在的问题是农业技术推广人员的能力问题，他们普遍并没有

5、很强的专业知识，在科技、管理以及技术人员方面的人才都比较欠缺，这就直接导致了农业技术推广中遇到问题却很难解决的现象，直接影响了农业技术的推广。1.2农民的文化程度较低，对农业技术知识接受力低实施农业推广的主要地区基本都在农村，农民的文化程度普遍比较低，但人口数量反而很多，这就造成了人多资源少的情况。由于农民本身的文化程度和专业知识缺乏，对很多现代化的种植技术不了解，接受的速度缓慢，就导致了农业技术推广的困难。1.3对农业技术推广的认识不到位，项目上缺乏必要的支持农业技术的推广工作应该贯穿在整个农业生产当中，是一个长期不间断型

6、的工作。对于这样的工作，应该给予项目和工作人员一定的资金支持和补助，物质上的保障才能决定工作的进展情况和效率。但是，在农业技术推广的实际过程当中，资金的支持很难到位。比如农业技术人员的待遇，很多有着20多年工作经验的技术人员现在的月工资还不足2000元，生活上难以保障，工作的开展就必然会受到直接或者间接的影响。所以，如果重视农业生产，想要让农业更好地发展，更好地实现农业的可持续发展，就应该给予工作人员和技术设备等在资金方面的保障。近年来,我县为满足农技推广体系改革与建设的需要,建立和完善了各项工作制度。相继制定完善了人员聘用

7、制度、推广责任制度、工作考评制度、人员培训制度和多元推广制度等工作制度。按照精减效能、养事不养人的原则,各乡镇认真组织农技干部参加岗位竞聘工作,进行严格资格检查,实行资格准入制度,变身份管理为岗位管理,并做好竞聘上岗的考试考核工作。一是转变了农技人员的服务态度,强化了农技服务凭本事吃饭、靠能力竞争的观念,极大的调动了农技人员的工作积极性。二是增强了服务责任。通过实行严格的合同管理,建立严格的考核奖惩机制,增强了农技人员的责任感,使他们迅速从被动应付型转变为主动服务型。三是提高了服务质量。做到了科技人员直接到户,技术要领直接到

8、人,良种良法直接到田。基层农技推广体系存在的主要问题我县现行基层农技推广体系随着农业和农村经济的不断发展,凸现出体制不顺、队伍不稳、机制不活、保障不力,多元化服务组织发展滞后等问题。1乡镇农技推广工作定位不清,责任不明一些乡镇政府领导对农业工作没有引起高度重视,致使乡镇农技人员工作责任没有