大职规职业生涯规划书

《大职规职业生涯规划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、大职规职业生涯规划书篇一大职规职业生涯规划书职业生涯规划书范文（含格式模板及3篇大学生职业生涯规划书）　　为什么要做职业生涯规划书：　　职业生涯规划，也叫职业生涯设计，是指个人在对其职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，结合时代特点，综合分析和权衡自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面，根据自己的职业倾向确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。目前，我国各高校都开设了《大学生职业生涯规划教育》课程，旨在通过对职业生涯规划相关知识的普及，激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉

2、地提高就业能力和生涯管理能力。就院校大学生来说，他们在进行职业生涯规划的过程中，既具有大学生存在的自我认识和自我规划不清晰的共性问题，又受经济条件、家庭因素等的影响具有迷茫、无助等特点。因此，做一份符合自己的职业生涯规划书，可以帮助大家清晰的看到自己的优缺点，根据自己的实际情况进行规划。　　职业生涯规划是比较重要的，俗话说女怕嫁错郎，男怕入错行，一个好的职业生涯规划书可以让你的职业生涯更顺利。下面看一个例子：　　十年前的2005年，有三人同时从郑州一所大学毕业，其中一个留在郑州，去了当地一家影响力颇大的都市报当记者，另两个去了北京，一个通过关系应聘到一家股份制银行工作，另一位没找到好工作，

3、去了一家小外贸公司。当时，留在郑州当记者的同学月薪大约五千元，银行上班的同学第一年每月五六千元，第二年之后每年能拿十多万元，做外贸的同学月薪只有三千多元。　　十年后的今天呢？　　曾经人人羡慕的那位同学刚从银行辞职，正在努力找工作。同学发牢骚：银行利润下滑，存款考核任务一年比一年重，待遇却一年不如一年，他在辞职前没能完成考核绩效，每月只能拿不到2000元的薪水。这位同学有些后悔：应该早点改行去做财务工作，干到现在估计能当个会计主管了，每月收入也不低。当记者的那位同学还在郑州跑新闻，工资在这十年间基本没什么变化，他也在发愁，报纸的黄金期已经结束，开始后悔当初怎么没去考公务员。做外贸的同学做了一

4、年后嫌薪水太低，第二年自己花钱用业余时间上了一个软件测试培训班，现在做软件测试工作，他在完成培训后没多久月薪就超过了1万元。现在，他刚升职，手下管着十几号人，正踌躇满志。　　这个真实的故事，反映了当下职业兴衰的变化，也是没有做好职业生涯的范例，他们都没有预测(也许是不可能预测)到行业的变化。十年前，不管是报社记者还是银行员工，都拿着当时的高薪，人人羡慕。然而，近年来，这些传统行业受到了巨大冲击，原本的朝阳行业转眼就变成了夕阳行业。移动新媒体来了，看报纸的人大大减少；淘宝崛起，商场走向没落……身处这些行业，寒意阵阵，别提升职加薪了，能保住饭碗就不错。　　好的职业生涯规划书应该注意如下几点：　

5、　第一，职业生涯与个人成长而言，是一个连续的系列，我们在生涯发展之初就要进行必要的、比较长远性的规划，并且在发展过程中要不断加以盘算、盘点、调整、校正，以免一着走错全盘皆输。因此，在踏入社会的第一时间，我们就要盘算，以免入错行；踏入社会之后，我们仍要定期或不定期的盘检，这将使我们不必每一阶段都在为前一阶段的错失而懊悔。　　第二，生涯规划的目的是希望能过一个充实、有意义的人生，这样的人生必然要考虑到个体的兴趣、性格、能力、价值观等方面，因此，每个人的生涯规划都是独特的，要摒弃在生涯规划中模仿、拷贝他人。　　职业生涯规划书的格式模板：　　(职业生涯规划书要求计算机输入，按照规范的要求编排，双面

6、打印在A4纸上。页面上边距：3.0厘米、下边距：2.5厘米、左边距：2.5厘米、右边距：2.8厘米，行距20磅。)　　4.1封面　　署上大学生职业生涯规划书和年月日，可以在封面插入图片和警示格言(自行设计)　　4.2扉页　　个人资料(三号黑体居中，行距20磅)　　真实姓名：××(行距20磅，宋体小4号)　　笔名：×××　　性别：×　　年龄：××岁　　籍贯：××省××市/县　　身份证号码：××××××××××××××××××　　所在学校及学院：××大学××学院　　班级及专业：××级××专业　　学号:××××××××××　　联系地址:×××××××××　　邮编:××××××　　联系电话:×××

7、×××××　　E-mail:×××××××××××××××　　4.3目录(另起一页，三号黑体居中，行距20磅)　　引言　　第一章认识自我(章的名称4号黑体，其余小4号宋体)　　1.个人基本情况　　2.职业兴趣　　3.性格特征　　4.职业价值观　　5.职业能力(或技能)　　自我分析小结　　第二章环境分析　　1、外部环境分析　　含家庭、学校、社会、职业环境分析　　2、目标职业分析　　环境分析小结　　第三章职业目标与路径设计