加强会计个人素质对企业财会管理的作用

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1、加强会计个人素质对企业财会管理的作用　　摘要：在企业发展的过程中，财会管理是一项核心内容，管理者要十分重视企业的财会管理，这有利于企业做出合理的市场决策。会计人员是财会管理中重要的执行者，本文就加强会计个人素质对企业财会管理的作用做出简要的分析，说明会计人员在工作时应有的素质及状态，这样才能保证企业财务处理的可信性和准确性。通过对会计个人素质的加强，能有效的促进企业财会管理的发展与创新，也能推动企业的可持续发展。　　关键词：会计个人素质；企业财会管理；职业道德；财会制度　　会计是企业财会管理重要的主体，所以会计人员对企业的发展至关重要，有可能因为会计人员的失误，就导致管理者做出错误的决策，

2、甚至还会导致企业破产，所以会计人员的素质问题应该引起企业管理者的高度关注。现如今，社会在飞速的发展，信息技术不断的应用到各个领域，与大众的关系越来越密切，对于会计行业同样也是如此，会计行业对人才的需求和要求也有了不一样的标准，其管理方式和培养方式也发生了巨大的改变，因此在本文中，简要的说明会计人员素质与企业财会管理之间的关系，证明会计人员素质需要不断的提高，才能满足未来会计行业的需要。企业也需要提高人才引进标准，建立一个高效的会计人员工作体系。　　一、会计人员应该具备的素质　　1.具有良好的职业道德　　会计工作人员首先需要做到的就是有良好的职业道德，这样才能让企业管理者有信任感，放心大胆的

3、给予工作机会。目前我国企业内部会计人员存在很多的问题，最重要的一点就是不具备良好的职业道德，所谓的职业道德就是指诚实，守信，谨慎，踏实。只有做到这几点，才能保证在日常的会计工作中，减少犯错误的几率。我国会计行业虽然发展的时间很长，但是还没有一个较为完善的会计内部控制系统，所以在企业的经营中，会计人员会接收很多诱惑，导致会计工作质量过差，引起企业财务损失。因此会计人员品行问题是企业是否录用员工的重要标准之一。同时会计人员每天的工作离不开数字，因此会计人员还要具有细心，谨慎的品质，这样在日常工作中，保证了企业的经济利益。　　2.丰富的工作经验　　企业的财务管理，是对企业来说极为重要的一个环节，

4、能够影响到企业是否生存的关键，所以企业经营者要十分注意内部会计人员的工作经验，具有工作经验的员工要优先工作，这样能够保证企业减少财务问题。会计人员所学的知识十分复杂，很多的知识点要与实践相结合，这样才能在工作中，保持良好的工作状态，不管是遇到什么情况，都会以平常心对待，防止财务损失的发生。工作有几年经验的会计人员是企业最需要的人才，这些人才在平时的工作中，有一定的见解和责任感，减少企业管理者对其管理工作，会计优秀人才的培养工作也是要知识和实践相结合，这样才能造就更好地会计人才。　　3.有较强的适应能力和学习能力　　随着社会的发展，经济体系不断地完善，很多的企业开始被创建，会计人才的需求量急

5、剧上升，很多的高校都开始抓紧对会计人才的培养，以供给社会需求，由此可以看出，会计人员在社会中的作用十分重要。特别是最近几年时间，市场经济变动较大，会计人员需要不断的学习相应的知识，才能跟上时代的脚步，在不断更新自身知识库的同时，帮助企业节约成本，增加效益。特别是近几年，随着和国际经济体系的交流，会计电算化等先进技术被引进国内，快速的被应用到企业中去，但是这也是对会计人员的考验，需要会计人员有较强的学习能力和适应能力，才能保证新知识被引进时能快速掌握。会计人员到一个新的工作岗位的时候，是否能迅速进入角色，是否能与新同事和谐相处，都是会计人员必须掌握的能力。　　4.能够很好的进行沟通　　会计基

6、础工作中，有一个最为基本的工作就是会计人员和其他部门人员进行交流，所以会计人员要有良好的沟通能力，保证在交流的同时能够处理好之间的问题。一般情况下，企业财务部门和其他部门之间的联系十分的密切，所以这就要求会计人员在工作时，保持良好的工作态度，严格遵守职业道德，不违反法律法规，并且能够在沟通的时候，具有爱岗敬业的精神风貌。这都是企业财务部门对会计人员的基本要求。企业引进新的会计人员，需要对其沟通能力进行相关的考核，会计人员要学会如何进行有效沟通，语言表达流畅，思维活跃，做事严谨。这样会计人员在工作时会减少与其他部门的矛盾，有效的协调部门之间的关系，维持了企业内部良好的工作环境。　　二、目前会

7、计人员所存在的素质问题及工作现状　　1.会计人员的工作素质问题　　通过对企业实际工作的观察来看，部分企业中存在会计人员实际工作能力不足的问题。首先就是目前我国企业中会计人员的文化程度普遍偏低，一般的工作人员学历基本都是大专学历，这就会导致会计人员基础知识掌握不多，学习能力和实践能力不足。同时会计人员知识结构单一，现如今大部分的会计人员知识掌握了最基本的会计知识，没有对其他方面的相关知识进行了解，导致会计人员在企业中的作用